北京
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你有没有发现，同样的努力，有人越学越顺，有人却原地打转？问题可能不在努力本身。
一张图看懂：觉察如何重构成长
想象大脑里有套「自动驾驶系统」。没觉察时，它按旧程序运行——重复错误、回避困难、把批评当攻击。
自我觉察（self-awareness）就是给这套系统装了个监控面板。你开始看见：「我刚才在逃避」「这个反应来自童年模式」。
觉察的三层拆解
第一层是实时感知。情绪刚冒头就捕捉到，而不是事后复盘。
第二层是模式识别。发现「每次被否定就崩溃」的循环，而非归咎于单次事件。
第三层最狠：选择重构。旧程序还在，但你有了暂停键——「这次我可以换种反应」。
为什么产品人该关注这个
做产品本质是理解人。用户说的≠用户要的，正如我们以为的「努力」≠真正的成长。
觉察训练像用户调研：别信表面反馈，要挖底层动机。给自己做访谈，比给用户做更难。
成长不是堆时长，是升级操作系统。而觉察，就是那个安装包——很小，但重启一切。
（冷幽默：建议下次复盘会前先冥想，虽然同事会觉得你在搞行为艺术，但KPI不会骗人。）
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