重庆
5月13日上午，在Create2026百度AI开发者大会开幕式上，百度创始人李彦宏提出，AI时代的度量衡可能是“日活智能体数”（Daily Active Agents，简称DAA），与移动互联网最通用的度量衡“日活用户数”（DAU）相对应。
李彦宏表示，目前较接近业界共识的度量衡是Token消耗，但Token不一定代表终局，它代表成本，并不代表收益；它衡量的是投入，而不是产出。“当人类进入智能体时代，衡量一个平台和生态的繁荣，更应该关注DAA这个指标，关注有多少Agents在给人类干活，并交付结果。这比无谓的Token消耗，更接近价值，也更接近本质。”
百度创始人李彦宏在Create2026百度AI开发者大会上
李彦宏认为，AI不仅仅是模型，它是系统，是新一代计算机。百度作为平台型公司，为支撑智能体应用爆发，构建起了“芯云模体”全栈能力。
他说，整个底层基础设施，必须为智能体这个全新的主体重新搭建，方便智能体来调用。“为了更好地服务我们的客户、用户、我们的开发者、合作伙伴，我们会持续投入，加强全栈能力，构建智能体原生基础设施，实现芯云模体的全面进化！”
在今天的智能体浪潮驱动下，人类个体也在自我进化，Builder、Founder 、Creator实现了三位一体，每一个开发者，同时也是创业者，更是创造者。
以前，一个公司的最小生产力单元是一个团队。李彦宏说，“今天，最小生产力单元变成了一个超级个体，就是一个人加上一支智能体编队，我们正迎来一个超级个体崛起的时代！人人都是超级个体！”
他还谈道，本届开发者大会开幕式主题“自我进化”包含三层涵义：一是智能体的自我进化，从被动响应到从环境中不断吸取营养来提升自己，并主动执行；二是人类个体的自我进化，从普通个体到超级个体，并学会跟AI共存；三是企业组织的自我进化，从人与人的分工协作，到人与智能体的混合编队，成为超级组织。
李彦宏说，“这是一次我们从未见过的大变革，也是一次我们从未有过的大机会。而机会靠行动兑现。没有行动，就没有改变！没有改变，就没有进化！”
当一个人开始拥有多个智能体，一个企业开始拥有成百上千个智能体，一个庞大的智能体协作网络将会形成。
李彦宏表示，这对企业意味着数字员工的无限供给，“智能体就是你的数字员工，你想招多少智能体都可以。企业CEO都需要思考你的‘智能体优先策略’是什么，如何通过人与智能体的共同进化，让整个组织成长为AI时代的新型组织。”
上游新闻记者 杨昕华
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