通城县公安局警务辅助人员招聘35名

根据工作需要，通城县公安局计划面向社会招聘警务辅助人员，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，统一标准和程序。采取发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示相结合的办法，择优录取。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘警务辅助人员35名，岗位如下：

1.交通管理大队：通城铁骑10名(男)、勤务岗5名(男)

2.反恐怖和巡特警大队：8名(男)

3.隽水派出所：12名(男)

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

2.热爱公安辅警工作，遵纪守法，品行端正，责任心、保密意识强，有较好的吃苦耐劳精神和服务意识;

3.具有高中(中专)及以上文化程度，年龄在18-35周岁(即出生日期为1991年4月30日至2008年4月30日)。具体岗位要求见附件1;

4.身心健康，无纹身，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.服从岗位调剂和工作安排;

6.符合法律、法规和国家有关规定要求的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事辅警工作的。

优先招聘情形:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，同等条件下可优先聘用。

四、报名及相关要求

1.报名时间：2026年4月29日起至5月15日(工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：30)。

2.报名地点：通城县城发人力资源服务有限公司(金融总部传媒中心6楼)。

联系人：吴成明

联系电话：0715-4068875;13556326903

3.报名要求：报名采取现场报名的方式并进行资格审查，每个报名人员在本次招聘中限报一个岗位。

报名人员须携带以下资料：

1.本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件1份、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》1份;

2.退役军人需提供退役士兵证原件及复印件1份;

3.有无个人近期不良信用记录证明1份;户籍所在地开具的无违法犯罪记录证明一份;

4.本人近期免冠同底1寸彩色照片4张。

资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料、隐瞒个人重要信息的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

五、招聘程序

1.方式

按照笔试、面试、体能测试、体检、考察等程序进行。

2.笔试

笔试内容：公安基础知识、时事政治、保密纪律规定等。采用闭卷考试，考试时限为60分钟。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。

笔试时间：另行通知，笔试地址：通城县银山大道金融总部传媒中心11楼。

3.面试

面试采取结构化答题的方式进行，面试主要测试应聘人员的政治素质，举止仪表，语言表达能力，判断应变能力，面试成绩满分为100分，资格初审合格人员参加面试，面试成绩低于60分合格线的不得进入下一环节。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。

4.体能测试

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按照岗位招聘计划从高到低确定参加体能测试人员名单。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准表》执行。体能测试时间、地点另行通知。

测试项目：

1000米跑：30岁周岁及以下≤4分55秒，31岁周岁及以上≤5分05秒;

4x10米往返跑：30岁周岁及以下≤15秒01，31岁周岁及以上≤15秒04;

摸高：≥2.55 米。

5.体检

在体能测试合格人员中根据综合成绩由高到低的顺序按1：1比例确定体检人选，体能测试合格人员少于招聘计划数的全部进入体检环节。体检安排在县三级甲等以上综合性医院进行，其标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

6.考察

根据体检结果，确定参加考察人员名单，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察合格的，予以聘用。

7.岗前培训

为适应用人单位工作需要，由用人单位组织岗前培训，培训合格后上岗。

8.递补规则

体检、考察不合格或应聘人员主动放弃出现空缺时，按照同一岗位面试成绩由高到低的顺序，在体能测试合格的人员中依次等额递补并进行体检、考察。

六、聘用及待遇

(一)拟聘公示

考察合格者即确定为拟聘人员，在通城城发隽达文旅微信公众号进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟聘人员经招聘小组审核确认后办理聘用手续。

(二)合同签订

对符合聘用条件的人员，上岗当日即由通城县公安局委托第三方劳务派遣公司，依据《通城县公安局警务辅助人员管理办法(试行)》签订劳动合同，合同期限包含6个月实习期。实习期满后，经考核合格的，正式确立劳动关系;考核不合格的，依法解除劳动合同。

(三)薪资待遇

聘用警务辅助人员人均月工资待遇按现辅警待遇标准执行，实习期为半年，实习期间按规定缴纳“五险”，实习期满后评定岗位层级，享受“五险一金”。

七、相关事项提醒

1.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员通过弄虚作假骗取报名或考试资格的，立即取消聘用资格。

2.辅警招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，应聘人员应提高警惕，避免上当受骗。

八、纪律和监督

为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

监督热线：0715-4553642

本次招聘由通城县城发人力资源服务有限公司负责，联系人:吴成明，联系电话：0715-4068875。

九、通城铁骑介绍

通城铁骑，是通城交管大队倾力打造的专业化、军事化、高效化路面执勤力量。

日常履职：驰骋通城大街小巷，疏导交通拥堵、查处交通违法、处置突发警情、护航重大活动、救助危难群众，用速度与责任打通城市“动脉”。

专属荣光：统一铁骑制服、专业骑行装备、精良执勤摩托，每一次出勤都是使命的奔赴，每一次守护都是荣誉的见证。

成长平台：规范的军事化管理、系统的业务培训、清晰的成长路径，这里不仅是工作岗位，更是实现自我价值、锻造过硬本领的热血舞台。

当引擎轰鸣，当警灯闪烁，当铁骑身影穿梭在通城的大街小巷，我们肩负的是责任，守护的是平安，收获的是荣耀!这里没有平庸的日常，只有热血的坚守;这里没有孤单的前行，只有战友的并肩。如果你心怀正义、向往荣光、渴望驰骋，那就加入通城铁骑吧!以青春之名，赴时代之约;以铁骑为刃，护通城安宁!我们在通城交管大队，等风、等你、等热血的你，一起书写属于通城铁骑的热血篇章!