历史职场:从孙膑的“忍”看现代职场生存法则
2026-05-07
社群的特性让我们有了组织,而组织内人员混杂,什么样的事情都有可能接触到,,是该硬,还是该软?
一、历史故事:孙膑的忍与复仇
孙庞之争的故事,相信大家都有所耳闻,说的是战国时孙膑与庞涓同拜鬼谷子为师学习兵法。两人一开始约定,谁先得志,必举荐对方。庞涓先下山,成为魏国大将。后来孙膑也来到魏国,两人成了同事。
共事一段时间后,庞涓发现孙膑的才能远超自己。自己布阵,孙膑轻松破解,而孙膑的阵法,自己却束手无策,主要是还在魏王面前频频露脸,折让庞涓有了除掉孙膑的初心。
他先是假意关心,问是否七年亲人。孙膑知晓叔父带大,多年未回,就算回也会在建功立业之后。但庞涓得知后,先是假冒孙膑堂兄送信,然后修改回信:说是会回去效忠齐王。
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然后设计抓住信史,魏王大怒,庞涓却假意求情:劝劝师兄。但转头却对孙膑说:你不如向魏王请两个月假探亲,我帮你说情。孙膑感动照办。结果第二天请假时,魏王直接将他下狱判死刑。庞涓再次求情:不如留他一命,废其双腿,让他无法作乱。于是孙膑被砍去双脚,脸上刺字,成了废人。
可悲的是,孙膑至此仍以为能活命是庞涓所救。但实际上庞涓留他一命,实为逼他默写鬼谷子兵法。写了一半,孙膑才从旁人口中得知真相。他随即装疯卖傻,甚至吃污秽之物、住猪圈,让庞涓放松警惕。一次齐国使者来访,被引去“参观”孙膑。孙膑与使者眼神交汇,当夜密谈,被藏于车中救回齐国。
后来,孙膑受田忌赏识,推荐给齐王,被拜为军师。多年后,马陵之战,孙膑设计大败魏军,庞涓兵败自刎。孙膑忍辱负重十余年,终报大仇。
二、职场启示:忍耐不是懦弱,而是策略
孙膑的故事,看是残酷,实际上是现实中很常见的情况,同事竞争、能力遭妒、被人陷害。
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1. 忍一时之气,换生存空间
孙膑在实力悬殊、身处绝境时,选择装疯卖傻、忍辱偷生。这并非懦弱,而是拿时间换空间——在劣势中保全自己,等待时机。当遭遇不公或打压,若一时无法抗衡,硬碰硬可能适得其反。适当的退让和忍耐,可保住立足之地,争取喘息和成长的机会。忍的前提已经说明你不占优势,要做的就只有拿时间换空间。
2. 目标明确,忍耐才有价值
孙膑的忍,有明确目标:活下来以及报仇。他的所有行为(装疯、吃污秽、住猪圈)都服务这个目标。职场忍耐也应如此:不是为了忍而忍,而是为了某个目标(比如积累经验、等待转机、提升能力)。没有目标的忍耐,只是消极忍受;有目标的忍耐,才是积极策略。忍耐是要面带微笑的,初心不改,是用一次次优雅的低头换取生命之花一回回灿烂的盛开。
3. 抓住机会,敢于“突围”
孙膑在猪圈中仍敏锐捕捉到齐国使者的眼神,主动密谈,最终脱困。这说明忍耐不等于被动等待。职场中,在积累的同时,要时刻准备抓住机会,可能是关键项目、贵人提携,或转型契机。要敢于承担别人不敢接的任务,假如你是锥子,还是要脱颖而出。勇于做别人不敢做的事,承担别人不敢担的风险。成了,脱颖而出;败了,积累独特经验。
三、忍耐是策略,更是修炼
职场遭遇不公怎么办?
1.评估局势,能忍则忍:当实力不济时,忍耐是上策,但不是忍气吞声,而是蓄力待发。
2.目标导向,忍有所图:明确忍耐是为了什么,积累能力、等待时机、实现反击。
3.内外兼修,持续成长:在忍耐期投资自己,补短板、练内功、拓人脉。
4.伺机而动,勇敢一跃:当时机成熟,抓住机会,全力突围。
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如果在炎热的夏天,上帝关上了门窗,请一定要坚信——他要开空调了。职场中的忍耐,或许正是那台空调安装前的燥热。耐得住,才能等得来。忍耐从来不是软弱,而是一种深刻的策略和性格磨练。它孕育的不是屈服,而是好胜之心。愿你在职场中,既有忍的智慧,也有进的勇气。
曾在大小公司都待过15年,用职场的角度解读不一样的上下五千年;
从春秋到明清,远的不说近的不能说;
三千年未有之变局说的是社会形态,真牛马成了食物,因为有人顶替了牛马;
百年未有之变局说的是生产力,全球激荡,职场不好混;
那不如偏安一隅,谈谈历史,看看古人如何混职场享生活;
所有均来自于史书,可能与平常认知不同,望见谅!
交流学习:mg20140224
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