今天刷到个热搜,说年轻人“没工作、没收入”,底下一堆人点头。我也点开看了几眼,发现不是瞎传——确实有公司把客服全换成AI,也听说有会计事务所裁了一半新人,说AI自己就能做账、出报告。但奇怪的是,我表姐上个月刚转行去干“AI训练师”,工资没降反而涨了八百;楼下开打印店的老板,现在接单子不光打文件,还帮小公司搞AI做图、写宣传文案,忙得脚不沾地。
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这年头,不是活没了,是活的样儿变了。以前坐在格子间里敲一天键盘,月底拿工资条就行。现在呢?有人靠接单平台帮人改简历、做PPT,按件收费;有人在抖音教中老年用手机挂号、打车,打赏和带货加起来比原来工资多;还有朋友辞职回家,用老家院子搞“AI+农业”小试验,靠传感器和模型管大棚温度湿度,政府还给了补贴。这些事没上新闻,但真有人在干。
AI不是突然冒出来的怪物。它像十年前的智能手机,一开始大家怕它取代人,结果催生了直播、外卖、网约车司机这些新行当。现在GPT-5.5能自己拆任务、调工具、交结果,会计、写稿、基础编程这些活,确实不需要那么多人干了。但反过来,谁来教AI别乱编数据?谁来判断AI写的合同有没有坑?谁陪老人一步步练用AI问诊?这些事,机器干不了,也没法外包。
银行最近查得严,我妈给舅舅转账,三次都被拦下来问用途。她说“就是借点钱修屋顶”,系统还要她拍照上传房本。这不是针对谁,是规则变紧了。同样,AI来了,公司招人也不光看你会不会用Excel,更看你能不能和AI配合干活——比如让AI写初稿,你来改语气、加人情味、核对政策红线。学校教得慢,但B站、小红书上早有一堆免费课,讲怎么用AI查资料、做表格、剪视频。我试过,一上午学会做会议纪要,省下两小时。
我认识一个干了十五年HR的阿姨,去年被裁了。没躺平,去学了“人机协作流程设计”,现在给中小厂做顾问,帮他们把招聘、培训这些活,重新拆给AI和人一起干。她说:“不是人不行了,是以前那套流程太老。”我堂哥在县城开汽修店,去年装了诊断AI盒子,能自动读故障码、推维修方案,但他自己得看是不是误报,还得跟车主解释为啥换零件不换整个发动机。活少了?没少。只是不光拧螺丝了。
有人觉得必须考研、考公才稳,也有人觉得干脆学修AI服务器。其实没那么玄。我隔壁王哥,初中毕业,现在专门给人装智能家居,接单靠微信群,一单八百起,一年干二百天就比不少坐班的挣得多。他不会写代码,但知道客户要啥、怕啥、愿意为哪块多掏钱。这东西,AI学不来。
我前两天翻我爸旧手机,里面存着2012年他第一次用网银转账的截图,备注写着“手抖输了三遍”。现在我扫个码,三秒到账,连密码都不用输。技术没停过,人也没停过适应。
工资条变薄了,但手机里多了几个收款码。岗位名字换新了,但需要的认真、耐心、会来事,一样没少。
昨天我妈问我:“以后你会不会也被AI顶掉?”我说:“等它会替我陪我爸复查高血压、给我妈挑毛线颜色、帮邻居爷爷调电视遥控器再说吧。”
她笑了,没再问。
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