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下面我们来看看网友的分享：
有的网友说：
6年前3500的底薪，一步一步涨到6000（业绩前三名涨4级一级30，60-70人前16的涨，就这么一级一级涨上去，排名后边的还会降），现在老板开始降了一降就是好几百，降到3500为止，真不知道还咋干，新考核刚没几天，老面孔都走完了。
优秀的好老板，非常注重财务管理，现金流就是生命线，经营一家企业，经营（销售收入和利润）大于管理，尽量不找所谓的职业经理人，不盲目扩张，企业稳步发展。
作为打工仔，啥样的是好老板，工资及时发放，加班不多，没事不画饼或少画饼，有点人情味，就是绝对的好老板。逢年过节发点福利奖金，就更好啦。
胖东来那样的老板可遇不可求，嗯，胖东来公司在我的认知观里面，已经提前进入了社会主义的高级阶段，实现了共同富裕。
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