安徽
5月10日，第二届中国·蚌埠商业航天产业发展大会举行。开幕式上，正式发布了《关于支持商业航天产业人才发展的十条措施》，从人才“引、育、留、用”全链条发力，以务实有力的举措向商业航天领域各类英才发出“蚌埠邀请”，以政策创新推动商业航天产业链、人才链深度融合，形成“以产业集聚人才、以人才助推产业”的良性互动格局。
真金白银 让人才获得感更足归属感更浓
本次发布的《关于支持商业航天产业人才发展的十条措施》，是继去年蚌埠市发布《关于支持智能传感产业人才发展的十条措施》后，针对全市重点产业量身定制的又一专项人才政策，具有覆盖“全”、靶向“准”、机制“活”、力度“大”等特点。
覆盖“全”：无论是求职面试的高校毕业生、技能工匠和工程技术人才、创新创业团队、还是引领产业发展的高端人才，都能在政策中找到适配的支持条款。
靶向“准”：紧扣蚌埠市商业航天产业链布局，聚焦火箭发动机、卫星制造等核心领域，分层分类设计人才支持条款，精准回应了产业发展各环节的人才诉求。
机制“活”：深化人才评价改革，打破了传统“四唯”局限，赋予企业更大人才评价自主权；支持企业打破地域和人事关系限制，以顾问指导、项目合作等方式柔性引才，充分激发市场主体的用人活力。
力度“大”：相较以往，商业航天专项人才政策拓宽了政策覆盖面，并明确多项补贴可叠加享受。如引进的高级工（大专毕业生）可按购房款的6%最高给予20万元购房补贴；高层次人才配偶、子女随迁来蚌埠市就业、就学的，最高可获50万元随迁补贴。这些真金白银的支持政策，让人才的获得感更足、幸福感更强、归属感更浓。
市委人才工作局有关负责同志表示，“我们希望通过针对性的政策引导，加速各类商业航天人才向蚌埠集聚，助力蚌埠打造特色鲜明、链条完备、生态协同的商业航天产业体系，让‘商业航天’成为蚌埠城市新名片。”
制度破壁 政策突破持续释放发展活力
此次出台的商业航天专项人才政策，在人才评价、引进、使用机制上实现了三重突破，企业定才、以赛代评、柔性引才等做法，直击产业发展痛点，释放制度创新活力。
推动人才评价从“政府认定”向“市场认可”转变。明确提出“支持企业自主评价人才”，将企业主营业务收入与人才推荐资格挂钩，按营收规模分级推荐人才并给予最高70万元安家补贴，让企业真正拥有“人才评价话语权”。
坚持“以赛代评”吸引科创团队来蚌转化成果。对在国内外高水平赛事中获得优秀奖及以上的团队来蚌落地的，采取“资金+基金+创业空间”相结合的方式予以支持，有效吸引优质团队带技术、带项目落地转化，助力产业创新。
秉持“不求所有但求所用”的理念引才用才。鼓励企业打破地域、人事关系等刚性限制，通过顾问指导、联合攻关、项目合作等方式柔性引才，对符合条件的企业每年最高可补助50万元，有效降低了企业用才成本。
深蓝太空航天科技（蚌埠）有限公司运营副总冯光光表示，“政策从企业最关切的实际问题出发，既考虑如何把人才引进来，也考虑如何让人才安心留下来，把人才顾虑的问题都覆盖到了，支持力度还是非常大的。”
免申即享 便捷政策为产业发展保驾护航
商业航天是国家战略性新兴产业，技术密集、人才依赖度高。近年来，蚌埠市商业航天产业发展势头迅猛，中国•蚌埠商业航天科技产业园已吸引多家行业领军企业入驻，形成了覆盖火箭发动机、卫星制造、关键零部件生产、应用及服务的产业链条。商业航天专项人才政策的出台，将进一步释放产业人才的动能活力，有效破解人才瓶颈、抢抓产业机遇、推动良性发展。
政策发布后，蚌埠市将同步推出配套的实施细则和申报指南，按照“一网通办、免申即享、即申即享”原则，为各类人才提供便捷的政策服务。蚌埠市企业和人才可登录“蚌埠市惠企服务平台”，找到对应政策条目提交申请。高校毕业生来蚌就业面试就业补贴、入住人才公寓等，可以通过“蚌埠人才”“蚌埠青年”官方微信公众号线上办理。对高层次科技团队落地等综合性支持事项，蚌埠市将安排专人对接跟进，协调解决场地、融资等一揽子事项。
下一步，蚌埠市还将通过“蚌埠人才”微信号、各区县政务平台、商业航天科技产业园公告栏等渠道，公布具体政策条款的经办部门咨询电话、操作流程，解读“免申即享”“即申即享”的具体适用场景，让好政策第一时间不折不扣地惠及每位人才、每家企业。
逐梦航天，智创未来。随着商业航天专项人才政策的落地实施，一定会有越来越多的优秀人才集聚淮畔，与这座城市共赴星辰大海、共创美好未来，在珠城大地擘画“淮河明珠 智造之城”的崭新篇章！
记者 王立春 编辑 袁玉柱
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