美国职业棒球大联盟(MLB)与球员工会(MLBPA)的代表周二在纽约市举行首次会谈,正式启动新一轮劳资协议谈判。双方目前尚未进入正式提案阶段,此次会面主要为开场陈述,各自阐述对联盟运营现状的看法。据一位了解谈判情况但未获授权公开发言的人士透露,后续会议将就经济议题及其他事项提出正式方案。
联盟预计将在谈判中提出设立工资帽和工资下限的方案,所有者方面将此表述为改善竞争平衡的手段。但球员方面过去曾强烈反对这一制度,原因涉及多重经济因素。若双方立场僵持,这场博弈可能威胁到2027赛季的完整性。现行集体谈判协议将于美国东部时间12月1日23时59分到期,若届时未能达成新协议,所有者很可能像五年前一样对球员实施停摆。不过,在12月前达成协议的可能性看来较低。
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更值得关注的议题在于双方能否及时敲定合同以确保2027赛季完整进行。2021-22赛季的停摆中,双方直到2022年3月10日才达成协议。此次停摆危机对棒球产业构成根本性困境,原因在于这项运动正处于复兴期:2024赛季联盟收入突破120亿美元,投球计时器等规则调整提升了棒球的人气,洛杉矶道奇队球星大谷翔平的国际影响力更是席卷全球。然而,道奇队超过4亿美元的薪资支出也引发中小市场球队所有者及球迷对竞争环境不公的抱怨。
棒球所有者还指出,其球队价值增速不及NBA、NFL、NHL等设有工资帽的联盟。与此同时,棒球队市值仍在持续攀升。联盟需要为2029年谈判新的全国媒体转播合同,若因长期停摆导致球迷流失,将难以最大化这些合同的价值。当前娱乐市场竞争空前激烈,这为双方达成协议提供了充足动力。尽管2020年疫情期间双方曾因赛季场次激烈争执并最终定为60场,但自1994-95年罢工以来,劳资纠纷尚未导致比赛取消。
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