嘉峪关市26年事业单位招聘230人【酒泉市公安局招聘50人（男女有岗）】

嘉峪关市2026年事业单位公开招聘人员公告

根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）等文件要求，结合我市事业单位实际，计划开展2026年事业单位公开招聘人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘230人。具体详见《嘉峪关市2026年事业单位公开招聘人员岗位简表》（以下简称《岗位简表》）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6.法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1.符合岗位要求的学历、学位、年龄和其他资格条件，具体详见《岗位简表》。

2.年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年5月至2008年5月期间出生）。

3.2026年应届高校毕业生须于2026年7月31日前（或按相关规定）取得相应毕业证书、学位证书。

4.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。《岗位简表》中各岗位专业要求按照教育部等部门发布的相关文件规范表述，如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的。

2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.现役军人、在读的非应届毕业生。

5.行政事业单位辞退未满5年的人员。

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审核

本次考试报名采取网络报名的方式进行。

1.报考信息查询

应聘人员于2026年5月7日（星期四）起通过嘉峪关市人社局网站（http://www.jyg.gov.cn/rsj/）阅读《嘉峪关市2026年事业单位公开招聘人员公告》，并查阅《岗位简表》。

2.网上注册报名和上传附件

报名时间为2026年5月11日（星期一）9:00至5月17日（星期日）17:00，在此期间应聘人员登录嘉峪关市人社局网站，进入报名系统进行网上注册报名，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

注册报名。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担。报考人员登录报名系统后，可查看各岗位及报名人数情况，5月16日17:00后不再更新报名人数情况。

特别提醒：本次网上报名，请务必真实、准确填报年龄（出生年月）、资格证书等信息，所学专业通过下拉菜单选择与本人毕业证书上相一致的专业名称和代码（各岗位要求的专业包含在下拉菜单中）。如未找到本人所学专业的，一般为不符合条件，如为特殊情况的可选择“其他”并说明理由，由工作人员审核。

上传证件照（免冠照片）。上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的证件照进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核)。

上传附件。将以下报名所需材料扫描件或照片等按岗位要求以附件形式单张、逐个、正位上传报名系统，严禁用压缩文件：

（1）2026年应届高校毕业生提交有效身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证，下同）、就业推荐证明、学信网学籍在线验证报告和岗位要求的相关资格证件。

（2）往届毕业生提交有效身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告和岗位要求的相关资格证件。有正式工作单位的应聘人员还须按人事管理权限提供企业、单位（或组织人事部门）同意报考的证明（加盖公章）。

（3）留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

3.网上资格审查

通过报名系统对应聘人员进行资格审查（教师岗位由市教育局审核），并反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2026年5月11日（星期一）9:00至2026年5月18日（星期一）17:00，未通过资格审查、在资格审查时间内退回修改未再提交的，视为报名不成功，后果由应聘人员自负。

4.报名确认及网上缴费

通过资格审查的应聘人员，于2026年5月11日（星期一）9:00至5月18日（星期一）20:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定时间报名并缴费成功者视为自动放弃。

5.报名信息修改

为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间2026年5月11日（星期一）9:00至5月17日（星期日）17:00，应聘人员可持本人身份证件向市人社局申请一次个人信息更改，其中岗位报名信息不得更改。

6.打印准考证

通过资格审查并缴费成功的应聘人员，可于2026年5月21日（星期四）9:00至5月23日（星期六）9:00登录报名系统，打印准考证（A4纸）。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试和面试形式。

1.笔试

笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构负责命制。笔试开考比例（同一岗位报名人数和计划招聘人数之比，下同）原则上不低于3:1，对达不到开考比例的设定最低分数线，最低分数线为同一类笔试试卷笔试人员平均分数，低于平均分数线的取消进入下一环节资格。

携带证件及注意事项:应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效身份证参加笔试，两证不全者不得入场参加笔试。

笔试时间计划于2026年5月23日（星期六）上午9:00—12:00进行，时间地点最终以准考证通知为准。

成绩查询:笔试成绩通过嘉峪关市人社局网站向社会公布。

2.资格复审和面试

（1）资格复审

根据应聘人员笔试成绩，按照3:1的比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选，资格复审不合格或放弃资格复审的依次递补，最多递补2次，末位笔试成绩并列者一同进入面试。资格复审合格人员与计划招聘人数比例未达到3:1的，划定面试合格分数线，合格分数线为80分，面试成绩达不到合格分数线的，取消应聘资格。

面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供报名登记表（登录报名系统下载，签字）和网上报名提交的所有附件原件材料。面试资格复审人员名单、审查时间和地点另行通知。

