![]()
先上一个我整理的统计图表:江财2021-2024年进入世界/中国500强企业的毕业生数量汇总表!
![]()
江财是一所非常不错的财经院校,除了211财校外,它属于中档财校中的头部,所以,观察这个样本的就业数据,对于大家选择大学,还是有一定作用的。
从这个数据中,我得出几点观察建议,仅供大家参考,说得不一定对啊!
第一,行业的更替,在标杆数据中,体现的淋漓尽致。
比如房地产基建行业,中国建筑,21年114人,到了24年,仅招录23人,四年累计减少了91人,招录规模缩减了80%!其他基建有关的500强企业,比如中铁工,从44人,缩减到14人,中交建、中电建从原来的16人,变成0,江财毕业生进入大型建筑、基建系统(以500强为例),从2021年的218人(合计),缩减到2024年的37人。
行业周期下行,最直接也最残酷的证据莫过于此。
再看券商行业,21年和22年,中信证券招31人,35人,中信建投,22年也招了16人,申万宏源22年招10人,但是2023、2024年,这三家,全部消失!券商行业的缩减,也是当下财经领域寒冬的一个明证,当然,目前行情回䁔,或许2025年的数据会好看一点。
![]()
第二,某些企业的数据,值得注意!
与其他银行的缩招相比,农行是个异类,值得大家注意!
21-24年,农行的招录人数出现了加速上涨的趋势,从21年的51人,涨到了24年的106人,这种剧烈的上涨,值得关注!
另外,华为的数据也比较异常,21-24年,除了22年突然招了51人外,其他年份都是20人左右,我之前还写了一篇文章专门点赞江财与华为的深度关系,大家可以看看!
拉长时间,还是能够保持对异常数据的免疫,不至于为某个数据欢呼的。
![]()
第三,总体来看江财的就业形势,不容乐观!
![]()
从500强招录的人数来看,2021年804人,2024年降到684人,缩减了120人。
这只是头部企业的招录缩减人数,这也只是全校本硕博加起来招录的人数分析,一般来说,硕博的就业会相对稳定,冲击大的本科数据可能会更难看,大家可以慢慢品品数据背后的就业现实。
勋哥观点
![]()
财经人员的就业通道变窄,一方面有人工智能的冲击,另一方面也是经济下行宏观环境下的常态。
从数据来看,有的企业招聘相对稳定,有的企业则波动较大,如果你的目标还是财经院校,建议从指标企业中去寻找就业确定性大的企业,研究其人才招录要求,提前做好规划,这样才是正确的志愿填报学业规划。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.