闵职院与企业携手探索“现代学徒制”模式：零负担入学、带薪学习、毕业即就业

5月8日下午，恩格尔机械（上海）有限公司、恩格尔注塑机械（常州）有限公司与上海闵行职业技术学院、江苏省常州技师学院现代学徒制合作签约仪式在上海闵行职业技术学院举行。这是上海首个“五年一贯制”双元制教育项目，将探索“零负担入学、带薪学习、毕业即就业”的闭环培养模式，为长三角职业教育协同发展提供有益尝试。

据了解，项目将突破地域限制，由上海闵行职业技术学院与江苏省常州技师学院协同培养，恩格尔公司深度参与人才培养全过程。经过五年学习、实践，学生不仅能够获得国家认可的学历证书和相应职业技能等级证书，通过合作方共同组织的考核后，还能获得体现欧洲职业能力标准的项目认证证书。

项目计划自2026年起招收五年一贯制大专学生，上海闵行职业技术学院和江苏省常州技师学院分别开展招生，独立组建“恩格尔培养班”。学生第一学年主要在学校完成基础课程学习，从第二学年起，将按照人才培养方案，在学校学习和企业实践之间交替进行，逐步实现从“学生身份”向“企业准员工身份”的自然衔接。

根据合作安排，上海闵行职业技术学院将作为项目在上海的教学与实训主基地，不仅承担本校学生的教学组织、实训培养和项目统筹，也将为江苏省常州技师学院相关学生来沪后的集中理论学习、实习实践和协同管理提供支撑。

恩格尔公司则将为学生提供先进设备、真实生产场景和企业导师带教，并承担学生五年培养周期内相关学费、住宿费及往返交通支持，逐年发放生活补贴，推动形成“零负担入学、带薪学习、毕业即就业”的闭环培养模式，让学生从入学起就进入清晰的职业成长通道。

据介绍，恩格尔公司是全球知名注塑机制造企业，恩格尔机械（上海）有限公司和恩格尔注塑机械（常州）有限公司分别是ENGEL集团在全球建立的第八和第九家工厂。作为深耕中国、服务长三角高端制造产业的重要企业，恩格尔长期重视技能人才培养，其双元制职业教育项目借鉴奥地利职业教育经验，强调企业真实岗位训练、专业导师带教和国际化技能标准融合，为青年学生成长为高水平技术技能人才提供了成熟路径。

合作进一步强化了“入学即入职”的人才培养导向。项目在招生阶段即向学生和家长明确培养模式、就业前景及各方权责；企业深度参与培养全过程，并为顺利完成学业、通过考核的学生提供优先录用机会。对于学生而言，这意味着从入学开始，就能清晰看到专业学习、岗位实践、技能认证和职业发展的完整路径。

作为闵行区主办的新型高等职业技术学院，上海闵行职业技术学院坐落于“大零号湾”科技创新策源功能区辐射区，始终坚持立足闵行、服务上海、辐射长三角，紧扣区域“4+4”产业体系和“南智北服”空间格局，持续推进“校区、园区、城区”联动和“产业、专业、就业”融合。近年来，学院围绕智能制造、人工智能、现代服务业等领域，不断深化校企合作，先后与百余家园区企业建立合作关系，智能机电技术专业群成功入选上海市高水平高职专业群。

此次与恩格尔携手共建现代学徒制项目，正是学院把专业建在产业链上、把课堂延伸到企业一线、把就业融入培养全过程的具体实践。通过与全球先进制造企业合作，学院将进一步把国际先进技术标准、企业生产流程、岗位能力要求融入专业建设和课程改革，推动学生技能训练从“校内模拟”走向“真实生产”，推动人才培养从“学校单向供给”走向“校企共同定义”。

未来，“恩格尔培养班”将聚焦数控技术应用、电气设备运行与控制等方向，培养一批具备扎实技能、国际视野和职业素养的高素质技术技能人才，为长三角高端装备制造产业发展提供更加精准的人才支撑。

原标题：《闵职院与企业携手探索“现代学徒制”模式：零负担入学、带薪学习、毕业即就业》

本文作者：解放日报 黄勇娣