（2）面试

应聘人员持面试通知书和有效身份证明，按通知规定的时间、地点参加面试。面试采用结构化方式，面试试题委托第三方命题机构负责命制，其中教师类岗位采取试讲方式，其他岗位采取结构化面试方式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。面试时间另行通知。

3.综合成绩确定

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。

综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

（三）体检

根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，因个人放弃体检的，依次递补，最多不超过2次，末位成绩并列者，一并进入体检。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）规定组织实施。应聘人员如对体检结论有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担，不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。

（四）考察和资格复审

体检合格者确定为考察人选。通过征询考察人员毕业院校、常住地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并形成考察结论,考察不合格的取消应聘资格。应聘人员中的2026届毕业生毕业后，对其毕业证、学位证等相关证件资料进行复审，在2026年7月31日（或按相关规定）之前未能按期取得毕业证和学位证的，取消应聘资格。

（五）公示及聘用

根据考察和复审结果，由招聘领导小组研究确定拟聘用人员，在嘉峪关市人社局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，招聘单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定办理聘用手续，签订聘用合同并纳入事业单位编制管理。各聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

四、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委（监委）全程监督。

五、其他事项

（一）本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格，所缴费用不予退还。

招聘相关政策咨询电话：

市人社局：0937-6789787

市教育局：0937-6225900

网上报名技术咨询电话: 0937-6789791

监督电话：0937-6322050

附件：嘉峪关市2026年事业单位公开招聘人员岗位简表.xls（点击下载）

嘉峪关市人力资源和社会保障局

2026年5月7日

版权说明

本文招聘信息转载甘肃省水利厅官网，本公众号仅为信息传播媒介，不参与招聘流程及后续事宜。具体岗位详情请直接与招聘单位沟通。

如涉侵权或信息有误，请通过后台留言或致电（18193780002）我们将立即处理。感谢理解！

根据工作需要，酒泉市公安局面向社会公开招聘留置看护岗位警务辅助人员(以下统称“辅警”)50名，其中男性辅警40名，女性辅警10名及后备人员库补充人员若干，现将相关事宜公告如下：

一、招聘名额

酒泉市公安局拟招聘留置看护岗位辅警50名，其中男性40名，女性10名。本次招聘的警务辅助人员主要从事留置看护工作，不具有公务员和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理，不行使人民警察职权。建立后备补充人员库，补充人员为体能测试合格、面试成绩60分以上的按照综合成绩高低排序纳入后备库补充人员。岗位具体情况对照岗位简表（见附件2）。

二、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，政治坚定，品行端正；

（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1990年5月8日至2008年5月7日期间）；

（三）有中华人民共和国国籍及居民身份证；

（四）具有国家承认的大专及以上学历（退役军人放宽至高中、中专学历）;

（五）净身高男性不低于1.70米，女性不低于1.60米，单侧矫正视力不低于4.8；

（六）身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；

（七）热爱本岗位工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神；

（八）无腰肌劳损、腰椎间盘突出病症，无其他膝盖病症及影响日常训练执勤的病症；

有下列情形之一的不得报考：

1.本人曾受过刑事处罚、治安处罚或正在被公安机关立案调查的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.从事过公安工作离职未满5年的；

6.法律规定不能聘用的其他情形的。

三、工作单位及岗位

工作单位酒泉市公安局看护支队，招聘的看护辅警在市公安局的指挥、管理下，从事看护工作及其他公安勤务。

四、招考聘用程序

本次招聘工作严格按照发布公告、报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审、公示和签订劳动合同等程序进行。

（一）报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名途径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式。

手机移动端

请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，打开后点击“人事考试”进行报名；或扫描下方“酒泉人才”微信小程序二维码，打开后点击“人事考试”进行报名。

PC端

通过电脑浏览器登陆“酒泉人才网（www.jqrc.net）”网址，打开后进入“人事考试”栏目进行报名。

1.报名时间

应聘人员于2026年5月8日（星期五）09:00至5月22日（星期五）18:00通过上述两种方式进行报名，报名与考试时使用的身份证及个人信息必须一致。

2.报名须上传提交的材料

（1）《报名表》（见附件1）

（2）《诚信承诺书》（见附件3）；

（3）有效身份证件、毕业证、学位证、退伍证及其他相关证书原件及复印件。大专及以上毕业证需持教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成）；应届毕业生还未下发毕业证和学位证的，需提供经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表 <需加盖学籍管理部门公章> )。

（4）本人1寸近期正面免冠电子照片。

报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》和招聘岗位条件，确保本人提交的报考申请材料真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由报考人员自行承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，按照有关规定严肃处理。

