辽宁
泽连斯基打算给乌克兰全军涨薪。中国有句老话，重赏之下必有勇夫。乌克兰军队原本薪资待遇确实太低，想要提振士气，最直接的办法就是提高军饷。
我们来看相关消息，乌克兰国内即将启动军事体制改革，全面提高军人薪资，并分批安排长期服役人员退伍。军人月薪最高可达 9000 美元。泽连斯基突然宣布这项重大改革，还要求六月份必须见到实际成效。
按现在的汇率换算，9000 美元大约折合 63000 元人民币，这个薪资水平确实非常高，比目前俄罗斯前线部队的工资高出将近三倍。大家都知道，过去乌克兰军人每月平均薪资顶多只有 500 美元，折算下来也就 3500 元人民币。把 3500 元人民币和 63000 元人民币放在一起对比，差距显而易见。能看得出泽连斯基这次是下了狠心。之所以敢这么做，是因为欧盟提供了资金支持，至少有数百亿欧元将用于改善军人待遇。待遇不提高，军人自然不愿卖命打仗，这就是现实。
这次改革直击乌军最核心的痛点，不仅大幅上调军人薪资，区间达到 5600 至 9000 美元，后方岗位薪资标准也不低，同时还要安排长期服役人员有序退伍。
泽连斯基的想法很明确：开出这么高的薪水，就不愁招募不到兵源，老一批服役人员可以正常退伍，还会有更多人自愿参军入伍。
要知道，乌克兰国内议员月薪高达 20 万格里夫纳，差不多是普通士兵薪资的十倍。所以泽连斯基想拉近普通士兵和国内议员的收入差距，否则没人愿意主动参军。
如今乌克兰自愿参军的人数已经不足一成，九成以上新兵都是抓来。大约有两百万适龄人员因逃避兵役被列入通缉名单，还有约二十九万现役官兵擅离职守。不难看出，如果再不提高薪资、改善待遇，乌克兰很快就会陷入无兵可用的窘境。
既然欧盟出钱，又希望乌克兰军人替欧洲打仗，那就形成了给钱、卖命的现实交易。泽连斯基推动这一轮军事体制改革，根本目的就是提振前线整体战斗力。
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