员工厕所玩手机遭开除，照片被发到400人工作群！公司：没监控，通过门缝拍的！没拍到脸！

近日，

“员工厕所玩手机照片

被发400人群”

话题冲上热搜，

引发热议！

事件回顾

近日，广东某科技公司一员工在厕所长时间玩手机被辞退，公司还将其如厕玩手机的照片附在开除通告中，发至400余人的员工群。

4月28日，涉事员工万先生告诉记者，自己刚满18岁，对这种事情没有经验。他称，自己入职仅一月，还有五六千元的工资未结算，带照片的处罚通告被发至四百余人员工群，公司的解释是“没拍到脸，不要想太多”。

该公司法定代表人向媒体表示，公司没有在厕所装监控，相关图片是由公司管理人员发现涉事员工在厕所内玩手机后通过门缝拍摄而得。被处分的员工还处在试用期，经常找不到人。

该法定代表人坦言，此次事件中，公司在发布通告时还附上了照片，存在管理失误。针对网络上“公司在厕所装监控”等不实信息，公司行政部门员工已去派出所报警并备案。

4月28日下午，当地人社局对此事回应称，针对上述员工在厕所长时间玩手机被开除一事，劳动者可要求涉事公司开具解除劳动合同书面证明，以反映公司解除合同的具体原因。按照相关法律法规，如员工在厕所使用手机被开除，涉事公司可能涉嫌违反劳动合同，但最终判定还需根据具体实际情况。至于涉事公司是否在厕所偷拍或安装监控侵犯劳动者权益，建议交由警方处理。

网友热议

有网友认为，涉事员工入职时间短社会经验不足，年纪小不懂职场规则，实属情有可原。

不少网友认为，员工行为确实违反在岗工作纪律，公司管理初衷可以理解，但不该从门缝偷拍员工如厕画面，厕所属于私密场所，此举严重侵犯个人隐私。

近年来，

员工在公司厕所玩手机

被拍曝光的案例并非个例！

⬇️

1

员工厕所抽烟打游戏

公司拍照张贴警示

2025年，有网友发帖称，一家公司拍下员工在厕所内的照片，并打印出来贴在曝光墙上。该公司工作人员告诉记者，此事发生在2024年，因为员工躲在厕所里抽烟打游戏，行政人员拍下照片并将其贴在厕所墙上，不过管理层发现后就撤下了照片。

2

员工如厕超15分钟

公司要罚款450元

2025年11月，南京一企业被曝规定员工单次如厕不得超15分钟，超时或多次如厕均罚款450元，还拍摄员工厕所照片、在厕所门口装监控并公示，引发热议。涉事企业称不清楚此事，当地多部门表示网传内容不实，劳动监察部门介入核查。戳我了解详情→

律师解读：

厕所属私密空间

偷拍传播涉嫌侵权

律师表示，厕所属于法定私密空间，拍摄如厕照片违反《民法典》第1032条隐私权保护条款，侵犯了员工的隐私权，张贴或传播可能构成侮辱罪。

员工上班时间在厕所抽烟、打游戏行为，是否违规？律师表示，这要看公司的具体规定以及员工这些行为的次数及时长等，建议权益受损的劳动者及时向劳动监察部门投诉，依法维护自身合法权益。

社长有话说

企业应守住法治底线与人文温度，用合规制度规范用工；不能以管理为名漠视员工人格尊严和合法权益、逾越法律底线。

劳动者需自觉遵守企业合法规章制度，坚守职业底线、切莫因小失大；遇到用工侵权行为，要妥善保存相关证据，走正规途径依法维护自身权益。

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申工社综合整理自九派新闻、红星新闻、南方日报等

本期编辑：王冰鑫

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