4月30日，人社部例行发布会召开，传来了多个关于养老金的好消息

人力资源和社会保障部，组织召开了2026年第一季度的例行新闻发布会。在此次例行新闻发布会当中，重点是回顾2026年第一季度的工作进程，并且也要对于2026年第二季度的工作安排做一个明确的部署，所以这一次新闻发布会当中也传来了多个关于养老金方面的利好消息，而且这些利好消息关系到我们每一个人的切身利益，甚至还会影响到退休养老金的待遇水平，那么我们就来看看究竟有哪些好消息，看看你是否都已经了解呢？

第1个好消息，养老保险全国统筹，继续推进

养老保险的全国统筹，其实早在几年前就已经实施，但我们要明确的是养老保险的全国统筹，它并不是一个短期的工作，而是一个长期的工作，因为要做到全国社保一盘棋，做到全国统一征收，统一支出，本身就是一个非常繁琐的事情，全国那么多省份和地区，想要做到一盘棋，实际上是非常不容易的，所以在过去几年乃至于未来几年的时间，都会继续推进全国基本养老保险统筹。

全国养老保险统筹，给我们个人会带来一个什么样的利好呢？它主要是对于那些收不抵制的省份，就能够有效地很好地弥补这些地区的人群，保证他们能够按时足额的发放退休养老金的待遇，所以说它跟这个中央社保基金调剂制度是不一样的，能够做到全国统筹就意味着所有的退休人员，都能够确保每一个退休人员养老金的待遇按时足额的发放，打下了有利的基础。

第2个利好消息，扎实推进个人养老金制度

养老金制度实际上，是由国家层面所推出的，但是它其实是作为第3支柱养老保险，来作为我们的补充养老保险，当然它有一个很鲜明的特征就是属于自主自愿的原则，他跟社保完全是不一样的，如果说你跟工作单位建立了劳动合同关系，根据社会保险法的规定，必须要强制去缴纳社保，任何人不得去拒绝缴纳社保，但是个人养老金制度是没有任何的强制性，完全是取决于自主自愿的原则。

但是我们要知道，有了个人养老金制度是能够很好的，为自己今后退休打下一个坚实的基础，因为你能够获得这部分的补充，养老金就意味着自己今后的退休综合收入水平。是有一定的提高，将来所能够获得养老金的水平也会更高，那么也就意味着，你的退休生活实际上是会变得更好，所以说参加个人养老金制度，对自己来说只会是一个利好的因素。

第3个利好消息，扩大年金的覆盖范围

这个所谓的年金包括职业年金和企业年金，职业年金是针对于机关事业单位的在职人员，而企业年金重点是针对于企业单位的在职人员，为什么要扩大年金的覆盖范围呢？这是因为在企业单位这边，尤其是一些民营企业私营企业绝大多数企业单位为了降低用工成本，它并没有给自己的员工去建立。年金制度，所以从根本上来讲，这一部分人群是不再拥有企业年金的，将来也无法获得这样的一份补充养老金。

而在新闻发布会当中，明确指出了要提高企业年金的覆盖范围，也就意味着像一些具备参保条件的企业，包括一些国有企业中小型国有企业和一些比较好的民营企业，那么鼓励他们进一步扩大范围，这对于企业在职人员来说算是一个利好消息，因为毕竟企业年金是由个人和工作单位来承担的，并且工作单位承担的是2/3的缴费比例，我们今后就能够享受到一个更高退休的综合收入了。

综上所述

人力资源和社会保障部，组织召开了2026年度第一季度例行新闻发布会，在新闻发布会当中，虽然没有带来关于职工养老金调整的消息，但是却传来了以上这几个利好消息，而且这些利好消息对于我们在职人员来说，甚至包括退休人员来说，都算是不能够忽视的。利好因为毕竟不管你是参加个人养老金制度，还是参加企业年金制度，今后都能够获得一个更好的退休养老金的收入，打下一个坚实的基础，所以说这些利好消息也都是不能够去忽视的。

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