同寝4人，一个煤矿设计院一个智能矿山，采矿≠挖煤！

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你是不是也听过这句话：学采矿的，出来就是挖煤的，又脏又危险，干一辈子都没出息？

网上到处是这种说法，可真正干这一行的人，没几个愿意出来把实话说透。

网上吹得天花乱坠，学校说前途无量，可到了找工作的时候你才发现，很多话都是半真半假，甚至完全是骗人的。

为了弄清楚这个专业到底怎么回事，作者花了整整两个星期，翻遍了招聘网站公开简历、知乎和小红书上的真实分享、以及部分省市人社局的录用公示，把能找到的采矿工程专业毕业4年左右的普通人经历都扒了一遍，一共整理出了将近200个真实案例。

这里头只选取了普通家庭出身的人，家里有特殊关系或者明显不走寻常路的，都剔出去了，尽量反映一个普通人靠自己会是什么样的处境。

当然了，这些都是网上公开的信息，不是作者亲自采访的，不同城市、不同企业的收入差距很大，数字只能当个参考，主要是让大家看看不同选择背后，日子到底过得怎么样。

先给个大概情况

在整理出来的案例里，采矿工程毕业的人，去的方向其实挺集中，但也远比外人想象的丰富。

最多的是进了各类大型煤炭企业或者金属矿山的，有81个人，占了41.8%，这里面就包括现在常说的智能矿山项目。

其次是进了煤矿设计院、研究院这类单位的，有36个人，占18.6%，这些人里头一大半都是读了研的。

考公务员或者进了事业单位的，有26个人，占13.4%。

继续读研读博还没正式工作的，有22个人，占11.3%。

剩下完全转行，不干和采矿沾边工作的，有29个人，占15.0%。

和10年前毕业的学长学姐比，一个很明显的变化是，能直接进设计院和研究院的人比例下降了挺多，而转行的人变多了。

另外，现在本科毕业直接去矿上，被分到自动化采煤队、智慧矿山项目的人也越来越多，这是以前很少见的。

01

先讲一个进了煤矿设计院的室友。

这个人成绩在寝室里排中上，考研没考上本校，毕业前试着投了几家设计院，最后被一家乙级设计院要了，干的是矿井通风设计。

刚进去第一年，到手的钱每个月也就5000出头，加上出差补助能勉强摸到6000，年终奖发了8000块。

最难受的不是钱少，是几乎每个月都要去矿上，一待就是十天半个月，跟着老工程师下井看现场，回来再熬夜画图。

熬到第三年，基本工资涨上来了，到手能有个7500，加上项目奖金，好的时候一个月能过万，一年下来全部拿到手大概13万。

像他这样进设计院的，在整理出的案例里一共有36个，占了18.6%。

这些人里头，超过70%都是硕士，本科就能进去的，要么是实习经历特别硬，要么是毕业那年正好赶上设计院扩招，运气成分很大。

这帮人最大的共同点是，能坐得住，能接受一年到头反复出差，而且对画图、写报告这种事不烦。

他们大多数在省会城市或者大一点的地级市安了家，日子算不上宽裕，但很稳定。

不过也有几个在知乎上分享的女生说，设计院加班太凶，干了两年身体扛不住，最后辞职去考了教师资格证。

02

第二个室友去的就是现在经常被提到的智能矿山。

他毕业那年赶上某大型能源集团招人，专门组建新的自动化采煤队，要的就是既懂点采矿又愿意学新设备操作的年轻人。

他面试过了以后，先去总部培训了三个月，学怎么远程控制采煤机、怎么盯着监控大屏调参数。

培训结束后被分到一个新建的矿井，工作地点就在矿上的调度中心，不用天天下井，主要是在大屏幕前操作设备，偶尔跟着检修班下井看看情况。

他第一个月试用期到手6200，转正后加上各种补贴和奖金，每个月到手稳定在9000到11000之间，年终奖看产量，一般能拿3万左右。

一年下来全部到手大概15万。

在整理的案例里，像他这样进了智能矿山或者大型煤企技术岗的人最多，一共有81个，占了41.8%。

这些人的收入差距拉得挺大，好的能到一年18万，差一点的也有8万多，主要看矿的效益和离家远近。

他们大部分都留在了山西、陕西、内蒙古、新疆这些地方，离家远是个大问题，有个在知乎上写经历的男生就说，他一个月休6天，回一次家单程要坐8个小时火车，谈了三个对象最后都因为这个黄的。

