潍坊诸城：劳动创造幸福 实干“裁”出担当

齐鲁网·闪电新闻5月1日讯 在潍坊诸城，有一位深耕服装行业的手艺人，20多年坚守生产一线，从最普通的缝纫工做起，凭着踏实肯干、勤学苦练的精神，用一针一线“裁”出了华丽的工匠人生。她就是潍坊市劳动模范、新郎希努尔集团服装制作工艺指导员管梅。

走进新郎希努尔的生产车间，管梅正手把手地指导年轻工人操作模板机，这个曾经需要人工完成的高难度工序，如今在她的改造下，变成了机械化、标准化的高效作业。

“研发模板那段时间，我们反复试验了几十次，从兜盖到领子，一个点位一个点位地调试，现在你看，效率上来了，质量也更稳定了。”潍坊市劳动模范、新郎希努尔集团股份有限公司服装制作工艺指导员管梅说。

正是这股爱钻研的劲儿，让管梅带领团队攻克了一个又一个技术难关，她将传统人工操作转化为机械化模板生产，每年为公司节省人工150余人，节约工资成本700多万元。

干一行、爱一行、精一行，在平凡的工作中，管梅始终追求卓越。从最基础的工序做起，管梅一步步成长为技术最全面、手法最娴熟的“多面手”。担任车间主任期间，她推行一岗多能培训，让职工掌握多道工序技能，车间日产量一举突破1300条，创下了公司生产效率的最高纪录。

“一个人技术好不算本事，能让大家都好才是真本事。生产线是流水作业，只有人人成为‘多面手’，整条线才能转得更快，转得更稳。”管梅说。

技艺只有让更多人掌握，才能产生集聚效应，这是管梅常说的话。她毫无保留地传授技艺，组织参与各类培训交流活动260余次，举办车间技能大赛，累计培养高级技工220名，为公司高质量发展注入了强劲的人才能量。

而在公司设计中心，设计创新与市场需求实现精准同频。“新生代职场群体的崛起，推动职业装设计向年轻化、多元化转型。”公司设计总监王磊表示，希努尔持续吸纳青年设计人才，组建年轻化研发团队，精准匹配新一代职场人的审美偏好与穿着需求。

日复一日的坚守和耕耘，是最动人的劳动本色。近年来，王磊带领团队专注技术研发工作，先后参与起草国家、行业技术标准9项，申报国家专利68项。重点推进模板化生产转型，先后开发应用了勾止口、贴兜、拼领子、侧开等80 多种工序的模板，共推广使用模板部位260项，使用范围涵盖了公司内销、外贸所有产品款式，极大程度地提高了生产效率。他重视技术传承与人才培育，牵头制定《高级制版师技能培训体系》，常态化开展技能培训与岗位练兵，累计培养技术骨干150余名。他还积极参与行业建设，作为主要起草人编制《山东省西服定制服务规范》，推动区域服装定制行业标准化、规范化发展，以匠心与担当为企业与行业高质量发展贡献力量。

希努尔是一家集中高档西服、衬衣和服饰产品的设计研发、生产制造及销售于一体的大型服装企业，年产西装300余万套。公司深耕职业装定制领域30余年，针对传统羊毛制品面临“必须干洗、易缩水变形、打理成本高”的难题，通过核心技术革新，利用可机洗羊毛面料在保留羊毛天然挺括质感与高端气质的同时，实现机洗不变形、免熨烫、易打理，完美契合职场人士对极致便捷、免打理的追求。

“我们希望为消费者提供更无忧的穿着体验，让消费者可以有更多时间注重于工作本身，无需分心担忧服装问题。”王磊说，凭借这一核心优势，目前不少知名企业和大型企业将希努尔可机洗羊毛系列作为高端职业装方案，既彰显企业专业格调，也为员工减负增效，这与希努尔“衣服于人”的品牌使命高度契合。

除高端商务场景外，针对冬季户外作业、商务出勤、执勤值守等多元职场防护需求，希努尔联合开发的科技防寒夹克以三重核心功能科技，构建全天候舒适防护体系，全方位适配不同行业的户外作业与通勤需求。面料具备持久防风性能，全方位阻隔寒风侵袭，无论静止值守或户外作业运动状态，均能稳定维持保暖效果；搭配专属防寒夹层，强化长效锁温能力，为严寒环境下的职场人员提供可靠温暖守护，既保障职场人员的穿着舒适与安全，也延续了希努尔职服的专业质感与耐用性。

王磊介绍，依托高起点引进的德国、意大利等国际先进生产设备，专业的职业装服务团队，希努尔根据不同行业属性、职业特征，将可机洗羊毛系列、科技防寒夹克等优质产品与定制服务深度结合，搭配独创的“风 Feng”型量体版型系统，让职服合体率达到95%以上，既解决职场着装的核心痛点，也助力企业打造更具内涵与品位的团队职业形象，用专业与贴心，守护每一位职场人的日常出勤与工作状态。

从潍坊诸城一间数十人的小车间，到全球五大洲商务场合的中国正装名片；从一套匠心西装，到覆盖全行业、全场景的职业装定制标杆；从坚守品质初心，到以科技赋能智造升级……三十余载风雨兼程，希努尔始终以“一身正装，一生担当”为信念，用一针一线缝制中国品质，以一品一魂彰显东方体面，在服装行业书写了一段民族品牌砥砺奋进、走向世界的传奇篇章。

闪电新闻记者 李涛 通讯员 张敏敏 潍坊报道