在大众的普遍认知中,所谓“富二代”往往被贴上奢靡享乐、坐吃山空的标签,能守住家业不拖后腿,便已算得上难能可贵。
然而宁波一位女性企业家却以沉稳务实的姿态,悄然重塑了公众对创二代的刻板印象。
2026年5月6日,国内知名服装集团雅戈尔正式披露2025年年度报告及多项董事会换届决议公告。
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其中最引人瞩目的信息是:现任副董事长兼总裁李寒穷,正式获提名为新一届董事会非独立董事候选人;而执掌企业长达47载的创始人李如成,未出现在新一届董事候选人名单之中。
这标志着这家起源于宁波一处仅80平方米戏台后台小作坊的民族企业,正迈入由新生力量主导发展的全新纪元。
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李如成在年报致股东函中深情写道:“奔涌的江水永不停歇,此番董事会更迭,将由新一代管理者全面肩负雅戈尔的经营重任。”
对不少外部观察者而言,“李寒穷”仍是一个略显陌生的名字;但在雅戈尔内部,她早已深耕一线十五载,尤其在资本运作与战略投资领域屡有建树,赢得广泛认可。
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李寒穷出生于1977年,系李如成唯一子女。不同于部分早早被推至聚光灯下的接班人,她的成长轨迹始终保持着内敛务实的底色。
她拥有硕士学位,系统修读过EMBA课程,并先后完成中欧国际工商学院创业营第五期、创投营第二期全部研修内容。
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2011年,34岁的李寒穷首次进入雅戈尔董事会,开始深度参与公司治理与核心业务管理。
值得注意的是,她并未直接接管传统服装制造板块,而是被委以投资业务板块的关键职责。
她曾出任雅戈尔(香港)实业有限公司副总经理、上海凯石投资管理有限公司副总经理等要职,全程参与多个重大资本项目落地。
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这一布局绝非临时起意。
自1998年登陆A股市场以来,雅戈尔便持续拓展多元化投资版图。李如成凭借独到的产业洞察力,在宁波银行、中信证券等优质标的上实现长期稳健回报,业内亲切称其为“布衣股神”。
李寒穷不负厚望,在投资实践中展现出与父亲高度契合的战略眼光与高效执行力,迅速成长为集团资本运营体系的中坚力量。
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2016年,年仅39岁的李寒穷升任雅戈尔总经理,全面统筹日常经营管理,并继续主管投资条线工作。
2024年,雅戈尔以74亿元对价完成对银泰商业的全资收购,该笔交易在业内引发强烈反响,被视为中国时尚产业整合升级的重要信号。
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签约仪式现场,李寒穷罕见公开亮相,与阿里巴巴集团首席财务官兼战略投资部负责人徐宏、银泰商业集团CEO陈晓东共同登台致辞,并代表三方签署法律文件。
此次并购不仅为雅戈尔注入大量优质线下零售网络资源,更为其时尚生态构建打通关键渠道壁垒。
进入2025年,雅戈尔投资板块交出了一份极具说服力的业绩答卷。
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据年报披露,公司在该年度完成4个财务性项目的退出操作,通过减持回笼现金达77.14亿元;投资业务全年实现归属于母公司股东的净利润24.71亿元。
这一数字甚至略微超出集团整体归母净利润24.47亿元,在地产开发与服装主业双双承压的背景下,投资业务已成为支撑年报表现的核心引擎。
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外界评价认为,李寒穷以扎实业绩回应了所有质疑,也为父亲多年来的悉心栽培交上了满分答卷。
在她的主导下,雅戈尔投资板块不仅维持了高水准盈利能力,更在复杂多变的宏观环境中持续反哺主业发展,为企业转型提供坚实资金保障。
与此同时,她从未放松对服装本体业务的关注与投入——深知这是雅戈尔安身立命之本,唯有筑牢根基,方能行稳致远。
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2020年新冠疫情冲击线下消费场景之际,李寒穷率先带队试水直播电商,主动拥抱新零售浪潮。
