夜班腹泻上厕所,被患者家属投诉“态度不好”,领导不问缘由直接逼道歉,家属还怼护士“你个服务人员比顾客还牛”。
这桩离谱投诉,直接把医护人员的委屈和无力,摊在了所有人面前。
- 事件描述
药房夜班工作人员,值夜班时喝了一杯冰美式,上了一宿夜班,腹泻拉了十五分钟。
某患者为患儿取开塞露,该工作人员上完厕所后给患者取药,全程没说一句话。取完药患者跟工作人员叽歪,工作人员没还嘴。
患者吵闹去投诉,事后,医院领导和服务台要求该工作人员去道歉。
工作人员最初强烈反对道歉,后因想大事化小、小事化无,给患儿家属打电话说明情况。患儿家属说该工作人员不是道歉的态度,怼道“你个服务人员比顾客还牛逼,你这是道歉的态度吗”。
投诉单内容为:急诊来院 落取开塞露,按铃5分钟10分钟无应,窗口放着 去卫生间,出来态度特别不好,每次来都态度不好,需要道歉。
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- 网友评论
谁不讲道理投诉你,你去它单位找茬去,冤冤相报概不相欠
不要说出来,行动要安排
我们没有工会,没有谁为医生护士出头。
是我是这个护士,我就去他家的单位去闹,去投诉他
是医院领导不把一线人员当人看
这样的医院领导,没有一点担当,该撤职了
是有意不把医护人员当人
医院不应该是服务行业!更不应该把医护人员作为服务人员!!!
领导只想息事宁人,因为领导最怕舆论,所以只要闹事了,就是医护担责
为什么?因为医院怕。怕闹,怕舆情,怕上级约谈。所以最简单的方式就是:某某某,你去道个歉。
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- 分析
1. 医护人员连“人有三急”的权利都被剥夺了吗?
很多人觉得,护士、药房工作人员就该24小时钉在岗位上,连上个厕所的时间都不能有。可他们首先是个活生生的人,不是机器。一整夜连轴转,腹泻腹痛根本忍不住,15分钟的离岗真的是极限了。家属连等几分钟都不愿意,还要求医护“有钢铁般的直肠和肛门随时控制拉屎”,这种苛刻要求,根本没把医护当人看。
2. 医院领导为什么不分青红皂白,先逼护士道歉?
说白了,就是怕担责、怕舆情。只要家属一闹,领导的第一反应就是“赶紧安抚、别把事情闹大”,根本不想核实事情真相。道歉成了息事宁人的工具,而不是承认错误的方式。在领导眼里,医护的委屈和尊严,远不如“不被投诉、不被曝光”重要,这种“牺牲一线保平安”的处理方式,只会让医护越来越寒心。
3. 为什么大家都在替护士抱不平?
因为这不是个例,而是无数医护人员的日常缩影。他们要熬夜、要治病、要安抚情绪,还要被各种不合理的投诉绑架,被强行扣上“服务人员”的帽子。大家愤怒的,不只是这桩离谱的投诉,更是整个行业里“医护低人一等”的畸形氛围,是连最基本的尊重都得不到的无奈。
- 总结
这件事最让人寒心的,从来都不是家属的无理取闹,而是医院的态度。当领导为了息事宁人,逼着受委屈的医护低头道歉时,寒的不只是这一个护士的心,更是所有一线医护的底气。
医护人员救死扶伤,不是来当受气包的。他们的工作值得尊重,他们的尊严更不该被随意践踏。如果连自己的单位都不替他们撑腰,谁还愿意拼尽全力守护大家的健康?
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