最能收割失业中年人的工作出现了

各位中午好，今天聊点实际的。

关于失业这回事，江湖上一直流传着一套安慰自己的话术，叫“大不了去开网约车送外卖”。

但这几年各种新闻咱也看着了，网约车饱和，司机收入减少；

外卖员被困在系统里，没啥经验也是赚不到钱的。

但有那么一个行业，一直在招人，一直欢迎新手，那就是保险业。

现在“卖保险”已经成了许许多多失业中年的转行之选。

然而这个工作，真的像外界说的那样，什么工种都能来干吗？

失业后转入保险行业的人，现状又是怎样的呢？

我们找到了几位失业后，转行进保险业的朋友，看看他们怎么说。

去卖保险的契机很简单，就是失业了，之后的四年间，再没有稳定的工作过。

教培行业整个不复存在，我过往的行业经验无法复用，到哪都是个新人。

那时候尝试各种工作，翻译，电商，运营，网约车，甚至去摆摊卖冰淇淋。

但是都没能干下去，要么收入太少只能当副业，要么人家不接受我这个超龄新人。

直到有天我刷短视频，看有人说某个保险公司欢迎0经验的人转行。

一开始我也没动心，我之前对卖保险的都没好眼色，觉得他们比不懂教学，只知道推课的同行还要可恶。

但多刷到几次，我就想要不试试。

毕竟摆摊都摆过了，教师人设早碎没了，我还要什么面子。

再说，只要我对得起良心，赚钱就不丢脸。

刚入职那段时间是最开心的，因为我终于有工作了，还是个大公司。

公司里有很多转行过来的同事，这对我来说是很大的鼓励。

经理跟我说，公司的产品很好，我又会讲课，干到退休不是问题；

而且我认识那么多学生家长，这就是天然的客源。

我以为一切会像做补习老师一样，跟着公司活动做试听课，然后电话回访，就会有人报课。

但好多客户，最后会去其他同事那里签单。

我很无奈，可能是我没讲好吧。

熬了半年多，我工号就被销了，也就是辞退。

原因是我的业绩水平没达到，出单主要是靠我们一家三口，还有老丈人一家。

我是打心眼里觉得公司产品好，才给家人买的。

自从我失业，家里收入锐减。

孩子在上学，父母要养老，都正是用钱的时候，我老婆连请病假都在工作。

在保险行业，我们家属于抗风险能力极低的家庭。

左右家里人也是缺保险的，买上之后，我签单了，家人也有保障了，这不是两全其美吗。

当然，从此家里多了一项保险费支出。

家里人都觉得挺坑的，保费本来算作对我的职业投资，在他们看来这是血本无归。

还想过退保，那现在退保肯定很亏啊。

怎么说都说不通，一到用钱时候就把这事翻出来吵架。

你不必变相打听，我卖保险赚的工资和交的保险费哪个多。

一个雇佣行为，一个是消费行为，这是两回事，不能这么考虑。

好了我们不聊这个，不然我们也会吵起来。

我是学建筑的，一直羡慕前辈们吃到的红利，过的好日子。

被裁之后我觉得我重生了，一定要找个赚得多的活儿。

考察一圈之后我决定做保险经纪人。

因为拉我入行那位，朋友圈总发他们去国外团建，平时她消费也不低，我就要过这样的生活。

前几个月是最难熬的，都是拿身边人开单；

每天约曾经的老同事吃饭，给他们介绍产品。

这就是个信任关系的游戏，没有人会没来由信任你，除了你的亲戚朋友；

你们有漫长的情感生活，为你们之间构建了深厚的信任关系。

这一行都特别欢迎我这样的失业人，因为自带人脉。

就算你不能给公司带来长远业绩，你的家庭、职场、校友也够公司赚了。

再退一步讲，你的圈子保险都买齐了，那公司也能从你身上赚到。

失业转行不新鲜，到什么行业的都有，但去卖保险的一定是声量最大的。

因为公司规定要发社交媒体“官宣”。

你本人就是公司行走的广告。

你要是想往下干，早晚要“陌拜”，就是拜访陌生人。

