腾讯AI迎来关键一战！姚顺雨交出答卷，元宝的命运能否被改写？

4月23日，姚顺雨交出了执掌腾讯大模型研发后的首个重要成果：腾讯最新基座模型Hy3 preview正式官宣并开源。

注意到，腾讯旗下最大的AI应用——元宝已全面接入最新的Hy3 preview。

如此前外界消息，Hy3 preview是一款总参数为295B（2950亿）的模型。一位接近腾讯的人士表示，腾讯不强求Hy3 preview能够达到SOTA（业界最佳）的水平，目标还是比较务实的。

时间回到4个多月前，腾讯正式官宣1998年出生的姚顺雨加盟，这一消息迅速成为AI圈的重磅新闻。

翻看姚顺雨的履历，俨然一幅天才少年的成长史：从安徽高考探花，到清华姚班；从普林斯顿博士到OpenAI，再到去年加入腾讯，姚顺雨成为中国互联网最受关注的天才少年。

2025年12月17日，腾讯宣布任命姚顺雨为“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向刘炽平汇报；同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报。

不论是入职的高规格，还是姚顺雨加入之后围绕他本人的一系列调整，无不体现出腾讯对姚顺雨的重视，以及对于他帮助腾讯打开大模型局面的期待。

知情人士刘凯说，腾讯曾与包括OpenAI、DeepMind在内的多位资深研究员有过接触。这些人有两个特点：一是在AI圈有着极强的影响力；二是都很年轻，集中在30岁上下。

刘凯透露，姚顺雨以前就是做AI Agent（人工智能体），所以本质上讲，他是一个偏产品向的研究员，属于那种思路比较清楚，跟老板们更容易对上话。

到岗后的4个多月里，姚顺雨的工作重点围绕“混元重建”展开，旨在将腾讯的大模型底座从单纯的追赶规模转向“实用主义”和“智能体（Agent）化”。

他曾在公开演讲中明确腾讯AI的路线：不进行单纯的模型参数竞赛，而是追求全面和实用。他认为企业更愿意为能将任务准确率从60%提升到90%的模型付费。

对于刚刚交付的Hy3 preview，姚顺雨表示：“我们希望通过这次开源和发布，获得来自开源社区和用户的真实反馈，帮助我们提升Hy3正式版的实用性。我们也在继续扩大预训练和强化学习的规模，提升模型的智能上限，并通过与腾讯众多产品的深度Co-Design，持续提升模型在真实场景中的综合表现，并开始探索特色模型能力。”

除了从OpenAI引入姚顺雨，腾讯还从微软、阿里等团队挖来众多AI人才。粗略统计，腾讯在过去一年从外部引入的AI大牛不下10位。

其中，最为知名的有前微软亚洲研究院视觉计算组首席研究员胡瀚、微软WizardLM项目创建者徐灿、通义实验室应用视觉负责人薄列峰、DeepSeek资深研究员王炳等。

多位行业人士表示，腾讯重点聚焦于阿里、DeepSeek以及Kimi等公司的人才，这也是目前公认的中国大模型第一梯队公司。

作为一家还在追赶的AI团队，腾讯混元吸引人才的条件非常“慷慨”。AI行业猎头刘菲表示，腾讯在薪资、职级、Scope（职责范围）三大维度，都给了候选人能在业内拿到的几乎最高水平。薪资上，腾讯能给到翻倍的水平；职级上，甚至可以连升两级；Scope上，腾讯也基本可以给到更大。

刘菲分析，阿里也能给钱，但阿里的体系决定了，它不太会直接给从外面空降来的人高阶职位。所以，阿里位置上的那几个高阶，全是阿里回流的员工。其中，以P11级别回流阿里的张迪便是典型代表。回归阿里几个月内，张迪快速打造出视频模型HappyHorse-1.0。

刘菲表示，现在腾讯混元团队对高阶人才的需求已经没有那么高，更多是业务侧。腾讯本身的生态系统非常大，业务侧也都在做大模型的一些高阶招聘。

另有接近腾讯的人士表示，腾讯混元所有AI人才的面试，都要经过姚顺雨。

慢了半拍的元宝亟需借助混元的新模型扳回一城。

了解到，腾讯高层对混元的阶段性成果整体还是比较满意的，对姚顺雨的能力也给予肯定。一个结果是，姚顺雨在腾讯内部的权限还在扩大。2026年3月，腾讯撤销成立近10年的AI Lab，部分人员转至混元团队，向姚顺雨汇报。

有知情人表示，姚顺雨花了不小的力气打通混元和数据平台部、机器学习平台部之间的部门墙，以推进Hy3 preview的开发。

多位知情人士透露，未来不排除姚顺雨权限的进一步扩大。一个明确的趋势是，腾讯已经逐步完成对AI团队的全面重塑，剩下的只待一个结果。