深圳湾实验室朱文成课题组招聘启事

深圳湾实验室朱文成课题组招聘启事

课题组简介

课题组长：朱文成博士，深圳湾实验室分子生理学研究所特聘研究员（https://www.szbl.ac.cn/research/groups/Wencheng-Zhu.htm）。在过往的研究经历中，他利用不同模式生物（包括低等真核生物、小鼠和人类）围绕细胞形态、身份和命运的可塑性展开工作，并有着丰富的交叉学科训练。相关工作以第一/通讯作者（含共同）身份发表在 Cell、Nature、Cell Research、Cell Discovery、Genome Biology、Cell Reports 等期刊。他的研究获得来自国家自然基金委、上海市科委等机构的多项资助，并入选国家高层次青年人才计划、2025上海科技青年35人引领计划、上海市东方英才计划等。

课题组研究方向：

1）以蛋白组为基础，在转录-翻译-蛋白三个调控层级上理解人类卵细胞成熟和早期胚胎发育过程；

2）揭示卵细胞受精后的细胞全能性建立与退出的细胞和分子基础；

3）探索挽救高龄女性卵细胞质量、提升整体胚胎质量的非遗传干预策略；

4）其他能够说服课题组长的探索性课题，尤其是交叉学科方向。

本次招聘含副研究员/助理研究员、博士后、研究助理岗位，也欢迎有兴趣攻读博士学位（SMART PhD program）或进行本科毕业设计的同学联系。

招聘岗位

副研究员/助理研究员（1名）

（一）工作内容：

1. 独立推进科研项目，独立或协助课题组长申报课题等；

2. 培训并指导课题组成员进行相关的科学研究；

3. 参与实验室建设与管理等。

（二）应聘条件：

1. 具有科研自驱力，有较强的独立科研工作能力，有博士后训练经验；

2. 具有发育生物学、蛋白组学、生殖生物学或干细胞生物学相关的研究经历和论文发表经验。

（三）福利待遇：

1. 薪资福利：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者资质一事一议。按深圳市最高缴费比例缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

2. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等。

3. 人才激励：实验室全力协助申请各类人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。

4. 科研保障：提供国际一流的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极向上的工作氛围。

博士后（3名）

（一）工作内容：

1. 在课题组长的指导下，能够较独立地进行研究工作，培训并带领博士生和研究助理展开研究；

2. 协助课题组长申请各类基金或作为负责人申请博士后科学基金；

3. 参与实验室管理和建设。

（二）应聘条件：

1. 即将毕业或毕业不超过3年的博士（海内外均可）；

2. 包括但不限于具有发育生物学、生殖生物学、蛋白组学、单细胞组学、细胞生物学、生物信息学、临床医学等的科学训练背景；

3. 在文献阅读、学术交流和论文写作上具有合格的英文能力；

4. 有较强的自驱力、动手能力和独立性，具备良好的团队合作精神。

（三）福利待遇：

1. 薪资待遇：总年薪40万起（含市在站补贴）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，以及带薪年假和餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2. 人才补贴：1）在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；2）符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)；3）表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。

3. 基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目。

4. 职业发展：实验室大力支持组内博士后的职业发展；鼓励出站后在合适的单位独立建组，也支持聘为本课题组助理研究员或副研究员。

5. 出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。

6. 科研保障：提供国际一流的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极向上的工作氛围。

研究助理（4名）

（一）工作内容：

1. 根据个人兴趣和职业发展规划，协助课题组各项研究，并支持后续的学业深造计划；

2. 学习并熟练掌握至少以下一项技能：细胞培养、胚胎注射、小鼠管理、基础生信分析、蛋白质组/代谢组质谱样品制备、单细胞建库、试剂配制等。

（二）应聘条件：

1. 具有本科或硕士学位，专业方向包括但不限于生物学、临床医学、化学、材料学、工程学、计算机科学等。

2. 工作认真，有自主学习能力，有上进心，具备良好的团队合作精神。

（三）福利待遇：

1. 实验室提供同岗位具有竞争力的薪资待遇，课题组依照个人背景和综合能力确定个性化的薪资方案。

2. 按深圳市最高缴费比例缴纳五险一金，享受带薪年假、园区穿梭班车、节日慰问、员工体检等福利。

3. 实验室提供国际水准的科研条件和现代化的工作环境，给予协助办理落户等人文关怀。

应聘资料

1. 申请者请提供完整详尽的个人简历（中英文不限）、简短的个人陈述（过往研究内容和未来研究兴趣概述），以及其他辅助材料（非必须项，包括发表论文全文、推荐信、专业证书材料等，）并发送至邮箱：wzhu@szbl.ac.cn。邮件标题命名为邮件标题：应聘岗位名称+姓名+课题组，如：博士后-张三-朱文成课题组。

2. 应聘者提交的所有材料将会被严格保密，并及时初筛评估；初筛通过后将以E-mail形式通知面试的具体时间、地点及相关事项；初筛未通过的应聘者不再另行通知，一个月内未收到回复的默认为初审未通过。

联系与咨询

朱老师：wzhu@szbl.ac.cn

注：本公众号免费为各科研机构及课题组发布博后招聘广告，如需发布，请添加主编微信。