BOSS直聘首季经调整净利增12.1% 付费企业客户数达710万涨10.9%

长江商报消息●长江商报记者 黄聪

作为中国领先的线上招聘平台，BOSS直聘（02076.HK、BZ.US）多项核心指标创下历史新高。

5月20日，BOSS直聘公告显示，2026年第一季度，公司总收入为20.69亿元（人民币、下同），同比增长7.6%；经调整净利润为8.56亿元，同比增长12.1%。

值得一提的是，截至2026年3月31日止12个月，BOSS直聘总付费企业客户达710万，同比增长10.9%。

BOSS直聘创始人、董事长兼首席执行官赵鹏表示：“受益于春招旺季招聘需求的改善，以及渗透率提升带来的用户增长，我们看到春节后业务加速增长。”

在业绩高增的背后，BOSS直聘正坚定投入以AI为代表的技术驱动型增长战略。

赵鹏在财报中特别提到，公司近期开源的Nanbeige 4.1-3B模型，在同等尺寸的模型中继续保持全球先进水平。

一季度总收入增7.6%

5月20日，BOSS直聘公布了截至2026年3月31日止第一季度的未经审计财务业绩，公司多项核心指标创下历史新高。

2026年第一季度，BOSS直聘总收入为20.69亿元（约3亿美元），较2025年同期的19.23亿元增长7.6%。其中，公司对企业客户的线上招聘服务收入为20.58亿元（约2.98亿美元），同比增长8.2%，成为收入增长的主要驱动力。

截至2026年3月31日止12个月，BOSS直聘总付费企业客户达710万，较截至2025年3月31日止12个月的640万增长10.9%。

2026年第一季度，BOSS直聘的平均月活跃用户为6090万，较2025年同期的5760万增长5.7%。

值得关注的是，2026年3月，BOSS直聘单月的月活跃用户规模突破7200万，进一步巩固了公司在行业中的领先地位。

2026年第一季度，BOSS直聘经营利润为6.24亿元（约9040万美元），较2025年同期的4.4亿元大幅增长41.8%；经调整经营利润为8.15亿元（约1.18亿美元），同比增长17.8%。

更为惊人的是，2026年第一季度，BOSS直聘净利润达到11.258亿元（约1.63亿美元），较2025年同期的5.12亿元激增119.8%；经调整净利润为8.56亿元（约1.241亿美元），同比增长12.1%。

此外，2026年第一季度，BOSS直聘经营活动所得现金流量净额为11.9亿元（约1.73亿美元），同比增长18.6%。

截至2026年3月31日，BOSS直聘现金及现金等价物、短期定期存款及短期投资结余高达198.265亿元（约28.742亿美元）。

在股东回报方面，2026年至今，BOSS直聘已累计耗资约14亿元回购逾2800万股普通股，约占公司总发行及流通股数的3%。

2026年第一季度，BOSS直聘创始人、董事长兼首席执行官赵鹏表示：“我们欣然报告2026年第一季度稳健的业绩表现。受益于春招旺季招聘需求的改善，以及渗透率提升带来的用户增长，我们看到春节后业务加速增长。”

BOSS直聘副首席财务官王文蓓则表示：“公司以用户增长、商业化率提升带动收入增长的结构性驱动因素持续有效。过去12个月公司付费客户数达710万，同比增长10.9%。同时，得益于高效的经营杠杆，公司利润率创下同季度历史新高。”

预计二季度收入最高增15.1%

在业绩高增的背后，BOSS直聘正坚定投入以AI为代表的技术驱动型增长战略，人工智能已成为公司未来发展的核心引擎。

赵鹏在财报中特别提到，公司近期开源的Nanbeige 4.1-3B模型被国际知名AI评测机构Artificial Analysis评选为4B以下模型并列第一，在同等尺寸的模型中继续保持全球先进水平。

与此同时，赵鹏表示，公司积极推动AI在服务能力与用户体验中的实际应用。面向求职者的AI助手持续深化覆盖，服务深度与广度不断拓展。在招聘者端，公司在利用AI支持闭环交付的探索上卓有成效，基于招聘效果的商业模式也正持续释放商业价值。

从成本结构看，AI投入并未拖累BOSS直聘盈利能力。

2026年第一季度，BOSS直聘研发费用为4.24亿元（约6140万美元），与2025年同期的4.24亿元基本持平。

2026年第一季度，BOSS直聘营业成本及费用总额为14.46亿元（约2.1亿美元），较2025年同期减少3.0%。其中，营业成本同比减少4.1%，主要由于经营效率提升导致雇员相关费用减少；一般及行政费用同比减少16.4%，主要由股权激励费用减少所致。营销费用虽增加2.2%至5.02亿元，但销售效率有所提升，体现出公司在获客端的精细化运营能力。

2026年第一季度，BOSS直聘利息及投资收益为7.81亿元（约1.13亿美元），较2025年同期的1.5亿元暴增422.3%。该增加主要由于对被投资公司（于2026年1月完成首次公开发售）的投资公允价值变动产生投资收益6.14亿元。

展望未来，BOSS直聘给出了强劲的第二季度业绩指引，预计2026年第二季度总收入介于23.8亿元至24.2亿元之间，同比增长13.2%至15.1%。

值得一提的是，2026年3月18日，BOSS直聘宣布自2026年起未来三年内，每年将分配不少于上一财政年度经调整净利润的50%，用于派付股息及回购股份。同时，董事会批准将现有股份回购计划的总授权额增加至不超过4亿美元，计划期限延长至2027年8月28日。

有市场观点认为，BOSS直聘在2026年第一季度展现出了强劲的增长势头和卓越的盈利能力。在AI技术的加持下，公司正从传统的在线招聘平台向智能化招聘生态系统加速演进，未来增长空间值得期待。