尽管初期遭遇流量获取难、转化率偏低等现实挑战,但她坚持系统化推进,逐步沉淀出一套适配高端男装品牌的数字化营销方法论。
在品牌战略层面,她确立了“多品牌协同、全品类覆盖、全球化布局”的发展路径。
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2021年,雅戈尔携手挪威百年户外品牌HELLY HANSEN成立合资公司,独家负责其大中华区全链条运营,李寒穷亲自出任该公司法定代表人。
同年,公司斥资取得美国潮流品牌UNDEFEATED 40%股权,并同步设立大中华区运营实体。
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2022年,雅戈尔进一步加码设计驱动型品牌建设,完成对美籍华裔设计师Alexander Wang同名品牌的专项投资。
2025年初,又顺利完成对法国高端童装品牌Bonpoint的100%股权收购,迈出进军儿童时尚细分市场的关键一步。
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上述一系列战略性动作,使雅戈尔品牌矩阵显著扩容,成功覆盖商务正装、专业户外、街头潮流、高端童装等多元赛道,为构建全球时尚产业平台奠定结构性基础。
截至2025年末,旗下多品牌合计实现营收16.27亿元,占时尚板块总营收比重提升至24.54%。
虽然部分新兴品牌尚处培育期,盈利水平有待提升,但其背后所承载的品牌升级逻辑与长远发展价值已日益清晰。
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当然,李寒穷即将全面执掌的雅戈尔,也正面临多重现实考验。除前述主业增长乏力外,流动性管理亦构成重要压力点。
数据显示,截至2024年末,雅戈尔短期借款余额高达114.14亿元,而账面货币资金仅为91.56亿元。
此外,如何科学统筹投资收益与主业投入之间的资源配置关系,也成为摆在她面前的一道必答题。
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早在2019年雅戈尔创立四十周年之际,李如成就明确提出“回归服装主业、打造世界级时尚集团”的战略愿景,李寒穷对此理念高度认同并坚定践行。
在她的推动下,雅戈尔加速剥离非核心地产资产,集中优势资源向时尚产业链纵深拓展。
2025年全年未新增任何地产开发项目,仅聚焦存量尾盘去化,地产业务预售收入同比下滑68.46%;线下门店优化同步提速。
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当年公司直营门店净增13家,虽数量有限,但选址均锁定一线城市核心商圈及重点省会城市高端商业综合体,单店形象升级与体验重构同步推进,有力强化品牌高端调性表达。
对李寒穷而言,正式接棒并非职业生涯的终点,而是更高维度责任担当的起点。十五年一线历练,让她熟稔企业各业务模块运行逻辑,也形成了兼具传承性与前瞻性的战略思考框架。
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她用投资领域的卓越实绩证明自身实力,如今更需带领雅戈尔完成一场深刻的战略跃迁——从“服装+地产+投资”三轮驱动模式,转向以时尚产业为核心引擎的高质量发展模式。
李如成用47年光阴,将一家乡镇裁缝铺锻造成中国服装工业的标杆企业。
今天,他将这份沉甸甸的信任与使命,郑重交付给女儿。
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我们有理由相信,在李寒穷的带领下,雅戈尔有能力穿越周期波动,持续夯实发展基本盘,稳步迈向“世界级时尚集团”的宏伟蓝图。
时代奔流不息,薪火代代相传。在这个变革加速、机遇与挑战交织的时代,越来越多受过系统教育、具备国际视野的新一代企业家正站上舞台中央。
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他们既承接父辈筚路蓝缕的奋斗精神,又融合全球化语境下的现代治理思维与创新意识。
李寒穷的平稳过渡与渐进式改革,不仅成为雅戈尔发展历程中的标志性事件,更为中国民营经济代际传承提供了极具参考价值的实践样本。
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