来源: 南方财经网、 潮新闻
南方财经4月28日电,金诚信披露2025年年报,公司核心管理层薪酬显著上涨。
董事长王青海年薪411.47万元,较上年增94.59万元;
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金诚信矿业管理股份有限公司董事长王青海
总裁黄海根年薪387.62万元,增87.24万元;
副董事长王先成年薪309.26万元,增52.97万元;
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王先成
副总裁周根明薪酬430.33万元,为高管最高,副总裁王友成、王刚薪酬略有下降。
董秘吴邦富、财务总监孟竹宏年薪分别为211.20万元、204.99万元,均有所增长。
公司2025年营收138.94亿元,同比增39.74%;
归母净利润23.39亿元,同比增47.66%;经营现金流净额43.77亿元,同比增113.20%。
报告期内,矿山服务业务收入约66.13亿元,资源开发业务中的铜、磷等矿产品销售收入约69.86亿元,两大主业均贡献显著增量。公司表示,业绩驱动力主要来自矿山服务业务量与矿产品产销量的增加,以及对采购与其他管理成本的有效控制。公司2025年利润分配预案为每10股派发现金红利6.60元(含税)。
金诚信
金诚信矿业的故事,要从温州苍南的矾山说起。
苍南矾山,因明矾储量占全国80%、世界60%而被称为“世界矾都”。王青海的家族,便是在这片土地上与矿石打了六代交道的“开矿世家”。
1997年,王青海的父亲王先成抓住市场机遇,在北京创办了金诚信公司,专做矿山开发服务。与一般温商选择轻工制造业不同,王先成走了一条“笨路”——干最重、最苦、最危险的矿山工程。但正是这份“笨”,让金诚信在专业领域积累了深厚的口碑和技术底蕴。2015年,金诚信在上海证券交易所主板上市,成为国内矿山开发服务领域的标杆企业。
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矿山项目
2009年,28岁的王青海从英国留学归来,进入金诚信审计监察部,从一名普通审计员做起。此后十余年,他经历了证券法务、人力资源、总裁助理、副总裁、副董事长等多个岗位。2020年5月,39岁的王青海正式接任金诚信股份董事长。他的成长路径,恰好踩在金诚信从“矿山服务商”向“矿服+资源”双轮驱动战略转型的关键节点上。
如今的王青海,还有另一重身份——中国产学研合作促进会副会长。2024年,他获颁“中国产学研合作突出贡献奖”,同期获奖的包括中国科学院院士高福、中国工程院院士孙其信等十位产学研界代表。从一个苍南山区的开矿世家,到执掌一家国际化矿业上市公司,再到站上产学研国家级的领奖台,这条路的长度,恰好是六代人的接力。
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