北京
龙高股份（605086）披露2025年年度报告。报告期内，公司全年研发投入达750.85万元，同比下滑25.58%，占营业收入比例2.60%。过去五年，公司研发投入复合增长率为-9.74%。
制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经
研发投入变化背后，公司当期研发人员共40人，较上期的44人同比下滑9.09%，研发人员占总人数比例为17.70%，上期该比例为19.05%。
从研发人员年龄结构来看，30岁以下人员共7人，30-40岁人员共18人，40-50岁人员共12人，50-60岁人员共3人，60岁及以上人员为0人。
财报显示，报告期内公司坚持创新驱动发展战略，借助战略投资者赋能配套出台研发领域专项激励办法，构建短期与长期激励相结合、价值创造与回报相匹配的激励约束体系，有效激发人才创新动力。2025年12月公司成功通过复审再次获得“高新技术企业”认定，年内将技术中心和质检部合并为“技术检测部”，下设高岭土实验室、战略矿种选矿及应用实验室、检测室三个二级机构；全年组织实施科技研发项目17项，获得8项实用新型专利授权和1项计算机软件著作权，《扫选底流分离除杂技术的研究》项目成果成功转化，高岭土扫选底流提锂已实现稳定量产；同时公司积极参与多项国家标准及行业标准编制，其中《非金属矿产品词汇第1部分：通用术语和定义》国家标准于2025年8月1日正式批准发布，2026年2月1日起正式实施。
年报信息显示，该公司是一家专注于高岭土矿产资源开采、选矿加工及产品销售的非金属矿企业，核心产品为高岭土类陶瓷原辅材料，同时聚焦国家非金属战略矿种布局，持续推进产业链延伸与对外投资布局。
2025年，公司实现营业总收入2.89亿元，同比下滑10.06%；归母净利润1.21亿元，同比下滑5.22%；扣非净利润1.04亿元，同比下滑9.73%；经营活动产生的现金流量净额为1.20亿元，同比下滑21.79%；拟向全体股东每10股派现1.78元（含税）。
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本文源自：市场资讯
作者：智研
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