能不能拿offer，看面试表现就知道了

哈喽大家好，我是你们的小青!

现在想要进一家公司，面试是必不可少的环节。

就算你不是思维非常敏捷的类型，也必须在有限的时间内老老实实地回答面试官提出的所有问题。

后来我发现，有些人面一场过一场，总是拿到心仪的offer；有些人恰恰相反，每次面试的表现都不尽如人意，就算专业对口、业务能力尚可，也无法在面试途中完美地展现出自己优点。

面试真的水太深，多看、多练才是硬道理。

一、那些让人后悔的面试表现

@技术部门小陈她前几天刚刚挂了一场面试

在面试的时候，面试官问她：“你平时有阅读的习惯吗？”她回答：“我喜欢看散文，特别是关于农村生活的乡土散文。除了这个，我还喜欢观鸟，喜欢研究各种鸟类的图鉴和介绍。”

面试官接着问：“那你有看过什么技术类的书籍吗？”话音刚落，她瞬间意识到自己前面的回答似乎不是面试官想要的答案，暗想：糟糕！看来自己发散得有些过了。

经此一面，她意识到，在面试中不仅要展现自己的兴趣，还需要关注与职位相关的技能和知识。

@市场专员小赵她在前段时间参加了一场面试，印象很深刻

面着面着，面试官突然问她：“你在简历上提到有过xx的实习经历，那你为什么不选择在xx转正呢？”她心想：我没转正难道是我不想吗？暑假实习的转正率本来就很低呀！如果能转正，那我还来面试干嘛？

但当时她脑子一热，居然回答：“我不喜欢xx，不喜欢那里的工作氛围，我感觉竞争压力太大了！”听到自己说出这些话的时候，她瞬间愣住了。结果不出所料，面试挂掉了。

她后面意识到，表达真实的想法固然重要，但在如何有效沟通自己的经历和看法同样关键。

@新媒体运营小梅她目前马上面临就业问题，所以一直在进行简历投递

在刚开始找工作的时候，她花了三天的时间去精心排版简历，调整字体和间距，力求简历看上去完美。面试的时候自我介绍也背得一字不差。

但是当她第一次接到面试邀约，面试官问她“在过去的工作中，你认为你做的最成功的一个项目是哪个，并阐述你是如何推进这个项目的”，她突然愣住了不知道该如何回答，只能机械地说：“我负责了XX部分”。

后面她意识到，面试官需要的是能解决问题的人，而不是那些只关注形式而忽视内容的“格式强迫症患者”，准备了这些当然好，但是不能只准备这些。

二、那些让人舒心的面试表现

@市场专员小刘他的公司地址在写字楼里，每天都需要等电梯

他说有的写字楼的电梯真的很反人类，需要等半天，如果大家看到自己的面试地点在写字楼里面，可以稍微提前10mins出门，给自己预留出等电梯的时间，防止因为卡点到公司等电梯而导致面试迟到，给面试官留下一个不好的印象

其实如果确实是不小心迟到了，然后及时道歉的话影响不会很大的，他实习的公司之前有个男生迟到了一小会也没影响面试结果。整体还是更看面试的表现、个人的性格能力。

@新媒体运营小李在前段时间投实习，有过很多次面试邀约

他说其实面试的时候，如果实在不知道怎么回答也有办法，他在面试的时候也容易脑子空空.....但最后还是拿到了offer。他会说“请问可以给我个2min思考吗”+“虽然我没实际干过xxx 但我之前的xx经历也是同样的道理。当时我xxxxx”，感觉这些话术还是挺有用的，千万不要遇到难回答的问题，就不回答了。

@互联网人小畅，她曾经面试经常挂掉，后面才逐渐提高了通过率

她说一般在回答每个问题的时候，倒不是一定要量化到几句话，但是回答简练一定是必要的。面试官提问时，往往不会纠结事情本身的细枝末节，更看重你处理问题时的思考逻辑。如果能用简单几句话说清楚，说明面试者的表达是结构化，思维方式也是能抓住主线和重点的。

她发现这一点，是因为她面试的时候总是太想把一切细节都讲给面试官，很害怕表述的不够详细证明不了自己，但是好像太长的答案会让人没有耐心听下去，容易被打断。

最后小青想问：

你在面试过程中遇到的最大的问题是什么？

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