降本增效出人命，四川悬崖秋千游客坠亡，喊「没拴紧」还被推下去

喊三次没拴紧，操作员还是把她推了下去。

四川悬崖秋千摔死人，这件事不是意外，是谋杀级别的事故，只不过凶手不是人，是一本账。

降本增效的账。

四川华蓥市玛琉岩瀑布风景区，之前一直是网红打卡点，核心就是那个300米的悬崖秋千。

一个女游客，坐上秋千之前，反复喊了三次，绳子没拴紧、绳子没拴紧、绳子没拴紧。旁边的人还有笑的，以为她是玩前的紧张。

操作员什么反应？把她推了出去。

然后人从空中直接坠落，砸岩壁上，送医院路上，没了。

我说句难听的，这个女游客，是清醒地、理智地、用尽全力地在自救。

某种意义上，游客本人，成了现场唯一真正在做安全检查的人。

而讽刺就讽刺在这里。

本该做检查的人没做，坐上去的人替他做了，做完了还没人听。

我查了一下，GB45069－2024，《悬崖秋千安全技术要求》，2024年已经颁布执行。里面明确写着：悬崖秋千这种高风险项目，强制执行双人交叉检查。

一个人负责给游客穿戴、固定所有安全装备，另一个人必须逐项复核、二次确认，两个人都签字确认无误，才能放行。

但是视频里，整个操作过程，只有一个人。

这个人，给游客穿、给游客扣、给游客推下去。

没有第二个人复核，没有第二个人确认。这个景区是根本没在做。这是公然漠视国标、公然漠视生命，按刑法说，这叫重大责任事故罪，往重了说，过失致人死亡。

那为什么只有一个人呢？

很简单，现在国内很流行的，降本增效嘛。

一个有资质、受过培训、懂操作规范、懂应急处置的高空项目专业操作员，一个月工资保守估计六千到一万。

景区配双人交叉检查，意味着一个岗位要两份工资，一年光人工成本就是十几万到二十几万。

景区老板是怎么想的？

他大概率是这么打算盘的：这个项目开了这么多年，一直没出过事，这个操作又不复杂，扣扣子谁不会，那我为什么要养两个专业人员？

裁掉一个，留下一个。

再过两年，干脆把那个工资高的专业人员也裁了，重新招一个，没有底薪、只拿绩效、多送一个游客下去提成几块钱的临时工。

这个逻辑我必须单独说一下。

绩效工资，在高风险岗位上，是反人性的。

它意味着操作员的收入，和送走游客的数量直接挂钩。

游客喊没拴紧，这类员工大脑第一反应不是停下来检查，是这个人又在磨蹭，耽误我下一单。

所以这起事故，表面上是一个操作员把人推下去了。

往深里看一层，是一个景区把双人岗砍成了单人岗。

再往深挖一层，是整个服务业在过去这两三年，把所有“看起来没必要”的冗余全部砍光，当然，砍掉的不是冗余，是安全边际。

一直没出事，不代表永远不出事，只代表下一个出事的人还没赶到。

那这件事，谁该担责？我挨个说。

景区法人和实际经营者，跑不掉。你作为经营主体，明知国标要求双人检查，你安排单人上岗，这是直接违反强制性国家标准，重大责任事故罪起步。

现场操作员，跑不掉。游客已经三次明确告知“没拴紧”，你作为直接操作人员，有最后一道核查义务，你选择继续推出，无论有没有经过专业培训、无论是不是临时工，这一刻的民事和刑事责任，你一个人扛定了。临时工不是免责金牌。

我最担心的，是最后定责的时候，又来一句“操作员个人失误”、“临时工违规操作”，然后景区交点罚款、操作员判个几年，案子就这么翻篇了。

这两年这种高空项目出事，类似剧本已经演了太多遍。

罚的是最末端的那个人，真正从这个模式里赚到钱的人，一根毫毛都没伤到。

下一个景区看完新闻，继续单人上岗，继续降本增效。

最后我想说两句。

我看飞机出问题，不会就不坐飞机，我看交通事故，不会就不出门。

没必要杯弓蛇影。

但，旅游，尤其是本身就有风险的项目，不一样。

蹦极、跳伞、潜水、悬崖秋千、高空玻璃、跳楼机，所有那些需要你把自己的命，百分之百交到别人的扣子、别人的绳子、别人的检查流程里的项目，这两年，能不玩就不玩。

因为你没办法确定，这些工作人员，肚子里面有没有气。

不是这些项目本身一定危险，是你没办法在坐上去之前，判断这个景区有没有按国标配两个人、有没有按周期做设备维护、有没有给操作员发够工资让他认真对待你的生命。

你什么都判断不了。

你唯一能做的，就是不把自己的命，交到一个陌生人的绩效工资里。

生命只有一次。

玩点没那么刺激的，吃点好吃的，看点好看的风景，平平安安走完这趟旅程。

那些号称“一生必去一次”的网红高空项目，少你一个不少，多你一个，可能就多一条新闻。

那个四川的女孩，出发之前喊了三次“没拴紧”。我希望所有人都记住这三声，不是为了惋惜，是为了下次自己坐上任何高空设备之前，哪怕心里有一丝丝不对劲，就站起来，就下来，就走人。

别不好意思。

别怕被笑话。

别觉得扫了朋友的兴。

你喊一声“不玩了”，最多是被朋友调侃两句。

你要是没喊，可能就没有下次了。