北京
今年“三八”国际妇女节前夕，全国妇联公布2026年度“全国巾帼文明岗”表彰名单，聊城幼儿师范学校光荣上榜，成为山东省职业教育领域获此殊荣的先进集体之一。
荣誉的背后，是长期深耕的结果。聊城幼儿师范学校现有教职工中女性占比达63%，她们是教学、管理、服务各条战线的中坚力量。学校始终坚持党建带妇建、妇建服务党建的工作思路，系统推进妇女工作，让“她”力量在职教育人一线绽放芳华。
一、强化思想引领，筑牢巾帼建功“压舱石”
学校将妇女工作与立德树人根本任务深度融合，以“凝聚巾帼心、建功新时代”为目标，常态化开展“巾帼大学习”“师德师风建设”等系列活动，引导广大女教职工坚定理想信念、提升专业素养。同时，学校通过建立“名师工作室”“巾帼先锋岗”，为女性成长搭建平台，培育了一支政治过硬、业务精湛、师德高尚的巾帼教师队伍，先后涌现出省特级教师、齐鲁名师、市级教学能手等一大批先进典型。
二、聚焦主责主业，打造职教育人“金名片”
在学校跻身“山东省高水平中等职业学校”“山东省优质特色中等职业学校”的进程中，巾帼教师队伍发挥了核心作用。深耕教学改革，对接学前教育行业需求，牵头修订人才培养方案，推动“岗课赛证”深度融合；强化专业引领，组建教学创新团队，在省级以上教学成果评选中屡获佳绩；坚持以赛促教，在全国、全省各类教学竞赛及技能大赛中累计斩获70余项大奖。她们用行动证明，巾帼力量不仅是数量上的“半边天”，更是质量上的“领头雁”。
三、落实立德树人，传递教育温度“暖力量”
在校园内，巾帼教师们将女性特有的耐心、细心与爱心融入育人全过程，创新德育工作方法，用真情陪伴学生成长，培养了一批又一批有理想、有本领、有担当的高素质幼教人才。走出校园，她们主动承担社会责任。学校专门组建巾帼志愿服务队，聚焦社区服务、学前教育、文化传承、智慧助老等重点领域：为社区居民提供科学早教指导与家庭教育咨询；开展非遗文化体验与公益宣讲；面向老年群体开展智能技术助老服务。一系列接地气、有温度的志愿行动，让学校的妇女工作从校园延伸到社会，赢得广泛好评。
四、完善工作机制，激发巾帼奋进“新动能”
学校妇联作为联系服务女教职工的桥梁纽带，持续健全工作机制，提升服务效能：常态化开展女性教职工关爱行动，聚焦职业发展、心理健康与生活需求，增强精准服务能力；积极搭建多元展示与交流平台，鼓励女教职工深度参与课题研究、教学比武、管理创新等重点工作，充分激发成长内驱力；深化榜样引领作用，促进个人先锋示范与团队协作赋能相结合，不断汇聚推动学校发展的巾帼力量。
此前，学校已荣获“全国国防教育特色学校”“山东省三八红旗集体”“山东省依法治校示范校”等多项荣誉。此次获评“全国巾帼文明岗”，是对学校妇女工作的又一次高度肯定。荣誉是肯定，更是前行的动力。聊城幼儿师范学校将继续深化巾帼文明岗创建成果，引领广大女教职工听党话、跟党走，以更饱满的热情、更务实的作风投身教育事业，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，贡献更加坚实的巾帼力量。
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