很多人知道自己的太阳星座,就是生日对应的那个,大多数人随口就能说出来。但大部分人不清楚的是,太阳星座只是你的一部分。
上升星座是你出生时,地平线上升的那个星座。它代表的是:你给陌生人的第一印象,你下意识的行为模式,你在压力下会怎么反应。
说得直白一点就是:上升星座是你在别人眼中的样子。
而一个人在职场上的命运,很大程度取决于两件事:你实际会什么,以及别人以为你会什么。上升星座管的是后面那件事。
我见过太多人选工作的时候,研究的是"我这个专业能干什么",而不是"我这个人适合干什么"。
学计算机的去做销售,发现自己嘴笨。
学会计的去做运营,发现自己对数字不敏感。
学法律的去做管理,发现自己根本不想管人。
他们从一开始就在做别人觉得"应该做"的事,没想过自己天生适合什么。
上升星座能给的就是这个参考——帮你看见那些你可能一直没注意到的东西。
下面说几个典型的上升星座和职业方向,不全讲,只讲最容易被误解的。
上升狮子
给人的印象通常是:有气场、敢说、愿意站出来。
这类人天生适合需要曝光度的工作。主持、路演、团队里的那个"带头大哥",甚至是创业——狮子座往上走的时候,魅力是真的撑得住场子的。
但狮子有一个常见的坑:太在意别人的看法,不愿意做"看起来不体面"的事。所以有些上升狮子明明适合做销售,但就是放不下面子。
上升天蝎
第一次见面给人的感觉是:不好惹、有洞察、好像一眼就能看穿人。
这类人很适合做需要深度判断的工作。咨询、调查、研究类岗位,或者需要处理复杂人际关系的岗位,天蝎能扛得住。但天蝎的问题是容易把事情想得太复杂,自己把自己绕进去。
所以有些上升天蝎明明适合做战略分析,但总觉得"还不够了解",永远在准备,不在上场。
上升双子
给人的感觉通常是:反应快、好沟通、好像什么都能聊两句。
这类人天然适合需要大量信息交换的工作。记者、编辑、销售、运营,信息的输入和输出对他们来说不是消耗,是充电。
但双子有一个陷阱:什么都想试,结果什么都没深耕。面试的时候说"我什么都能做",HR听到的是"你不知道自己能做什么"。
上升处女
第一次见面给人的感觉是:靠谱、细致、做事有条理。
这类人其实被低估了。大部分人觉得处女座只适合做财务、行政,但处女座有一个隐藏优势:能把复杂的事情拆解清楚。
这意味着处女座不只能做执行类工作——他们也适合做流程设计、质量管理,甚至产品经理里需要死磕细节的那一类。
问题是处女座容易过度准备,总觉得自己还没准备好,错过一些本来可以上的机会。
上升射手
给人的感觉通常是:有活力、爱自由、不太按规矩来。
这类人很难被固定岗位束缚。做销售、做BD、做需要到处跑的工作,他们如鱼得水。但射手有一个反直觉的地方:他们其实想稳定,但受不了无聊。
所以有些上升射手频繁换工作,每次干着干着就觉得"这事没意思了"。问题的根源是他们需要找到那些能持续给他们新鲜感的工作内容。
你可以去查一下自己的上升星座(网上有免费的星盘查询工具和app,输入出生时间和地点就行)。
查完之后,问自己三个问题:
第一,别人第一次见我,通常怎么评价我?
第二,这份评价和我现在做的工作,要求的样子差得远吗?
第三,如果差距很大,我是在勉强自己,还是根本没注意到?
有些人的上升星座和现在的工作差距不大,做得顺。
有些人的上升星座和现在的工作完全不搭,每天上班跟上刑一样。
上升星座给你一个角度,帮你看见自己可能忽略的那一面。别人觉得你适合什么,只是参考。你自己觉得合适,才是真的合适。
#运势#
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