来源:市场资讯
(来源:普蕊斯)
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每一天都在体会生命的意义
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成为母亲
没有SOP
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公司创办17年来,从创始团队到行业新人,从一线员工到公司高管,不乏杰出女性代表*。其中,有这样一群人,她们不仅是优秀的临研人,也是母亲和女儿。她们在公司不仅实现了职位的跨越,也经历着生活角色的转变。
在母亲节到来之际,我们走近身边的职场妈妈,倾听她们的心声。看她们在工作与生活的平衡中,收获温柔与力量,读懂母爱最朴素、最动人的底色。
*在新发布的《普蕊斯2025年度环境、社会和公司治理报告》中显示,公司拥有女性员工占比达到90%,重视女性员工面临的职场与生活挑战,提供平等的晋升和职业发展途径。
✿Helena Liu
部门:项目管理部
司龄:9年
地区:大连
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✿ 有哪些个人职业成长和家庭共享幸福的时刻?
从开始工作就在普蕊斯,这一路走来见证了自己的成长,从年少懵懂到成熟稳重,成立了家庭,有了可爱的宝宝,人生的角色一直在不断变化,这个过程很幸福。
✿ 临研工作和当妈有个共同点,就是有很多不确定性。面对项目突发情况,你是否曾因未知的变数而焦虑?有什么好的方法。
不管是在工作中还是做妈妈面对很多不确定的因素以及突发的事情,最初的无经验会让人焦虑,但是随着经验的积累,会提前对于风险预防,带着解决问题的态度去面对一切,以结果为导向,反而事情就变得简单了,而且从中也能让自己更加的沉淀,增长了经验,这些看似艰难时刻,其实是给人生添加的一道独特的色彩,让我们的人生更有意义和价值。
✿ 一句话分享你理解和追求的生命意义。
追求不断的自我发展与成长,接纳不完美,认识并超越自我。
✿ 给职场母亲分享一句鼓励或建议。
对于一些临时的状况/困扰很久的问题,不要焦虑,转变观念,调整心态以积极的态度去面对,一切都会越来越好。
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✿Lilian Xie
部门:项目管理部
司龄:6年
地区:常州
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✿ 在日常工作中,你遇到过哪些印象深刻的压力场景?你通常会用什么方式缓解工作压力和情绪,避免影响到家庭?
转岗初期压力感尤为深刻,短时间内需要同时接手多个项目的管理工作。一边要快速熟悉项目细节、系统学习项目管理知识,一边还要同步推进各项管理事务;与此同时原有 CRC 的工作也尚未完全交接,需要双线兼顾、并行处理,那段时间身心压力都很大。
我调节压力和情绪的方式,是给自己留独处的时间:会一个人找安静的书局或咖啡馆,静下心梳理工作思路、静心学习沉淀、做好工作复盘。安静独处放空一整天后,内心会重新平复、思路变得清晰,也收获满满的成就感,把工作情绪消化在外面,不带回家里、不影响家人。
✿ 有哪些个人职业成长和家庭共享幸福的时刻?
从职场懵懂小白,在普蕊斯一步步从 SMA 成长为 SCRC,再晋升到 PM 岗位。一路走来,我的责任心、专业能力、抗压能力、沟通协调和问题解决能力都得到了全方位蜕变。
职场历练练就的这些能力,也悄悄赋能了生活:无论是处理生活琐事、孩子教育,还是和家人相处都受益匪浅,尤其是沟通能力,让我在家庭相处中更加从容通透。慢慢学会合理规划工作与休息节奏,平衡好事业与生活,既能深耕自己的职业道路,也能好好陪伴孩子成长,实现事业与家庭的双向奔赴,在平凡的日常里收获满满的安稳与幸福。
✿ 一句话分享你理解和追求的生命意义。
创造价值、感知幸福、活出自我。
✿ 给职场母亲分享一句鼓励或建议。
追求梦想的结果从来不是牺牲了家庭,反而是一边实现了自我价值,一边守护了热爱与家人。
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✿Iris Jian
部门:人员管理部
司龄:10年
地区:重庆
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✿ 有哪些个人职业成长和家庭共享幸福的时刻?
