十五年来,我一直在和Getting Things Done死磕。Evernote、Everdo、OmniFocus、Things、Todoist、Notion——循环往复:读完书,搭好收件箱,定下每周回顾,坚持三周,然后荒废。一旦清单和现实脱节,你就不会再信任它。一旦失去信任,你就停止使用。系统死亡,你自责,一年后换下一个应用再试一次。
方法本身从来不是问题。维护才是。
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收件箱:79。聚焦清单:97。聚焦本该只有3到5项。这就是"我周日再回顾"说了一年之后的样子。
整理收件箱。审阅清单。按情境、精力、地点、项目重新打标签。填写系统需要但晚上九点坐在沙发上的你完全不想填的元数据。在"正经"GTD应用里记录一个任务的门槛高得离谱。这还没算上你已经拖了三周的每周回顾。
几个月前,我试了个蠢办法。我在Obsidian里建了个平级文件夹——inbox.md、focus.md、next-actions.md、waiting.md、someday-maybe.md,再加一个daily/目录——旁边放了个CLAUDE.md,写明规则:东西放哪、怎么移动、"同步"是什么意思、什么时候该推迟。然后我把Claude Cowork指向这个文件夹,直接开口说话。
就这些。没有应用。没有插件。没有花哨的结构。Markdown文件加一本规则手册。
对话是这样的:
"明天有什么安排?"
"新任务:给客户发报价,周五截止。"
"把牙医的事推到下周。"
"同步我的每日笔记。"
"周五了——该做每周回顾了吧?"
Claude负责移动文件、保持每日笔记同步、标记不一致("你的聚焦清单里有任务X,但今天计划里没有——要加进去吗?"),并提醒我回顾。我已经好几个月没手动打开过任务清单了。我只管说话。系统自己活着,我不觉得需要费力维持它。
完整规则集已经公开。就在getkeppt.com的方法页面。把CLAUDE.md丢进文件夹,加上markdown文件,让任何一个够用的智能体指向它。能用。
obvious的解读是"语音+AI+Markdown"。这个解读是错的,我用了几周才看清。
让这套系统运转的不是语音。语音只是传递方式。真正起作用的是,系统表现得像个保守的簿记员,而不是创意助手。它移动文件。它标记偏差。不确定时它会问。如果它悄悄把任务归档错了,或者创造性地解读我的意思,信任就没了——而你不信任的GTD系统就是死库存。我搞砸过够多次,懂这个。
所以从体验中提炼出的设计规则很简单:不创造性解读,不静默编辑,不"贴心"重组。展示差异。不确定就问。让用户在循环里。无聊的回答才是对的答案。这一条原则对架构的塑造,比任何模型选择都大。
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