北京
来源：市场资讯
（来源：航空工业沈飞）
为推进安全文化建设，增强员工安全风险防范意识，提升应急处置能力，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实航空工业沈飞党委关于安全生产的工作要求，沈飞公司定于2026年5月至6月开展第47次安全生产月活动。近日，沈飞召开了安全月、安康杯活动启动会。沈飞公司副总经理薛洪宇等相关领导、各责任单位安全生产主管领导、工会主席、专兼职安全员及各所属公司安全生产负责人约150人参加了会议。
会议就安全月、安康杯活动进行了部署，薛洪宇提出工作要求：
★深刻认识“安全月”活动的重要性，全员参与、全力落实
明确“安全月”活动是沈飞提升全员安全素养的重要抓手、防范化解安全风险的重要载体和沈飞高质量发展的现实需要。通过系统性的宣传教育、隐患的全面排查整治、应急实战的演练来全面化解各类的安全风险。通过全覆盖的宣传、培训、演练，让每一位员工都成为安全生产的参与者，让安全理念入脑入心，让安全责任落实到每个人，打通“最后一公里”，真正守住安全底线，最终形成全员参与，全程管控，全面覆盖的安全生产工作格局。
★以案为镜，进一步加强风险管控和隐患治理工作
结合5月4日湖南长沙浏阳市华盛烟花制造燃放有限公司爆炸事故和沈飞实际，依托党委会“第一议题”工作要求和“治本攻坚三年行动”工作方案，全面压实安全生产责任链条，紧盯人员密集场所、火工品、危化品、剧毒品、涉爆粉尘作业场所、地产租赁等重点领域开展全面拉网式排查整治，坚决把风险隐患消灭在萌芽状态。将隐患的排查治理和现场精艺改进相结合，形成精艺改进成果与全员工作习惯，实现安全生产隐患排查治理与业务工作有机融合。
★做好《中央企业安全生产“十条硬措施”》的宣贯承接工作
将国务院国资委《中央企业安全生产“十条硬措施”》为做好安全生产工作的根本遵循和行动指南。通过“安全月”活动，促进“十条硬措施”落地见效，将“十条硬措施”的宣贯培训、承接落实摆在首要位置，做到全级次覆盖、全面落地，开展全覆盖的宣传解读，做好全链条穿透式的承接落地，强化督导与考核。
本次安全月将结合“安康杯”竞赛开展系列活动，以具有特色的竞赛，技能比武及安全文化活动为载体，以作业现场为“阵地”，传播安全文化理念，推广行业先进安全管理经验，提升本质安全水平，有效管控安全风险，消除各类安全隐患，形成沈飞公司上下互动的安全生产态势，营造人人参与、共治共享的安全文化氛围。
▌制作：新媒体工作室
▌责编：赵 博
▌主编：王 锋
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