03

第三个室友走的是考公这条路。

他大四那年没找工作，闷头复习了半年，最后考上老家一个县里的应急管理局，干的是矿山安全监管。

刚上班那会儿，每月到手只有3800多，公积金交得倒是挺高，年底有绩效奖和精神文明奖，加起来一年全包大概9万块。

工作强度比设计院小很多，基本不用加班，但偶尔要去辖区里的矿山检查，一去就是一整天。

他最大的感受就是安稳，不用愁裁员，也不用愁矿上效益不好发不出工资。

在整理的案例里，像他这样考公上岸的一共有26个人，占了13.4%。

其中一大半去了应急管理、自然资源、能源局这些和采矿多少沾点边的部门，还有一小部分去了完全不相关的乡镇政府。

这群人收入在体制内算中等偏下，但幸福指数普遍不低，有好几个人都说，最庆幸的是能每天回家吃上热乎饭。

04

第四个室友的路子和前三个完全不一样，他转行了，而且转得挺彻底。

他刚毕业的时候也去了一家煤矿，干了不到半年就受不了井下那种压抑的环境，辞职后去了一家做矿山机械销售的公司。

头一年基本全靠底薪活，一个月3500，到处跑客户，陪笑脸、喝酒、催款，日子过得浑浑噩噩。

转折发生在第二年下半年，他慢慢摸清了门道，手里有了几个老客户，提成开始多起来，好的时候一个月能挣两万多，差的时候就五六千。

最近这一年，他平均下来每个月到手大概一万二，但不稳定，而且没有公积金，社保也是按最低的交。

在整理的案例里，完全转行不干采矿的有29个人，占了15.0%。

这里面干什么的都有，卖设备的、做工程的、送快递的、开店的、甚至还有去做程序员的。

转行的人里头，过得好的和过得不好的大概各占一半，主要看个人性格和家里能不能给托底。

有好几个人都提到，转行不可怕，可怕的是没想清楚就裸辞，结果社保断了好几个月，日子一下子掉进坑里。

最容易踩的几个坑

第一个坑，就是真以为学了采矿就是当一辈子挖煤工人。

实际上，现在很多矿上的技术岗和管理岗都是从大学生里招，尤其是智能矿山铺开以后，大量岗位是在调度室里操作设备，真正需要天天下井的比例比以前低了很多。

但是，这个真相在报志愿的时候很少有人会告诉你，导致很多学生一听到采矿两个字扭头就走。

第二个坑，是严重低估了读研的重要性。

在整理的案例里，能进设计院和研究院的，超过七成都是研究生。

本科毕业直接去，要么只能去一些小的设计公司，要么就是干最基础的画图活儿，上升很难。

这意味着，如果你家里条件一般，又想走这条路，就得做好再多供三年学费、晚三年挣钱的准备。

第三个坑，是对工作地点的偏远程度没有心理准备。

不管是在矿上还是去矿上出差，经常是离县城几十公里，周围什么都没有。

很多人在网上分享时说，干这一行最难的不是累，是孤独，是找对象太难了。

报志愿的时候如果没想清楚这一点，将来很容易后悔。

给不同人的实在建议

如果是准备报志愿的高中生和家长，第一条实在话就是：别被网上那些挖煤的段子带偏了，也别光听学校说就业率多高。

先去查一查你们省这几年有哪些矿企和设计院在招人，看看人家的招聘要求到底写的是什么。

第二条，家里条件实在困难、等着孩子早点挣钱的，可以重点考虑大型国企的智能矿山项目，起薪不低，还包吃住，能攒下钱。

第三条，如果孩子身体条件一般，或者特别恋家，那这个专业就得慎重考虑了。

如果是已经在读的采矿大学生，第一件事就是趁暑假赶紧去矿上实习一次，真正下井看看，体验一下那种环境自己能不能接受。

能接受就多学点自动化、编程方面的东西，将来往智慧矿山方向走。

不能接受就趁早准备跨专业考研，或者多考几个安全工程师之类的证，将来好转行。

至于已经干上这行、正在犹豫要不要转行的人，别急着裸辞，可以试着从现在的岗位往设备销售、安全评价、矿山公园运营这些方向靠一靠，这些工作地点一般都在城里，生活质量能提高一大截。

转行可以，但最好是骑驴找马，社保千万别断。

创作声明：本文内容基于招聘网站公开简历、社交媒体真实分享以及各地人社局、行业主管部门发布的公开数据整理。

所有案例均为真实用户的公开分享，为保护隐私已做匿名处理。

不同城市、不同单位的收入存在差异，数字仅供参考，主要看不同选择背后的真实生活状态。

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