贵州三都：技能培训拓渠道 就业帮扶惠民生

就业是民生之本，更是政绩之基。近年来，贵州省三都县始终将稳就业、保增收摆在经济社会发展突出位置，牢固树立和践行正确政绩观，聚焦群众“急难愁盼”的就业增收需求，出实招、办实事、求实效，通过企业引进、岗位搭建、技能培训、暖心返岗等一系列精准举措，全力推动就业帮扶落地生根、见行见效，让民生福祉更有质感、更有温度，用实干实绩书写为民答卷。

现场培训。

“授人以鱼不如授人以渔”，技能提升是实现稳定就业的根本之策。三都县精准对接市场用工需求，常态化开展免费技能培训，重点聚焦叉车、电工、轻纺操作等紧缺工种，创新采用“理论+实操+考证+上岗”一体化培养模式，把技能课堂搬到群众身边，把就业岗位送到群众家门口，真正实现“一技在手、就业不愁”，为群众就业增收注入持久动力。

在三都县蒂菲尔智能织造科技有限公司的生产车间里，智能生产线全速运转，工人们熟练操作设备，赶制一批批海内外订单。搬迁群众潘银秘正专注地进行缝制作业，动作娴熟、有条不紊。今年2月，她参加政府组织的免费轻纺技能培训后，直接进入该企业上岗，从一名普通农村妇女成长为车间技术能手，家庭收入也比以往翻了一番，日子过得越来越有奔头。

在生产车间忙碌。

“参加了政府组织的免费技能培训，学完之后就直接来这里上班了。这里离家近，方便照顾家里，收入也稳定，比以前好多了!”搬迁群众潘银秘说。

作为粤黔协作重点引进企业，蒂菲尔智能织造科技有限公司已成为三都县推动群众就近就业、稳岗增收的重要载体。当地政府主动靠前服务、精准对接需求，推动政企联合开展定向技能培训，既有效解决了企业“用工难”的痛点，又破解了群众“就业难”的堵点，让搬迁群众、农村劳动力真正实现“出家门、进厂门、稳增收”，实现企业发展与群众增收的双向共赢。

“今年我们和政府联合开展技能培训8期，共培训370余人，其中50余人结业后直接在公司上岗，有效解决了我们的用工需求。目前我们公司已经爆单了，第一季度订单将近 500万件，产值可达2100万元左右，企业发展势头良好。”三都县蒂菲尔智能织造科技有限公司总经理王旭维说。

在三都县城南社区“水乡技工”职业技能综合培训基地，三都县充分利用农闲时段，持续开展各类技能培训，为群众就业赋能增效。通过县政务微信公众号、网格员上门服务、村公告栏等线上线下渠道，全方位开展宣传培训。三月以来，叉车、电工、美容等多类培训接连开展，精准匹配不同群体的就业需求。在叉车实操现场，教练每一个环节都实时指导、精准纠错，反复强调安全操作规范。学员们轮番上阵实操，在一次次练习中打磨动作、熟练技巧。

“我对叉车很感兴趣，所以就趁这个机会来学学叉车，希望拿到证之后，我能够出去有更好的工作选择。”学员韦东站说。

“叉车、电工属于市场紧缺技能工种，开展针对性培训，既能帮助返乡群众提升技能，又能精准对接沿海地区用工需求，实现‘培训一人、就业一人、增收一户’的目标。”三都凤羽人力资源有限公司人力资源开发部负责人潘祥亮说。

在美容培训现场，学员们围聚在授课老师身旁，专注聆听技法讲解，不时用手机记录关键手法与操作要点，学习热情高涨。学员石东晗就是通过干部上门宣传了解到免费培训，便第一时间报了名，希望通过技能改变生活。

“我一直对美容领域充满兴趣，得知政府推出这项免费培训后，就第一时间报了名，希望能系统掌握一门实用技术。现在大众越来越注重日常保养和形象管理，美容行业发展前景广阔，我相信凭借学到的技能，能获得稳定且可观的收入，开启属于自己的新生活。”学员石东晗说。

政绩好不好，群众说了算；民生暖不暖，实干来检验。从产业带动就近就业，到搭建平台拓宽就业渠道；从暖心护航群众返岗出行，到技能赋能实现长效增收，三都县始终以实招践初心、以实干担使命，用实际行动诠释正确政绩观，把就业帮扶的“民生清单”，一步步变成了群众看得见、摸得着的“幸福账单”。

“今年是国家实施‘十五五’规划的开局之年，我们继续实施就业优先战略，一方面牢牢守住就业基本盘，保持省外务工人员在9万人以上，发挥好两个稳岗就业服务中心作用，保障省外务工(人员)就业稳定。另一方面，我们依托森工、轻纺、村马、茶叶等县内主导产业，加大岗位推荐，做好就业服务，加强技能培训，鼓励和引导我们群众实现在家门口就近就业。同时我们开发1万个乡村公益岗位，保障困难群众兜底就业。”三都县人力资源和社会保障局局长李洁说。(图/文 周忠能、张奕、余胜)