现在早就不是上门推销的时代。

我同事都在运营小红书、抖音，每个平台都有几个小号。

除了这些我还有个“邪修”，那就是上dating app。

男嘉宾问我在干嘛，我都说自己父母来住了一段时间，然后和男嘉宾一起抱怨父母。

这时候我就了解了对方家庭，然后丝滑引入给父母买个保险挺有必要的。

推荐个医疗险、养老金，就看对方适合哪个了。

除了线上的，线下也会做活动，公司会出活动金，但很少，也要自己贴钱的。

以上都是基本投入，不一定见到回头钱。

一开始我也很有热情，谁说我是卖保险的我都急眼，我说我是保险经纪人，站在客户角度匹配最适合的产品。

但真干起来，一个产品赚30，另一个产品赚100；

我前期已经投入那么多人力财力，你说我推哪个？

这些我轻易不会跟人说的，朋友圈我也只报喜不报忧，毕竟转化过来一个同事我也可以拿奖金。

我算我们公司很努力的，但不算干得好的。

人家干得特别好的，车房都买了，但人家之前创过业，运气不好赔钱了才来跟我们做同事。

他那个才能，放在其他行业也是销冠。

这行欢迎很多人，但只适合两种人；

一种是自己本身会销售。

另一种是富二代，自己家就能买很多保险。

没点底子来卖保险，只有被薅韭菜的份。

我妈听说我失业了，她没啥反应。

听说我去卖保险了，她终于说出了那句我最怕的话：“大学白念了”。

现在都说这个时代变化太快了，互联网，短视频，短剧，ai……

但我感觉一直没变。

我妈妈卖保险，我也卖保险。

那时候阿姨们都是一边上班，一边照顾家，一边卖东西。

保险，安利，雅芳，无限极……往家里进货，卖掉一半，自己用一半。

赚钱谈不上，就是生活有个奔头。

卖不出去的时候，看着总公司发的销冠表彰，和同事们一起喊喊口号，立马忘了自己失败的人生，那种感觉真让人上瘾。

是不是和我们现在很像？

当然，也不完全一样。

妈妈那辈都是当副业干，因为她们那时候不加班。

像我们这种上有老下有小的，很难有时间思考下自己和环境，都是被推着赶着出门赚钱去。

当初我也急，逼着自己出单，逼着客户买单。

恐惧还不上房贷车贷，恐惧攒不够给孩子兜底的钱，恐惧保不住工号。

等到真的断供那天，恐惧了那么久的事情终于降临，我反而平静了。

我认清了环境，也认清了自己，明白工作是用来糊口的，那些淘汰机制就不太能给我压力了。

只要底薪混到手，自己和家人健健康康，其他的都是次要的。

淘汰了就换一个，卖什么不是卖。

对于来保险公司，我谈不上推荐，也谈不上避雷。

工作都这样，到哪都是被榨取劳动力。

保险行业也一样，没有更好，也没有更坏。

中年失业人涌入保险业，只是当下职场环境的一个缩影。

还有很多号称低门槛上手快的工作，像是我们之前写过的考心理咨询师、营养师证等等，盯上这些背负着整个家庭的人。

往往钱没赚到，反倒花了一笔，甚至被这份工作透支人脉。

能为一份工作付出自己这些年的积累，说明都是挺有能力的人，为啥还会被割韭菜？

说白了，还是失业中年人太难了。

多数行业的年龄歧视已经人尽皆知，60%以上的岗位招聘都明确写明要求35岁以下。

就算想一直在原岗位不跳槽，年龄到了也往往要面对“非升即走”。

更别说一些行业变化导致的大范围裁员，被裁后基本只剩下转行这一个选择。

35+明明是责任最重的年纪，却要面对最苛刻的就业环境。

都知道入职需谨慎，得擦亮双眼。

只是中年人要护着软肋，抬不起手来。

作者 / 脏脑丸

编辑 / 奇 妙

设计 / 一隻鹿

注：图片来自于网络

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我也想长期主义