此次考试采取网络报名，考生需对本人提交材料的真实性负责。报名时不进行资格审核，报名成功不代表资格审核通过，资格审核在笔试结束后统一组织并贯穿招考全程。因考生报名信息虚假或填报错误造成的一切后果由考生自己负责。

3.报名缴费

每人150元。通过电脑浏览器登录酒泉人才网（https://www

.jqrc.net）→“人事考试”栏目→点击对应公告下方“查看详情”→“考试缴费”→核对缴费信息是否为本人→点击“网上支付”→选择缴费方式自行缴费。

缴费时间：2026年5月23日（星期六）09:00至5月25日（星期一）18:00截止。因个人原因错过缴费时间，造成的后果由考生自行承担。

4.报名信息修改

为确保招聘的严肃性和公平公正，报名结束后，经应聘人员申请可更改填写错误信息。应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到酒泉市人社大厦4楼6408室审核、修改。截止日期为5月22日18:00，逾期不再受理（不含节假日和休息时间）。应聘人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。（《报名信息更改申请表》见附件4）

5.打印准考证：缴费成功的考生请于5月28日（星期四）08:30至5月30日（星期六）09:00期间登录酒泉人才网、“酒泉人才”微信小程序下载、打印笔试准考证。因个人原因错过打印时间，造成的后果由考生自行承担。

（二）笔试（占总成绩的60%）

参加笔试的考生须携带笔试准考证、有效身份证件（有效期内的居民身份证或临时身份证），两证不全者不得参加笔试。笔试考查方向：《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、公安机关人民警察法规、警纪警规，公文写作，时事政治等内容。笔试科目为《综合职业能力倾向测验》，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试答题时间120分钟，试卷满分100分，笔试按实际报名人数进行。

笔试时间和地点：另行通知。笔试相关事宜以笔试公告和笔试准考证为准。

（三）资格审查

参加笔试的所有人员需进行资格审查，公安院校毕业生和退役军人笔试成绩加10分。参加资格审核时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件。资格复审工作由酒泉市警务辅助人员公开招聘工作领导小组负责实施。

（四）体能测试

参加笔试且资格审查合格的人员按照计划招录人数5:1的比例进行体能测试，体能测试项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行，体能测试项目中任意一项不达标视为不合格。体能测试不合格或体能测试放弃的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

体能测试时间及地点：另行通知。

（五）面试（占总成绩的40%）

参加面试人员须体能测试合格，按照3∶1的比例确定进入面试人员名单。通过核减招录计划仍达不到3:1的岗位，可将面试比例下调至2:1，面试成绩不低于60分方可进入体检环节。面试采取结构化面试方式进行。参加面试的考生须携带面试通知单、有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证），证件资料不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

面试时间和地点：另行通知。面试相关事宜以面试通知和面试通知单为准。

（六）综合成绩的计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，其余尾数四舍五入。

（七）体检

根据体能测试结果、招考比例和综合成绩(笔试成绩占60%+面试成绩占40%）从高到低的顺序，按1∶1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。

体检时间：另行通知。

（八）考察政审

体检合格者确定为考察人选，由酒泉市公安局会同考生户籍所在地派出所进行政审考察。政审参照公安机关人民警察录用政治考察办法执行，政审不合格的不予聘用，根据综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（九）公示和签订劳动合同

综合笔试、体能测试、面试、体检、考察政审等情况，择优确定拟聘用人选。在发布招聘公告网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，按相关规定签订劳动合同办理相关手续。

五、建立后备人员库

计划招聘人数满员后，在本次招考笔试、体能测试、面试获取有效成绩的考生中，根据综合成绩由高到低纳入后备人员库，当岗位出现人员空缺时进行递补。

六、工资待遇

聘用人员试用期为3个月，实行月薪制，试用期月工资2800元（不缴纳五险一金）。试用期满后月薪酬由基本工资、工龄工资、级别工资、绩效工资及其他补贴构成，单位负责缴纳“五险一金”，月工资总额不低于5300元（含单位和个人缴纳的五险一金），其中绩效工资与平时考核结果挂钩，具体按照《酒泉市公安机关警务辅助人员薪酬管理实施办法（试行）》《酒泉市公安机关警务辅助人员考核办法（试行）》执行，其他补贴按照相关规定执行，并按国家有关规定享受公休假、生育假等福利待遇，统一配发服装。按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与酒泉市公安局签订劳动合同，实行合同化动态管理。

酒泉市公安局

2026年5月7日

来源：甘肃才聘

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