山东
齐鲁网·闪电新闻5月24日讯山东能源新矿内蒙古能源聚焦青年职工成长成才的核心诉求，从情感关怀、社会责任、创新创效等多个维度精准施策，激活了青年队伍的“一池春水”，让青春动能在北疆煤海澎湃涌动。
搭建“鹊桥”连情谊，让青年“心”有所属
“平时工作忙，圈子小，没想到企业能把联谊活动办得这么精彩，让我们有机会认识这么多新朋友。”刚参加完联谊活动的青年职工王强难掩激动。
针对青年职工工作节奏快、社交圈相对固定的现状，新矿内蒙古能源主动跨出企业围墙，积极践行“以人为本”的企业文化。这个公司工会及团委积极联动企业驻地周边的医院、学校、工厂等多家单位，打破行业壁垒，精心策划了11场次形式新颖的联谊活动。
这些活动摒弃了传统的尴尬相亲模式，通过轻松愉悦的互动环节，为平日里忙碌在生产一线的适龄单身青年搭建了便捷、高效的沟通桥梁。从户外拓展到室内手作，青年们在欢声笑语中相识相知、真诚交往。这一系列充满人文关怀的举措，不仅切实拓宽了青年的交友渠道，更有效提升了青年职工的归属感与幸福感，让他们在异乡也能感受到“家”的温暖。
投身“志愿”暖人心，擦亮青春奉献底色
在新矿内蒙古能源，志愿服务已不仅仅是一项活动，更成为青年职工的一种生活方式。
雷锋日期间，一场别开生面的志愿服务大集在矿区热闹开市。新矿内蒙古能源整合多方公益资源，开展“爱心义剪”“健康义诊”“反诈宣传”等10余个志愿服务项目。身穿红马甲的青年志愿者们热情服务，切实为周边群众解决了理发难、看病远等实际难题，赢得了居民们的一致点赞。
而在“携手同行，志愿共进”新矿心四周年团建活动中，40余名青年将志愿服务与团队建设深度融合。他们走出矿区，在服务社会的实践中凝聚力量、锤炼品格。这群新时代的青年用实际行动证明，他们不仅是企业发展的生力军，更是社会责任的坚定践行者，用青春汗水擦亮了奉献的底色。
聚焦“创新”促发展，点燃青工创效引擎
围绕企业高质量发展目标，新矿内蒙古能源广泛动员青年职工投身科技攻关与发明创造的主战场。通过下发《“金点子”征集活动》《“淘宝”主题团日》等系列文件，这个公司为青工创客明确了“从哪儿创新、怎么创新”的突破口，并建立了完善的激励机制，让创新有方向、有动力。
在近期举办的“青工五小创新”发布会暨模型展上，100余名青年带着自己的创新成果登台亮相。从节能降耗的小改革到提升效率的发明创造，青年们搭建起成果展示与交流的广阔平台。这不仅激发了青年职工的创新热情，更推动了一批实用性强、含金量高的创新成果落地见效。
新矿内蒙古能源将持续优化青年成长环境，搭建更多元化的成长平台，引导广大青年职工在平凡的岗位上绽放光彩，将青春的智慧与汗水，汇聚成推动企业高质量发展的磅礴力量。
闪电新闻记者 娄冬梅 通讯员 闫文芳 徐进 报道
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