辽宁
为进一步夯实管理、专业技术、技能操作三支队伍素质根基，持续激发广大员工学技术、练本领、比技能、创一流的积极性与主动性，5月15日，曙光采油厂2026年“基础竞赛”在教育培训部正式开赛。
此次“基础竞赛”分为技能操作类和综合类两个类别。
技能操作类涵盖热注运行工、电焊工、采油工、维修电工、采油测试工5个工种，由教育培训部牵头组织，通过“主动报名+随机抽签”的方式确定参赛人员，实现员工广泛参与。竞赛采取“理论考试+实际操作考试”的形式，聚焦岗位应知应会、安全规范和基础操作技能。
综合类包括油水井分析、QHSE、基层班组长、高技能人才、一线创新成果5项竞赛，由相应专业部门负责组织。
当天，首场技能操作类竞赛——“热注运行工”竞赛率先拉开帷幕，共有20名员工同台竞技。赛场上，选手们精神饱满、操作娴熟，从理论知识答题到现场实操演练，每一个环节都严谨细致。实际操作项目包括化验蒸汽干度、更换压力表、穿戴正压式空气呼吸器、更换法兰阀垫片四项，他们争分夺秒、动作利落：化验蒸汽干度时，取样、滴定、读数一丝不苟；更换压力表时，泄压、拆卸、安装、试漏环环相扣；穿戴正压式空气呼吸器时，检查、佩戴、调整一气呵成；更换法兰阀垫片时，清残面、放新垫、对角紧固规范到位。裁判员从操作流程、关键环节、安全规范等方面严格评判，重点查看步骤是否正确、有无缺项漏项。整场比赛紧张有序，充分检验了员工在真实工况下的规范操作能力与心理素质。
按照奖项设置要求，“热注运行工”竞赛产生个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。
此次竞赛，通过“以赛促学、以赛促练、以赛促训”，有效排查了基层员工在理论知识、规范操作、隐患排查、应急处置方面的薄弱短板，强化了全员安全规范操作意识，提升了基层队伍的整体技能水平，为采油厂高质量发展提供坚实的人才支撑。
据悉，接下来每周将进行一场不同工种的技能操作类竞赛。
(马银华 魏宇婷 苏军辉)
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