兴化经开区：“三化”强基固本，推动基层纪检工作提质增效

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

去年以来，江苏省兴化经济开发区纪工委紧扣上级纪检监察机关部署，以“三化建设年”行动为重要抓手，立足开发区基层监督实际，从规范流程、提升素养、健全体系三个方面精准发力，持续推动基层纪检工作提质增效，为开发区经济社会高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。

聚焦规范化建设，筑牢监督执纪“硬根基”。开发区纪工委坚持制度先行、流程闭环，以标准化建设破解基层监督随意化、碎片化难题，让监督执纪执法有章可循、有据可依。系统梳理完善信访受理、线索处置、谈话查证、案件办理、廉政教育等全流程工作制度，细化文书制作、案卷管理、归档存储等标准要求。严格实行问题线索“编号登记、分类处置、跟踪督办、闭环销号”管理机制，建立线索处置台账，定期召开线索分析会，确保线索处置不拖延、不遗漏。同时，优化监督模式，紧盯招商引资、国有资产监管、安全生产、生态环保等关键领域和重点环节，开展专项督查10次，发放《监督提醒》7份、《纪律检查建议》2份，督促相关部门整改问题20余个。

聚焦法治化建设，提升履职尽责“真本领”。开发区纪工委坚持把法治思维、法治方式贯穿监督执纪执法全过程，着力提升纪检干部依规依纪依法履职能力，让纪法约束既有力度又有温度。常态化开展纪法学习，利用每月工作例会组织纪检干部系统学习《中华人民共和国监察法》等核心法规，有效提升干部业务素养和法治意识。严格落实“三个区分开来”原则，精准区分失误与渎职、敢为与乱为、负责与懈怠的界限，对符合容错条件的干部予以免责处理，既亮明纪律红线，又为实干者撑腰鼓劲，激发干部干事创业内生动力。审慎运用监督执纪“四种形态”，坚持宽严相济、分类施策，加强对受处分人员的关爱回访，实现“惩前毖后、治病救人”的根本目的。

聚焦正规化建设，锻造忠诚担当“铁军队伍”。开发区纪工委坚持以队伍建设为核心，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、敢于担当的基层纪检铁军。强化政治建设，常态化开展政治理论学习和廉政谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。搭建实战实训平台，组织纪检干部积极参与市纪委组织的“枝叶关情”培训和案件查办经验交流等活动，安排年轻干部跟班学习、参与案件查办。同时，加强日常管理监督，健全内部管理制度，强化纪律约束，坚决防止“灯下黑”，着力锻造一支让党放心、让群众满意的纪检铁军。

兴化经济开发区纪工委将持续深化“三化”建设，不断总结经验、补齐短板，进一步规范监督流程、提升履职能力、健全监督体系，以更严标准、更实举措正风肃纪反腐，持续筑牢基层监督防线，为开发区高质量发展保驾护航。

赵羽洁 马硕伟