收到工资1002415.13元，爱你华为！！！

昨夜，一位华为员工从传统开发岗成功转岗到算法大模型岗，在网上晒出自己100w的工资条并大胆示“爱”，在行业内掀起了阵阵热潮。

如今，这股强劲的AI之风，终究还是吹到了后端领域，既是风险，也是机遇。

传统CRUD开发岗位缩减30%

80%新增技术岗要求AI能力（如大模型开发、RAG架构）

从事AI岗位的开发者平均年薪达40万+，而传统前后端还停留在20万区间

AI已能独立完成代码生成、调试等任务

据统计，很多算法岗薪资比往年提高50%，大批后端程序员准备进军AI算法领域。

对于正在求职，转型的各位同学来说，现在就是应聘算法岗的红利期，目前后端岗位已经饱和，而算法岗却供不应求，缺乏大量人才。市场上很多算法岗的起薪都达到25-30k，而这个薪资已经是很多开发岗的天花板了。

高薪，是AI领域缺人的事实依据，但是找不到工作的大有人在，也是事实。

问题就在，申请算法岗的人很多，但实际能够胜任的很少。求职者所具备的能力根本无法匹配一线企业核心AI岗位的需求。

为帮助大家解决以上问题，真正成长为具备面试国内一线算法岗位的能力要求的算法人才。

联合现象级AI名企和大厂，共同打造了全行业第一个【深度算法培养计划训练】，并且邀请了前字节、百度算法等一线大厂在职专家为大家提供算法最前沿强化训练。

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距离上岸，也许只差这一次助攻

课程核心内容

为了学生能够学习到真正在企业拿来即用的技术，讲师全部都是企业一线在职的实战派，有技术管理经验，负责过企业大型核心项目。

课程从算法角度出发，对各个模型进行全面细致的讲解，并结合9大企业级项目，带你熟悉算法工程师在工作中会接触到的数据打包、网络训练、测试等问题，一步步带大家了解和完成真真正正会在企业里面用到的实战案例，尽快进入AI学习领域。

AI实战项目

项目从算法角度出发，解决算法问题，整个课程周期会带领大家做真实的企业级项目，让大家用来实际操作练习，我们会提供千万级别的脱敏数据，帮助大家熟悉企业真实生产环境中的工作流程，学完以后相当于拥有2-3年的算法实战经验。

由于知识点涵盖内容较多，就不在这里赘述，如果想进一步了解，定制属于自己的提升计划。

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往期学习效果

本培养计划上一期的学员就业情况部分展示，已经有90%的同学拿到了国内外名企的AI、算法岗位offer。最新一期就业学员最高薪资月薪在75K！

往期部分学员就业情况分享，温馨提醒，我们所有的学员就业情况全部真实可核实：为保护学员个人隐私，隐去学员姓名。以下仅部分学员就业信息，如果想了解更多就业信息可以联系我。

【1】王同学，4年Java开发转型算法岗，本科学历，年薪从25w涨到42w，涨幅68%。选择系统学习的好处有，老师带领着学习项目知识，售后老师服务热情，还有大厂内推机会，更容易拿高薪。

【2】这位谢童鞋，报名前做后端开发5年，工作上遇到了瓶颈，薪资也涨不上去，调研了一番后决定学习算法，通过四个月的学习，现在成功转型图像算法岗位，还涨薪至48k，年薪达到72w。

【3】刘同学作为一名应届生，一毕业就成功拿下百度大模型算法岗offer，年薪高达48W，真正赢在了AI时代的起跑线上～

【4】曹同学成功拿下AI算法岗•综合年薪50w。曹同学是本科电子信息专业，转型前做了4年运维工作。因为薪资不高、发展受限，加上对AI技术很感兴趣，选择转型AI方向，在就业老师的内推帮助下，成功拿到了50w的offer。

【5】车同学成功被内推到腾讯的NLP算法岗，薪资从13.5k跃升到27k*16薪，年薪翻了将近3倍。 果然大牛都在默默提升，不要再做井底之蛙了，快快做出改变。

往期学员通过我们的内推，入职都特别高效，内推很多都是大厂，只有帮助大家学习到技术，找到一份好工作，我们才能收获好的口碑

口碑对于一家教育公司是非常重要的，所以我们也非常注重结果，对结果负责。加油！！

分期服务及就业保障

该课程可以为学员提供3、6、12期分期付款

报名签订保涨薪就业协议

在职程序员承诺最低涨幅40%-50%。

在校应届生承诺最低年薪29万。

若课程结束后拿不到offer或者offer就业薪资达不到年薪29万，即退还全部学费，且保留赠送的所有资源，不会让你吃亏！

• 我们郑重承诺：所有保障条款白纸黑字写入协议，双方签字盖章，具备完全法律效力！不搞任何文字套路，不玩半点模糊猫腻！先免费咨询、免费了解，合适再学，不合适也绝不纠缠！多懂一门AI新技能，多踩准一个行业新赛道，下一个靠技术逆袭上岸的，说不定就是你！

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