第一件事是:入行1年多家人朋友都不太理解我的工作是干什么的,直到2017年第一个独立负责的项目:药品上市,我把这消息分享给家人和亲朋友好友,他们对我的工作更加认可和尊重并支持。
第二个: 以前我比较内向不善于表达,在普蕊斯学习做人员管理之后,沟通表达方面有比较大的提升, 对于孩子的教育以及家人的沟通、问题的处理都是有很大帮助。
✿ 临研工作和当妈有个共同点,就是有很多不确定性。面对项目突发情况,你是否曾因未知的变数而焦虑?有什么好的方法。
当然面对突发状况有过很多焦虑。比如:突然的出差,突然的工作问题,突然员工遇到困难等等都是常见的情况。 首先:我会克制自己的思绪不去放大以及遐想这个问题后面的严重后果。
第二:聚焦问题解决办法,按照人员管理的TDL进行,非常紧急的解决不了的可能后果严重的立即上报给领导。同步寻求上级支持。
第三:在题突发阶段,要尽可能地耐心地沟通协调,并安抚好下属的情绪。让她们知道公司是强大的后盾。另外,在休息的时候我也喜欢听书解压。
✿ 一句话分享你理解和追求的生命意义。
人来世间就是一趟绝无仅有的生命历程,虽然我们很渺小微不足道,但我希望活出心花怒放的人生!
✿ 给职场母亲分享一句鼓励或建议。
加油,努力做个温柔而坚定的妈妈!
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✿Dana Zhou
部门:项目管理部
司龄:7年
地区:长春
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✿ 有哪些个人职业成长和家庭共享幸福的时刻?
来到普蕊斯这些年,我在临研行业一点点沉淀、慢慢成长,从不懂到熟练,再到解决各类问题,收获了专业能力和满满的归属感。
同时这份职业成长,也给了我家庭稳稳的幸福感。工作里练就的细心、耐心,也让我更懂得怎么陪伴孩子、经营家庭。一边在职场稳步前行,一边见证孩子长大、陪伴家人日常,事业和家庭双向奔赴,就是我最幸福的时刻。
✿ 临研工作和当妈有个共同点,就是有很多不确定性。面对项目突发情况,你是否曾因未知的变数而焦虑?有什么好的方法?
其实真的有过焦虑。临研项目总有突发状况、变数不断,当妈妈也是一样,永远充满未知和不确定,很容易让人慌乱、内耗。
我的小方法就是:
第一,提前做预案,能预判的风险提前准备,心里就有底气;
第二,把难题拆小,专注当下能做的事,不瞎想还没发生的事;
第三,学会情绪分开,工作的压力不带到家里,育儿的情绪也不影响工作;
第四,别硬扛,工作靠团队,家里靠家人,适当借力、适度放手,不用事事都自己扛。
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✿Cindy Zeng
部门:TA部门
司龄:8年
地区:长沙
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✿ 在日常工作中,你遇到过哪些印象深刻的压力场景?你通常会用什么方式缓解工作压力和情绪,避免影响到家庭?
工作中,经常面临交叠的多项工作节点,繁琐的跨部门沟通协作、以及部门内部的多重管理工作,常常需要高压赶进度、反复对接磨合,身心经常会紧绷疲惫。
这种情况下,我会给自己建立“情绪缓冲期”,比如下班路上放空思绪、短暂独处,听听自己喜欢的音乐,看看轻松的视频,梳理消化工作中的负面情绪;也会在业余时间发展自己的兴趣爱好,跳舞、吃美食等等。
✿ 有没有什么事是当了妈妈之后反而觉得更重要的?工作节奏和陪伴孩子是否觉得有冲突?
