株洲这一经验做法，获央媒推介！

中共中央政法委员会主管杂志

《长安》（2026年第4期）

以《株洲市：政治引领提升政法队伍履职能力》为题

宣传推介我市政法队伍建设工作经验做法

全文如下：

株洲市：政治引领提升政法队伍履职能力

湖南省株洲市政法机关以“政治引领工程”为牵引，持续强化政法队伍政治、作风和能力建设，确保在关键时刻“靠得住”“过得硬”“打得赢”。

坚持党的绝对领导，确保关键时刻“靠得住”。以思想锤炼筑牢绝对忠诚，严格落实第一议题制度，建立个人自学、支部领学、宣讲助学、创新活学、实践促学的“五学联动”机制。统筹推动从处级干部到普通干警“政治轮训”全覆盖，政法干警坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以政治体检确保绝对可靠，联合市纪委监委、市委组织部开展政治督察和纪律作风督查巡查，综合党政主要领导评价、政法单位党组（党委）评价、谈话推荐、投票评议等多个维度情况，对市直政法领导班子成员及县（市、区）政法单位“一把手”开展“政治体检”。以制度规矩落实绝对领导，研究出台关于进一步加强党对政法工作绝对领导的十项机制，健全落实全体会议、督查督办、请示报告、委员述职等制度规定，及时统一思想和行动。

加强从严管党治警，确保关键时刻“过得硬”。完善立体监督体系抓全面，以“法企面对面”、“走找想促”、政法专项巡察等工作为载体，开通政法系统干部监督平台，在市委政法委成立工作专班，完善举报线索“甄别、交办、整改、提升”闭环管理机制，全面收集各类线索，整治共性问题。建立联动监督制度管日常，建立政法队伍分析研判机制，政法委会同纪委监委、组织部每季度召开一次政法队伍建设工作联席会议，推动监督联动、信息联通、线索联查、问题联治。加强党委政法委执法监督和检察机关法律监督有效衔接，常态化开展案件质量评查，政法队伍违法违纪人数、执法司法瑕疵案实现同比“双下降”。强化重点监督措施治顽疾，加强人大监督、舆论监督、特约监督员监督、群众监督工作力度，广泛收集各方面意见建议，统筹推动政法机关安检程序繁琐、检察官法官约见难、看守所内律师会见难、公证和司法鉴定行业乱象等重点问题集中整治。

提升队伍履职能力，确保关键时刻“打得赢”。健全实施政法系统教育培训三年规划，逐步构建教学练战体系，开办政法大讲堂同堂培训，有效提升政法干警基本能力。搭建“党委政法委挂职练兵”平台，组织市、县两级政法单位重点培养对象到同级党委政法委开展为期1年的挂职练兵，提升重点岗位、关键岗位领导干部的治理大局观、政治执行力。搭建“横向挂职练兵”平台，分两批组织优秀年轻干部到基层一线开展为期1年的横向跨部门交流实训练兵，锻炼基层干部的综合素质和专业能力。

来源 | 《长安》杂志 平安株洲

编辑 | 刘琰

审核丨刘跃辉