写于五四：年轻，还有“特权”吗？

昨天有群友留言说：明天就是五四青年节，你会写五四和青年有关的东西吗？

其实这几年的五四青年节，我是都有写一些东西的。比如去年2025的，前年2024的《》，甚至更早之前的《浪漫主义消亡史》。关于成长，关于青春，关于理想，是我一直关注的方向。

所以今年的五四，按常规也是该写点东西的。只是动笔的时候发现，好像这一年，五四与青年，成长与奋斗，承压与斗争，写的真的不少，甚至很是直接。以至于在这个时候，如果说一定要写点什么，反而会发现已经没有特别写点什么的必要。

因为如今的青年其实已然处于时代的考题之中，而非考试之前。这个时候说注意反而有点意义，说提醒已然有些像鸡汤了。

你看，不管是前两天吵翻了天的《》，掀开了年轻人困境的冲突争论。又或是再往前一些的《》，其实都在五四青年之前，就已经拉开了讨论青年问题的序幕。

2026的五四青年节，其实早在一个月前就已经开始。只是意识到的，都在奋力书写试卷，闭口不言。意识不到的，还在想着什么时候发试卷，等着答题铃交头接耳。

所以此时此刻，如果说一定要写点什么？那么就让我来敲一个铃，把话说的再直白那么一点点。给如我年轻时候那般普通的青年们，做一个直观一些的参考。

铃声如下：

2026年的4月30日，财政部公布了1-3月全国国有及国有控股企业经济运行情况。全国国有及国有控股企业营业总收入同比下降0.4%，利润总额同比下降5.1%，应交税费同比增长0.6%，国有企业资产负债率65.5%。

从这个数据中，能够直观的看到国有企业在获得了《》的许可后，一年时间的经营现状。以及基于此，国有企业在面对接下来不算轻松的经济任务时，所需要承担的压力有多大。

所以回头看上个月4月9日的文章《》，此时的你，是否就有了更清晰的理解？

以及在这个基础上，对于说《》，以及说到底要做什么，以及说准确的方向定位，以及覆盖的人群，是否也有了更清晰的概念？

而回头再看4月那个喊了重要一年，但出来后却没人提及的《十五五规划》。对于现今公有制为主体多种所有制共同发展的经济模式，处于什么境地，你是否也有更清晰的认识。以及说闭口不言的人，都在做些什么，以及为何不说话？

所以，你想想，国企尚且如此，民企与传统外企又会如何呢？如果国企的青年，尚且处于这样的压力之下，那么民企与传统外企的青年，是否真的可以岁月独好？

因此我才说，今年的五四与青年，已经没有太多要说的了。考卷已经下发两年多了，交卷的人都已经是第三批呢。如果你还在等，那么你就要问问自己在等什么了？

更多的话，其实在2024年的时代交汇就说完了。该说的，不该说的，说的重的，说的轻的，在那三篇文章都说了。期望那些文字，能够穿越时间，在当下，还能为你起到一些参考的价值。

关联文章：

最后祝大家顺利

祝每一位青年都能够千锤百炼寻得自我，找到自己的路与势。大大的往前走，莫回头，莫回头！