(来源:辽宁日报)
转自:辽宁日报
本报记者 刘大毅
走进辽宁国瑞新材料有限公司动力车间,热浪裹挟着机器的轰鸣声扑面而来。车间主任宋磊正蹲在一台煤气发生炉前,手里拿着测温枪,眼睛紧盯着仪表盘上的数字。汗水顺着安全帽的边沿往下淌,工作服后背早已湿透。他站起身,在随身携带的巡检本上记下一串参数,又侧耳听了听设备的运转声音,这才放心地走向下一个点位。
这样的姿态,宋磊保持了15年。
15年前,宋磊从一名普通操作工起步,一头扎进这个高温、高压、易燃、易爆的关键岗位。如今,他已是车间的带头人。而15年里最让他引以为傲的,是车间连续安全生产零事故的纪录。
“安全无小事,责任大于天。”这是宋磊挂在嘴边最多的话。煤气生产环节多、风险隐蔽性强,一个疏忽就可能出大事。他牵头修订了10项核心安全制度,建起“车间—班组—岗位”三级安全责任体系,每个人都签下责任状。他还琢磨出一套“看参数、听异响、查隐患、辨风险、除问题”的五步巡检法,每两小时一次全面巡检,重点区域反复查,关键设备细致查。15年下来,设备完好率保持在99.6%以上,车间连续7年获评工厂“安全生产先进集体”。
光靠严防死守还不够,宋磊相信,技术才是破解难题的钥匙。选煤效率低、资源浪费大,他放弃休息,泡在现场和实验室里,历时8个月研发出“工业级智能分级选煤技术”,从源头突破了效率瓶颈。节能降耗上,他创新“动态配比燃烧法”,根据生产负荷实时调整燃烧配比,让每一克煤都烧出最大价值。环保方面,他牵头升级煤气净化系统,废气排放浓度比国家标准还低60%,为工厂打造“绿色车间”夯实基础。15年来,他牵头整改隐患280多处,成功处置了多起潜在风险。
“一枝独秀不是春。”宋磊深知,一个人再能干也撑不起整个车间。他把15年积攒的经验,编成实操手册、安全指南、故障排查手册,手把手地带徒弟。他搞“一对一”师徒结对,定期组织案例复盘和技能比武。这些年,累计开展培训80多场,带出22名技术骨干,其中9人成长为车间核心管理和技术力量。
工友们说,宋磊有个习惯——每天提前半小时到岗,延后半小时离岗,15年如一日。有人替他粗略算过,这些年他累计义务献工超过3000小时,多走的巡检路程折算下来,相当于绕着厂区走了上百圈。可他从不多说什么,有人问他图啥,他笑着说:“在车间里待着,心里踏实。”轰鸣的机器声里,那个巡检的身影,依然是车间里最让人安心的存在。
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