夯！金山办公发布全球第二多维表格，比肩谷歌

话说最近有点恐怖，GitHub一个名为“同事.skill”的项目，提供团队在协作平台上的沟通消息、文档、工作邮件等职场数据就可生成AI技能。有些老板就觉得有了SKILLS 人就可以走了，于是掀起了一股炼化恐惧潮。

搞笑的是老板们居然也表示很冤枉很焦虑：AI 发展太快，刚选完一个有AI协作系统又出来一个更牛的AI功能。每次数据迁移部署都要花大价钱大动干戈，就怕跟不上又真的劳民伤财折腾不起。

上面的矛盾反应了两个问题：一方面AI 发展太快系统性的更换对于任何一个企业来说都是大动干戈；另外一方面人与AI 的关系需要被认真的对待和思考。

所以最近金山办公WPS AI NEXT发布了新一代WPS 多维表格，面对企业数字化长尾场景多、协同效率不足的行业痛点，将多维表格作为AI时代补齐传统表格与重型系统能力缺口的核心战略方向持续投入。

但是问题来了，单单一个多维表格能承担起多人使用吗？有经验的牛马本人表示表格稍微大一点就容易崩，如果上千人同时使用的话，可能搞个半天都没反应，岂不是急死人？

那你可别小瞧了金山办公。WPS AI 在国内用户已经超过8000万， 在百万行数据规模、千级并发连接的条件下，WPS多维表格的新引擎平均编辑响应耗时低至32毫秒。

金山办公自研的全新表格AI引擎Qingqiu Agent在全球权威AI表格SpreadsheetBench 测试榜单中排名全球第二。

仔细看这个榜单，汇集了全球AI 表格能力的权威硬核测试集。第一名是谷歌Gemini in google sheets，而评分的差距小到只有0.5%。金山办公创下了中国AI产品在该榜单的最高名次。

吉林财经大学分享了一个案例，利用WPS多维表格优化教师岗位竞聘与人事务管理工作。以往依靠Excel、群文件和邮件协作，经常出现版本混乱、附件遗漏、格式不一等问题，大家还要反复核对信息、催促进度十分低效。如今只用一张多维表格就能实现全员在线填报、分级权限审核、数据实时同步，上千人同时使用也井然有序。

这不简简单单一张WPS 多维表格也不用改系统，就让学校人事管理实现了数据通，部门通，流程通，决策通的综合改革，这效率是不是刚刚的？

WPS多维表格产研负责人杨鼎表示：“我们不蒸馏人，我们蒸馏行业Know-how。AI不是外挂功能，而是深度嵌入工作流的伙伴。WPS多维表格把制造、政务、医疗、教育的行业经验沉淀为模板、插件和连接器，让业务人员用搭积木的方式就能自主搭建、自主迭代系统，降低企业对外部定制开发的依赖，真正实现自主数字化。

在协同平台上，你的思考、经验、判断必须要文字化、结构化才能进入协作流，同时你的打卡记录，工时、响应速度、审批时长、任务完成率、客户触达数都可以被抽取为平台资产。这些很容易被量化，标准化成为固定流程。

人的价值就容易被锁定在封闭生态里。这不就容易让人产生焦虑吗？

但是WPS多维表格是透明的，AI搭配行业特有的脚本编辑器，只做建议，不替人做决策，运行完全透明。

以 AI 设备采购员为例，通过设置可见表 / 字段权限、专属上下文 Prompt、可调用工具（如查报价、生成采购单），把行业规则沉淀为 AI 角色，让系统适配业务，解放人力，而非驯化员工。而且还可以多角色联动颠覆效率。

那金山办公到底是如何把数据自主权还给企业的呢？

首先，WPS多维表格不绑定生态。不用为了用多维表格而去买一堆其他的产品还迁移数据大动干戈。只想吃个鸡腿却必须要买全家桶的情况就不存在了。而且如果你的客户或者供应商不用这些产品，也能很顺畅的沟通了。

同时WPS是唯一同时支持Python和AirScript的，意味着企业可以用自己熟悉的技术栈，不用重新学了。+ API/Skills/CLI全链路开放同时完善支持私有化部署 ，提供70+轻量化API，可无缝对接企业任意业务系统。

在政务监管领域，牡丹江国资委借助WPS多维表格的数据链接能力，实现了数据汇总从三天缩短至2小时，将原本分散、滞后的人工汇总模式升级为动态监管模式，在人事审查、合规审计、考勤监测等场景中实现高效穿透式管理。

医疗协同方面，呼和浩特第一人民医院将多维表格与智能表单结合，应用于院内值班排班、信息协同等日常工作，替代传统纸质台账与人工统计方式，排版效率提升60%的同时，显著降低行政沟通与重复操作成本。

实际上，金山办公服务千行百业，是中国500强企业的首选。

不得不说，金山办公的这个打法还是非常以人为本的。其他产品用生态绑定把企业锁死在自己的围墙里，WPS多维表格选择把脚本、API、私有化全部开放。这不是技术选择，而是产品哲学的选择——把数字化能力还给企业，而不是把企业锁进生态。

柒哥觉得吧，AI 说到底就是一个工具，那工具就应该以人为本，不应该替代人类成为存在的主体。WPS多维表格的开放哲学，正是将数字化的主动权交还给每一个具体的人，让技术隐于幕后，成为滋养组织生长的土壤。当工具回归服务的本质，我们便不再恐惧被“炼化”，而是能更从容地驾驭技术，去探索那些唯有智慧与情感才能抵达的远方。这点上，个人表示大力支持。 你觉得呢？

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