各位家长们、老师们,大家好啊!
这可能是2026年上半年最离谱的一件教育新闻。
5月1日,泉州职业技术大学在学校内部微信群里发了一条“雷霆通报”:因为一名学生走路看手机,直接把该生劝退,同时连四名相关教师一并辞退——其中包括班主任、辅导员,甚至还有一名只是挂名的体育老师。
你没看错。体育老师,因为学生在校外低头看了一眼手机,被学校要求开除回家、丢掉饭碗。
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网友们直接炸了锅:现在大学已经敢这么明目张胆地开除学生,用“株连九族”的方式震慑老师了吗?
那些拼命考上大学的学生,就因为低头看了一次手机,就要被剥夺受教育的权利?那些在一线兢兢业业教书育人的老师,就因为学生一个不经意的疏忽,就要被随意践踏、赶出校园?
这不是在推行教育,这是在搞封建社会的“帝王条款”。
一、回顾事件:走路玩手机被盯着,校长怒发“劝退令”
先来捋一下这件事的时间线。
事情的起因是4月30日下午,福建泉州某职业技术大学的一名2023级学生,在上坡路段走路时低头看手机,被学校督导老师当场发现。
这所学校其实早有这样的“前科”:因为此前曾发生过几起因学生走路看手机而造成的滑倒、撞墙、差点碰车等安全事故,学校对于“走路看手机”这个行为本身就极度敏感。
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于是,督导老师直接出手制止并报告。可更让校领导火大的,是学生在被劝阻时的态度——他觉得老师有点小题大做,言行毫无悔意。
5月1日正好是劳动节,大家都在休息的时候,学校直接在校内工作群里下发了一份措辞严厉的“处理通报”:涉事学生2023级现代物流管理2班林某某,因未能遵守学校“提升观察力”的要求,被予以劝退处理。
与此同时,与该生有关的四名教师——思政辅导员姚某某、学业辅导员章某某、班主任沈某某和体育老师林某,不仅被点名训斥,而且一并被“辞退处理”。
更令人无语的是,在这件事中,校长乃至管理层的态度非常硬。疑似该校领导发言记录显示,“这几个人(责任老师)马上开除”。
把学生赶出校门,让四位老师卷铺盖走人——有人因为一次走路看手机,全校从学生到老师一锅端……这样的规定和处罚,活脱脱就是现代的“帝王条款”!
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二、被“连坐”的四位教师,真的无辜吗?
事情发酵后,网友们吵得最凶的便是一个核心问题:学生走路看手机,是他自己不遵守安全规范,跟我们有啥关系?乱开除老师凭什么?
其实无论按《中华人民共和国劳动合同法》还是教育部的有关规定,解除一名教师的劳动合同,必须具备明确的法定依据,比如严重违反单位规章制度或者出现严重的教学事故。
请问四名教师中,体育老师林某、学业辅导员章某某等,因学生日常走路看手机,跟教师的“严重失职”有什么直接的逻辑关系?
学生走路看手机,哪怕是安全教育没到位,也可以先由学校行政部门进行谈话提醒或绩效分数扣分。校领导一怒之下“株连九族”,把教育纪律上的过错上升到砸人饭碗的程度,这不是在制定校规,这是在搞中世纪封建专制!
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相比于马路上交警用罚款来治理“低头过马路”的陋习,学校此前的引导方式也存在明显不足。既然2025年11月起,学校就针对于这些陋习开展了提升观察力的专项行动,难道不应该更早地向学生们普及处罚规则吗?有在网上流传的聊天记录显示,直到有学生5月1日被通报之后,学校才匆匆下发“走路看手机一律扣分强制处罚”的通知。
老百姓最信奉一条准则:“罪罚相当”。对一条主观上并无恶意、客观上也没给家庭社会带来多大苦难的不良行为,上来就劝退和开除,这已经不是用力过猛了,这是对大学生未来不负责任的公然放纵!
三、带头“皇帝思维”的校领导,你们考虑过后果吗?
更让我觉得后怕的,是这个事件背后折射出的一种非常荒唐的逻辑:学生犯错,教师全家遭殃。
假如把这条路走到底,以后全校的每个教室、每个楼道也都装上24小时监控探头,辅导员和班主任不用负责学生的知识灌溉,而是每人发一个对讲机,每天监督学生的坐姿、站姿、甚至呼吸频次,如果哪位学生打瞌睡了,第一时间通知同级其他老师全部取消年终奖。
这还算是大学吗?
日前,此事已经引发了泉州市教育局的高度重视。5月5日,泉州市教育局正式发布官方通报,教育局已第一时间责令学校停止执行不当处置意见,约谈了学校主要负责人,督促指导学校全面进行整改。
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很多网友也纷纷评论道:“学生走路看手机,学校和老师说几句,提醒一下就好了,哪能动不动就开除、辞退?动不动就扣上犯大罪的帽子,这是在逼孩子们逆反!”
“这就是典型的懒政!上坡路段导引提示性标语贴了吗?督导人员现场劝诫后,对方态度不好可以报学生处再教育吗?非要直接雷霆暴政,压死学生吓死老师!”
四、教育,本该有温度
我不禁想问:这起事件中,那位涉事的2023级学生和几位老师,还会不会有被校领导爆出“恶的种子”而标签化?
那个学生受到惊吓之后,会不会对学校产生心理阴影,变得越来越不敢交朋友?
那些把青春和理想献给讲台、十几年兢兢业业为学生付出的老师,会不会从此心灰意冷,职业安全感彻底崩塌?
一个成熟的社会,不能因为对安全理想的强烈追求,就过度禁锢每一个体在公共空间中的自配权;一座先进的大学城,更不能因为管理者懒政,就轻易剥夺一个还未踏入社会的学生的学业。
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这件事,最后以“并未实际劝退学生和辞退教师”收尾。教育局责令整改了。看起来,这个学校守住了基本的教育行政底线。但它会不会深刻反省,把那些饱含“帝王条款”气息的不合理校规揪出来,重回到因材施教、有教无类的教育规律上——还有待观察。
不论是学生还是老师,他们都是人格完整的个体。真心希望我们的学校管理者们,能摒弃高高在上的“土皇帝”做派,以春风化雨的情怀来感召我们的下一代,而不是靠蛮力打造学生心中的“围墙”。
教育,不该是一场冷冰冰的“服从性测试”。学生不是你的顺民,老师更不是你的家奴。
今日话题:你觉得高校在制定校规管理条例的时候,最应该坚守的底线是什么?评论区聊聊,让数据说话。
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