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今年一季度,梅山规上工业产值达到132亿元,同比增长196.9%,增速全区第一;工业投资完成1.35亿元,在大环境承压的背景下依然实现了同比增长。
强劲数值背后,一股穿针引线的服务力量正在生长。把目光投向产业园区,便会发现梅山一群不收“中介费”的“人才经纪人”,正活跃在高校院所与企业之间。
摸清家底、靠前服务、精准对接……这群“人才经纪人”将高层次科技人才技术、共享设备等资源,精准输送到有科创需求的企业当中,依托“三张清单”做好产学研供需对接,有效链接人才资源与企业发展需求,实现人才赋能企业、企业成就人才的良性发展。
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“人才经纪人”上门走访
今年3月,浙江华朔科技股份有限公司(以下简称华朔)在生产过程中遇到难题:产品需要做相关检测,但企业自身没有相应的高精度检测设备。专门采购设备要花费几十万元,且机器使用频次不高,买不划算、不买又会影响生产进度。
就在企业犯难时,梅山街道金创工业社区先行梳理整合辖区大院大所的设备资源,通过工业社区联盟平台共享分发至各工业社区,再由社区把设备资源清单推送至辖区企业。华朔很快看到清单,并由此快速匹配到了院所检测资源。
“单次检测费用只要两三千元,还有北航宁波创新研究院博士团队提供专业技术指导,生产难题顺利化解了。”华朔相关负责人连连称赞。
设备共享是企业普遍的实际需求。这种模式既为企业降本增效,也提高了大院大所高端设备的利用率,还能进一步促成后续产学研合作,实现互利共赢。梅山街道发展服务办相关负责人介绍,制造企业购置高精尖检测设备成本压力大,而辖区大院大所设备资源充足,通过联盟统筹共享,刚好能精准补齐企业生产需求。
在看到资源的应用前景后,梅山街道扩大清单版图,联动辖区高校院所,全面摸排归集人才储备、科研设备、可合作项目等核心资源,梳理形成人才、设备、项目三张清单,摸清供需家底。
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“人才经纪人”走访交流
清单建好只是第一步,如何真正实现企业与高校院所精准对接?如何将梅山人才优势转化为企业发展盛势?实践的答案是,在工业社区联盟平台上常态化开展院企产业对接活动,是充分发挥梅山“三张清单”优势的最好载体。
由工业社区书记带头,社区工作人员参与的“人才经纪人”团队,靠前服务、精准撮合的作用,做好供需匹配,高效推动产学研落地合作,精准破解“产学研两张皮”难题。他们既懂院所资源,又熟悉企业痛点,像“红娘”一样两头跑、两头帮,为企业找到最合适的技术合作方,为院所对接最真实的市场需求。
今年年初,位于霞浦的宁波中科甬建新材料科技有限公司(以下简称中科甬建),一直知晓北航宁波创新研究院的科研实力,却苦于没有合适渠道主动对接、寻求技术合作。
恰逢院企产业对接走访活动开启,负责人第一时间报名参与,走进北航宁波创新研究院面对面交流。活动现场搭建起精准沟通平台,科研团队与企业技术负责人深入交流生产工艺、技术瓶颈及产品检测需求。目前,中科甬建已将产品小样送至北航实验室开展专项测试,标志着双方院企合作迈出实质性步伐。
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大院大所的服务半径不限于梅山,辖区集聚的高校院所还是北仑全区的人才“家底”和科创策源高地。
今年一季度,大院大所的科创“溢出效应”正释放到整个北仑制造版图上,累计开展院企人才对接会3场,走访对接企业45家,让更多企业不必远求便可共享顶尖科研资源。梅山“三张清单”推送已覆盖全区工业社区,促成8家企业与大院大所链接,帮助4位博士人才对接创业落地事宜,并持续追踪。
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北京航空航天大学宁波创新研究院
随着梅山国际冷链、极氪梅山工厂等重大项目、重点企业加速释放产能,梅山湾生命健康科创园产业集聚效应初显……梅山将继续瞄准航空航天、生物医药、高端制造等新质生产力领域,奋力实现经济质的提升和量的增长。
来源丨记者 吴雨婷 通讯员 李紫衍 顾赟赟 沈琼云
编辑、一审丨章琦 二审丨王昱啸 三审丨朱俊
责编丨沈焰焰
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