成为妈妈后,更能理解责任心、耐心的重要性,自己的包容度也提高了,同时也一定程度上减少了自己的内耗。
工作与陪伴的冲突,肯定会存在,忙碌加班的日子,会错过孩子的睡前时光、亲子互动,但我们要在其中找平衡,不要太强求自己面面俱到。忙碌时高效完成工作,空闲时全身心投入陪伴,减少无效社交与内耗,用专注的短时间陪伴,弥补时长的不足,
比如尽量提高自己亲子陪伴时光的质量:
比如每天设置1-2个“不可打断的10分钟”,例如睡前故事,放下手机,全身心陪伴;每天和孩子沟通当日新鲜趣事,采用“沉浸式倾听”法,高效陪伴
设计一些“可预测的惊喜”,例如:设定每周五晚是“家庭电影夜”,由孩子决定看什么影片。或者跟孩子说:“周末妈妈可以陪你搭建你最喜欢的机器人模型,这几天你可以先设想下模型”让孩子感到期待被重视。
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✿Fiona Wang
部门:HRBP部门
司龄:5年
地区:沈阳
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✿ 在日常工作中,你遇到过哪些印象深刻的压力场景?你通常会用什么方式缓解工作压力和情绪,避免影响到家庭?
很荣幸能成为普蕊斯的 HRBP。入职前我曾满心忐忑,以为职场皆是高压紧绷、步履匆匆,谁知人间自有温情处,相逢皆是同路人。
转眼相伴公司五年,一路同行感慨万千。团队氛围温暖融洽,领导亲和务实,同事之间彼此搭台补位,大家心往一处想,只为把工作做实、把突发难题妥善化解。
当然会遇到一些压力的事情,凡事皆有回甘,身为双职工家庭,我的爱人常年作为工程师奔波出差,而HRBP工作又常需深入一线、下沉沟通。偶尔夫妻同时在外奔波,只能提前安顿好孩子起居。多日不能陪伴身旁,女儿却格外懂事,总悄悄写下暖心小纸条,稚嫩的字里行间满是牵挂与爱意,一纸童心暖人心,所有奔波疲惫瞬间烟消云散。
我也慢慢学会与压力温柔共处:在岗便收起母亲身份,全心投入工作;最享受每天上下班通勤四十分钟是专属独享时光,听歌释怀、安放情绪。归家便用心陪伴孩子聊天、游戏,周末一起公园散心。我觉的工作谋生,生活暖心,先安顿好自己的情绪,才能守住烟火温柔,不负工作,亦不负家人。
✿ 有哪些个人职业成长和家庭共享幸福的时刻?
在普蕊斯,我有幸陪着自己和团队一同蜕变成长。刚做 HRBP 时,面对繁杂工作常会手足无措,如今早已能从容扛事、支撑团队和区域事务,帮同事排忧解难,每一次成长都让我内心愈发笃定。
更难得的是,在职场学到的认知与智慧,也悄悄滋养了家庭,让我懂得经营母女温情、维系夫妻相处。印象最深刻是公司组织的 “家的声音・爱的支持” 家属活动,我把公众号活动视频分享给家人,孩子由衷感慨妈妈的临研工作很伟大,爱人也满是理解与鼓励。这份家人的懂得与双向奔赴,瞬间抚平所有辛劳,也成了我心底最温暖治愈的光。
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在临研工作中,遵守各项标准化SOP,是推动项目合规进行的基础。然而在母亲的人生轨迹中,从未有SOP可以定义。
在职场中,她们是专业笃定、认真履职的靠谱同事;在生活里,她们是一边成长、一边付出的母亲。琐碎的日常、温柔的陪伴、默默的坚守,拼凑出独属于她们的成长轨迹,也让她们在日复一日的陪伴与担当里,真切触摸到生命的温度与意义。
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眼里有工作,心里有家人,更要爱自己。
祝愿每一位母亲,节日快乐!
入职普蕊斯后会有哪些福利?
人生重要时刻有祝福好礼~
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