人在单位最聪明的生存法则：让别人赚钱，让自己值钱

看过石油大王洛克菲勒的故事。

洛克菲勒刚刚进入职场的时候，做了一段时间簿记员。

他入职的是一家谷物公司，之前这个岗位的好几个人，没做多久就离开了。

因为这个岗位，相较于其他岗位工资低，还能知道老板赚了多少钱。

他们就心生不满，眼红老板和同事都赚了很多钱，觉得自己赚得太少了。

心态失衡后，干不了多久，就会离职。

但洛克菲勒却本本分分，专心做好工作，进修自己。

有时间还会跟做业务的同事，学习跟客户交流的技巧。

最后他从簿记员起步，一步步成为了垄断巨头。

这让我想起了巴菲特的一句话：

总会有人赚钱比你快，但这并不可悲；
可悲的是，嫉妒别人赚钱快，忘了自己的路。

人在单位，最忌讳的就是盯着别人的工资看。

与其嫉妒别人赚钱，不如努力让自己值钱。

1

你是否有过这样的瞬间：

差不多职位的，发现同事间的工资有点不一样，就很不开心；

即使是职位不一样，也会不服别人的高工资，觉得人家凭什么拿得比我多。

说实话，职场中最忌讳的，就是这种嫉妒他人，心态失衡的状态。

豆瓣有个100多万人关注的“上班这件事”小组。

在里面看过一个自述坦白帖，发人深省。

楼主是跑产品业务的，有个同期入职的同事。

同为新人，他俩干着差不多的活，起初一个月都签不了几单。

尽管薪水很低，可楼主却没什么怨气，照旧每天按部就班地工作。

可三两个月过后，他觉得事情不对劲了。

同事的单量开始成倍地增加，绩效奖金更是甩了他几条街。

楼主心里面生了嫉妒，就背地里查看了同事的签约客户。

他一眼就发现，很多客户都是自己没拿下来的。

于是就断定同事跟客户之间有猫腻、拿回扣。

此后一段时间，楼主索性把工作扔一边，整天盯着同事的业务，想要从中挖点黑料出来。

直到一次，因为业绩太差，经理把他叫去训话。

楼主心里面不服气，就直接把自己对同事的怀疑捅了出来。

怎料想经理听完后，顺手从抽屉中甩出来一叠文件。

文件不是什么重要的东西，而是同事自工作以来每天的工作汇报。

汇报里面，事无巨细地记录了他碰到的客户情况。

每隔半个月，还有工作总结，归纳容易签单的客户画像。

看完之后，楼主瞬间红了脸，恨不得找个地缝钻进去。

第二天，他就递交了辞呈，从此再也不去打听别人的事。

想起了作家苏芩的一句话：一个人的不幸，是从羡慕别人开始的。

同样，身处职场，一个人的灾难，始于嫉妒别人的薪水。

因为对比之下，你就会对自己的现状越来越不满。

久而久之，内心便会陷入失衡的状态而无法自拔。

到最后，结果只有两个：要么辞职，要么摆烂，生活照样不会有任何起色。

2

其实无论在哪个单位，同事之间的薪水都有高有底。

低薪的人难免会对高薪的人心生羡慕。

但这世界上，从来没有平白无故的高薪。

作家唐一曾在一家知名广告公司实习时，遇到一位行业前辈。

两人闲聊时，唐一自嘲了下自己月薪三千。

前辈听到后，笑了笑，然后跟他讲了自己的故事。

每次做提案，前辈都会先花很长时间了解对方的产品和公司历史，甚至会自费到甲方总部进行拜访。

他说：不进行实地考察，就很难了解客户的真正需求，自然也很难做出好的提案。

平时难得放假，他要么躲在家里看国外最新出的广告，要么跑到各大广告展参观，从中汲取灵感。

他家里的书柜，密密麻麻摆放着各种广告书籍、案例，他自己心得也写了好几本。

最累的时候，他一天睡不到4个小时。

最拼的几年，没回家过过一个年。

故事说完，前辈道：现在心里平衡了吧。

实际上，不管在哪个行业，你都能找出这样的人来：

普通月嫂一个月5000元，金牌月嫂一个月2万；

普通会计一个月6000元，注册会计师年入百万；

普通设计师一个月7000元，顶级设计师一张海报几十万……

一个人能挣多少钱，跟自身价值是成正比的。

所以你不得不承认：

有人工资比你高，那是因为别人学校比你好；

有人工资比你高，那是因为别人有技术有本事；

有人工资比你高，那是因为别人做事优秀。

风光背后，都是苦练。

与其羡慕别人高薪，不如耐下心打磨自己。

3

刚工作那会，我在杂志社打杂，工资很低。

每个月除了房租与饭钱就所剩无几，基本上每天还要加班到晚上七八点。

老编辑们常对我呼来唤去，芝麻小事都被摊派到我身上。

那时，我觉得我是这个部门最忙的人，强烈地觉得自己的付出与回报不相匹配。

每次慌慌张张地进出办公室，都能看见那些慢悠悠泡花茶的，高跷二郎腿叼着烟玩鼠标的……

见此种种场景，我的心中总会升起一股淡淡的戾气。

好在我是个爱思考的人。

我就想，为什么那些编辑老师能够拿着高薪优哉游哉？

答案是：他们的工作重要，我的工作不重要；他们的工作有难度，我的工作没门槛。

想通了这个关节，我再也不那么愤懑了。

平日里，打杂之余，我就琢磨文章的选题、结构，一遍一遍地读，一个字一个字抠。

我每天至少读5个小时的杂志文章，不厌其烦。

遇到不懂的、想不通的地方，我甚至直接问“作者”。

一年后，我鼓起勇气，跟主编说：我想写文章。

主编很干脆道：行，先试两篇。

一周后，我正式转岗编辑，工资翻了一番。

五年后，我升任副主编，直接在北京付了套公寓的首付。

所以，工作多年，我一直信奉一个理念：

要想拿更高的薪水，那就让自己成为更重要的人，去做更重要的事。

财富的背后，永远是价值。

一进单位，先别急着眼红别人赚了多少钱，先努力让自己值钱。

去做别人做不到的事，去做别人不愿做的事。

把本事练扎实了，让自己在单位无可替代。

到那时，升职加薪不过是水到渠成的事。

最后，送给朋友们一句话：

人在单位，少讨论别人的工资，多看看自己的斤两。

如果你真觉得自己做得很好，工资却不见涨。

那么，你尽可以离开这个公司，因为这不是你的问题，是公司的问题；

如果你做得很烂，工资不见涨。

那么，没开掉就是你的幸运，因为这不是公司的问题，是你的问题。

当你修炼成佛了，你不满足于自己的小庙，那就去大庙。

眼神好的住持，一定会给你一个更尊贵的位置。

而当你只是一个小和尚时，练功才是你现在最应该去做的。

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