北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
安徽省歙县工匠学院紧扣县域产业发展需求，以培育高素质产业工人为核心，通过系统化培训、精准化服务、多元化赋能，全力锻造新时代徽匠，为地方产业高质量发展注入强劲技能动力。
学院聚焦企业安全生产刚需，常态化开展低压电工、高压电工、高处作业、焊工等特种作业取证培训。截至5月中旬，已完成取证培训462人，有效缓解企业特种作业持证人员缺口。同步搭建“取证培训—等级晋升—技能成才”阶梯式发展路径，积极组织学员参与职业技能等级认定。依托“职工之家”“电子职工书屋”等线上平台，创新“线上理论＋线下实操”融合教学模式，自主开发焊工线上理论课程，适配在职职工弹性学习需求。
坚持“产业导向、企业定制”原则，联合开发区重点企业开设数控加工、智能制造等定制化专班，实现培训内容与岗位标准无缝衔接，学员结业即可定向输送企业。主动拥抱新业态，开展跨境电商运营专题培训，助力本土企业拓展海外市场。本年度已累计向合作企业推荐就业130余人，实现群众稳就业、企业稳用工双向共赢。
将安全生产与职业健康素养培养贯穿培训全过程，开展职业危害因素识别、个体防护装备规范使用等系统教学。本年度已完成重点岗位从业人员职业健康培训600余人次，实现危化、建筑、制造等高危行业重点企业全覆盖。嵌入应急处置演练、心肺复苏实操等实训科目，采用“案例警示＋情景模拟＋实操考核”相结合方式，提升从业人员风险辨识与应急自救能力。
融合线上线下资源搭建多元学习平台，配套建设电子书吧，归集专业技术标准、安全生产法规等优质资源。线上平台月均访问量达600人次，累计服务技能学习者3000余人次。依托县人社局授权的零工市场服务职能，聚焦返乡农民工、下岗失业人员等群体，开展电工、焊工、叉车、电子商务等定向技能培训，构建“需求摸排—定向培训—岗位推荐—跟踪服务”全链条就业帮扶机制。
实施“名师引育”工程，聘请省市技术能手、行业高级技师驻校任教，推行一对一师带徒实操教学。聚焦叉车操作与设备维护、焊接工艺与质量检测等复合型技能培养，通过典型工作任务驱动、真实生产案例教学，手把手传授实操技巧，实打实提升学员岗位适应能力，持续为县域企业输送“懂技术、善实操、能攻坚”的实用型技能人才，以匠心育匠人，以技能兴产业。（工人日报客户端记者 陈华）
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