宝信软件(600845)2025年度ESG报告解读

宝信软件于2026年3月31日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为中国宝武旗下的上市软件企业，公司聚焦工业互联网、人工智能、智能制造等领域，报告围绕“守正创新，智驱未来”主题，系统展示了其在科技创新、绿色转型、社会责任及公司治理方面的进展。

ESG治理与管理

公司构建了自上而下的ESG治理体系，董事会负责重大事项审议与决策，下设战略和ESG委员会承担研究指导责任。2025年，公司依据双重重要性原则识别出24项议题，其中具有财务重要性的议题包括“客户权益保护”“创新驱动和知识产权保护”“应对气候变化”“数据安全与客户隐私保护”“员工权益、安全和发展”“公司治理与合规内控”。

• 董事会由11名董事构成，其中独立董事5名，外部董事3名，职工董事1名，成员背景多元化。
• 战略和ESG委员会全年召开3次会议，审议4项决议。
• 公司建立与长期价值创造和风险管控相挂钩的薪酬体系，绩效年薪与当期目标绑定，中长期激励与战略目标衔接。

环境维度（E）：绿色运营与碳减排

应对气候变化

公司成立碳中和工作推进组，明确范围一、范围二温室气体排放管理指标。2025年完成2024年碳配额清缴333,995吨。

指标单位2023年2024年2025年范围一温室气体排放量吨二氧化碳当量163.68189.06170.18范围二温室气体排放量吨二氧化碳当量501,953.33537,993.67584,063.87能源总消耗量吨标准煤108,245.43115,938125,198.73企业总能耗强度吨标准煤/百万元8.388.5711.41

• 范围二排放量同比增长8.6%，能耗强度从8.57上升至11.41，显示单位营收能耗有所增加，需关注未来减排路径。
• 公司全年采购绿证46.06万张，等效减排约25万吨二氧化碳；罗泾大数据中心光伏项目累计太阳能发电1,821.82万千瓦时。
• “宝之云”数据中心全年平均PUE值达到行业先进水平，年度最优PUE值达1.25。

环境合规与资源利用

• 2025年未发生环境违法违规及入刑事件、突发重大环境事件。
• 有害废弃物产生量43.122吨，合规处置率100%；数据中心退役设备回收率100%。
• 总耗水量1,852,381.27吨，耗水强度1.69吨/万元（2024年为0.90），用水强度上升明显。

绿色技术赋能

公司自主研发全流程在线碳管理平台、有色金属行业绿色低碳公共服务平台，助力产业链降碳。“高品质钢铁材料磁控超常冶金制备技术”实现单条产线年减碳数千吨，获冶金科学技术一等奖。

社会维度（S）：科技创新与员工发展

创新驱动

• 研发投入14.33亿元，占主营业务收入13.06%，较2024年提升2.36个百分点。
• 研发人员2,848人，占员工总数47%。
• 申请受理发明专利250件，获得授权86件；累计有效专利1,362件。
• 宝联登钢铁大模型获世界人工智能大会最高奖项SAIL奖；天行PLC具备钢铁行业全工序替代能力，实现60%工序应用覆盖。
• 宝之云智算中心算力规模达200 PFLOPS，建成15个核心算力节点。

员工权益与安全

• 在岗正式员工6,060人，女性占比25%，女性高管占比14%（2024年为13%）。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工流失率2.3%（2024年为2.4%）。
• 人均培训时长124小时，培训支出约1,132万元。
• 职业健康体检覆盖率100%，安全生产总投入0.19亿元。
• 2025年未发生安全事故，累计辨识危险源657条。

乡村振兴与社会贡献

• 乡村振兴总投入791万元，完成帮扶地区农产品采购306万元，帮销95万元。
• “授渔”农业产业数智供应链平台覆盖13个市县域，农产品交易量达35.73亿元，助力农业企业融资2.57亿元。
• 社会贡献活动参与232人次，累计时长952小时。

产品与服务质量

• 连续三年未发生重大投诉；运维项目客户满意度96.59%，工程项目客户满意度96.4%。
• 公司通过ISO 9001质量管理体系再认证审核。

治理维度（G）：党建引领与合规经营

党建引领

• 组织中心组学习12次，警示教育384场；各级党组织开展廉政教育活动1,002场次，参与员工40,125人次。
• 全年新设党总支2个、党支部3个，建成基层党建品牌11个。

商业道德与合规

• 2025年未发生商业贿赂及贪污事件；公司GB/T 35770-2022与ISO 37301:2021合规管理体系认证保持有效。
• 反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层及全体员工100%。
• 公司入选中国软件行业协会“2025-2028中国软件诚信示范企业”。

数据安全与隐私保护

• 2025年未发生重大信息安全和数据安全事件，未发生客户隐私信息泄露事件。
• 公司通过ISO 27001年度复审，网络安全实现“双零”目标。
• 数据安全培训参训6,000人，学时合格率89.2%。

关键绩效趋势分析

指标2023年2024年2025年趋势范围二温室气体排放量（吨CO2e）501,953.33537,993.67584,063.87上升企业总能耗强度（吨标准煤/百万元）8.388.5711.41上升研发投入占营收比例（%）11.2510.7013.06上升员工流失率（%）2.42.42.3稳定女性高管占比（%）01314改善

• 能耗强度与范围二排放量连续三年上升，主要受数据中心业务扩张影响，公司通过绿证采购和节能技术部分对冲，但绝对排放仍需关注。
• 研发投入强度提升至13.06%，反映公司对科技创新的持续重视。
• 员工流失率保持在低位，女性高管比例有所提升，但整体女性员工比例仍为25%。

总结

宝信软件2025年度ESG报告披露较为全面，覆盖了双重重要性议题，量化指标丰富，且未发现明显的“漂绿”信号。公司在科技创新、数据安全、员工培训等方面表现突出，但环境维度面临能耗与碳排放强度上升的挑战，需进一步强化可再生能源应用与能效提升。治理层面，党建引领与合规管理扎实，ESG治理体系逐步完善。整体而言，报告为投资者提供了有价值的非财务信息，有助于评估公司的可持续发展能力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。