人气热文《我年年替值班，反被举报吞三倍工资》宋晨曦蒋圆圆

　　作为公司主管，我年年五一假期主动值班，让员工放假休息。
可今年，新来的实习生却将值班表直接发进公司大群：
“公司规定假期轮岗值班，值班表上为什么只有宋主管一个人？”
“假期值班每人都有三倍工资，我们应得的钱，是不是全都被她一个人独吞了！”
领导拍桌：“立刻恢复轮岗，你停职查看！”
我虚心认错，发出整改通知：
“接公司通知，从今年五一开始，每人假期值班两个时间段，不得调班换班。”
“值班期间按照工作日标准流程，24小时待命与客户沟通，延误一分钟，
罚款20元！延误项目合作，直接追责赔偿！”
通知发出去后，整个部门群都炸了。
……
今年五一，我照常把只写了我自己名字的值班表发进部门小群。
群里顿时一片欢呼雀跃：“好诶，就等宋姐这个通知了！”
“年年五一都有宋姐值班，完整过完一整个假期的快乐谁懂啊！”
接下来就是满屏的机票酒店订单截图和旅游攻略。
看着大家叽叽喳喳地讨论起去哪玩，我也忍不住扬起嘴角。
突然，一条不合时宜的消息跳了出来：“公司不是规定每个人都要轮流值班吗？
为什么值班表上只有宋主管一个人？”
新来的实习生蒋圆圆手速飞快：“节假日值班有三倍工资，既不用工作也不用打卡，
凭什么这么好的事全被你一个人给占了？”
群里顿时鸦雀无声。
这份值班表确实是在钻公司规定的空子。
只不过是为了员工行方便，大家这么多年也都是心照不宣。
我以为实习生不懂，连忙解释：“大家都想凑个整假期出去玩，所以我才自愿留守的。”
“五月初并不空闲，会有美国那边的老客户过来交接，所以留守并不是摸鱼，而是真的需要每天值班工作。”

　　每年五月初，公司都会有几位固定的美国老客户续约。
那边的交接人总是精益求精，喜欢抠细节，有时候跨国会议能开一个通宵。
对别人来说，五一可能是放假休息。
但对我来说，就意味着需要连续熬大夜改方案。
甚至去年突发急性肠胃炎，我还要一边挂水一边开视频会议。
我以为这样解释，实习生总能听得明白。
蒋圆圆却发出一个白眼撇嘴的表情包，嘲讽意味十足：“那我就懂了。”
紧接着，公司大群里突然出现一条@我的消息：
“请宋主管出来解释一下，公司规定假期值班每天需要有三个人轮岗，每人都有三倍工资。”
“可为什么这份值班表上只有宋主管一个人的名字？”
“我现在合理怀疑，她每次递交的都是正常的轮岗值班表，
可私下里却只安排自己值班，把我们应得的三倍工资全部吞掉了！”
“更不要说，五月初还会有大客户过来交接，谁知道她是不是故意只安排自己值班，
好有机会在客户那里吃回扣！”
公司大群里瞬间闹翻了天：“假期值班还能这样操作？那我也要天天轮岗值班。”
“哪个打工牛马不是为了钱？谁要是敢贪了我的三倍工资，我能跟她拼命！”
我放下手机，正对上蒋圆圆得意的目光。
她抱着一沓策划案，踩着高跟鞋哒哒哒走了过来。
路过我时特意放慢了脚步：“宋主管，你少研究点歪门邪道，把心思放在工作上比什么都强。”
这话很是耳熟，我瞬间就明白她在闹什么了。
上个月，蒋圆圆第一次跟我去谈客户，故意穿了一件抹胸小吊带。