国际金奖、15.3亿科研经费——中国矿业大学26年的“硬核新篇”

“十五五”开局仅半年，中国矿业大学就交出了一份让高教圈频频侧目的成绩单：2025年新增两位院士、全年到账科研经费突破15.3亿元、冲击地压预警技术夺得日内瓦国际发明金奖、获批国家科技重大专项项目……一连串硬核数据背后，这所百年名校正在书写属于自己的新篇章。

科研经费突破15.3亿，拿下重量级国际金奖

科研实力是大学含金量的直接体现。2025年，中国矿业大学全年到账科研经费高达15.3亿元，创下历史新高。这一年，学校获批国家科技重大专项项目1项、课题7项，国家重点研发计划项目3项、课题2项；国家自然科学基金全年累计获批211项，直接资助经费达10370万元。

图源：中国矿业大学官网

2026年初，中国矿业大学窦林名教授团队联合徐州弘毅公司申报的“冲击地压多参量综合预警云平台”荣获日内瓦国际发明金奖。日内瓦国际发明展是全球规模最大、影响最广的发明展之一，本届有来自全球50多个国家和地区的1000多项发明技术参评。该团队在冲击地压灾害的风险智能判识和多参量综合预警技术方面已达国际领先水平。目前，国内50%以上的冲击地压矿井已在应用该团队的预警技术，覆盖徐矿集团、中煤大屯能源、陕煤彬长等众多企业矿区，有力提升了冲击地压煤矿的智能化水平和综合预警能力。

此外，学校信控学院王宁教授团队在应急救援装备领域也取得了重大突破。团队自主研发的全国产化应急救援无线通信装备在井下救灾通信装备测试中表现优异，点对点无中继通信可覆盖约一半长的倾斜矿井巷道，语音通话与高清视频始终保持流畅稳定，展现出显著的单机覆盖距离优势，为井下远距离救援通信提供了更优的技术路径。

图源：中国矿业大学官网

产教融合全面深化，培养卓越工程师

人才是高水平科技自立自强的关键支撑。中国矿业大学围绕“三类分轨、四链融合、五维协同”的拔尖创新人才培养模式，打造了具有能源资源特色的卓越工程师培养体系。

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2025年底，学校成功获批建设国家卓越工程师学院，正式进入国家层面卓越工程师培养的主力方阵。此前，学校已于2024年获批建设江苏省卓越工程师学院，并与中国华能集团、国家能源集团、华润集团等头部企业在智慧能源、人工智能、集成电路等领域开展工程硕博士联合培养。

2025年6月，学校与紫金矿业集团签署“紫金智控班”联合培养协议，双方通过定制化课程、企业导师指导、实训实习等环节，培养既掌握扎实理论基础又具备突出工程实践能力的矿业智能化高端人才。同年，学校还与徐州高新区共同获批省“双高协同”创新发展试点。仅2025年下半年，就有110余名应届毕业生与高新区企业签订就业协议；教师与企业联合开展技术攻关项目30余项，合同额近5000万元。

在拔尖创新人才培养方面，中国矿业大学构建了“三类分轨”培养体系，即“学术拔尖、行业领军、全球菁英”三条赛道。通过与国家重大项目、全国重点实验室深度融合，推行“企业命题—团队揭榜—工程验证”的集萃联培模式，学生在真实工程实践中锤炼创新能力。同时，学校牵头成立“一带一路”矿业高校联盟，建立国内外双导师联培机制，为学生提供了广阔的国际发展平台。

新工科建设加速跑，学科生态焕新机

作为行业特色高校，中国矿业大学以“四新”建设为契机，全面推进学科内涵升级。学校坚持“面向未来、强化特色、交叉融合”的原则，升级传统优势学科，同时新增人工智能、应急技术与管理、新能源科学与工程、智能制造等战略急需专业，形成了传统王牌与前沿交叉并行的学科生态。

智能采矿专业教学改革尤为亮眼。国家教学名师屠世浩教授带领团队构建了“‘数智赋能、四轮驱动’的智能采矿人才培养模式”，地质工程新工科专业建设也形成了“能源行业特色”的独特路径。江苏省教育厅及相关领域专家一致认为，中国矿业大学拔尖创新人才培养特色鲜明、前瞻务实，为全国其他高校的新工科建设提供了可借鉴的“矿大方案”。

与此同时，学校安全科学与应急管理研究院李爽教授团队在矿井灾害智能评估领域频频取得突破性进展，多项研究成果发表于国际权威期刊。团队研发的矿井风险智能预警系统已在多座矿井成功应用，研究成果“AI+安全”产业转化也受到行业媒体的高度关注。

图源：中国矿业大学官网

深耕能源领域百余年，中国矿业大学以一份份亮眼的成绩单回应着时代的命题：能源安全是立国之本，科技创新是强国之基。2026年正逢“十五五”开局，如果你想投身国家最急需的能源与科技前沿，中国矿业大学正以硬核实力和开放胸怀，为你搭建通向未来的坚实平台。