山东
每次小长假前，只要看到“周末调休上班”，心里就堵得慌。
说好的五天七天假期，仔细一算，不过是把前后两周的周末拆了又合。放假前连轴加班，放假回来还得补班。
原本放假是让人喘口气，适当旅游放松也刺激消费，可调休一来，假期成了一场身心俱疲的“时间平移游戏”，让人心塞。
今年全国两会上，一位全国人大代表提了个建议：少调休，适当增加法定节假日。
这个提议得到九成网友支持，说明大家真是受够了。这位人大代表说得很直接——不要拿周末拆来拆去，也别安排让人崩溃的连续加班。节假日撞上周末就直接顺延，从根上杜绝“连上7天班”的痛苦。与其用调休制造假长假，不如实实在在多放一天假，尤其是春节这样的传统节日。
可惜提议还在理论阶段。按今年的安排，五一照样调休，5月9日那个周六还得上班。放假前赶进度忙到昏天黑地，假期里可能还得处理工作，节后又得面对补班。医护人员尤其辛苦，中秋调休期间连值六天班。调休还打乱了规律生活，有孩子的家庭，接送、辅导、老人帮衬的节奏全乱套。孩子放假大人上班，更是难受。私企员工本来就难得休息，一调休连着上两三个星期的班，苦不堪言。
调休制度始于1999年，初衷是集中假期拉动消费、促进出行，那时候确实有效。可现在弊端全暴露了：景点人挤人，高速堵成长龙，出行成本飙升，旅游体验大打折扣。更现实的是，我国带薪年假落实率不到一半，民企只有三成。去年有关部门抽查300家企业，近半数没有带薪年假，最高罚款才5000块钱。
好在国家也在重视大家的呼声。今年的放假安排已经温和不少，清明、端午、中秋不再强行凑长假。
有多位全国人大代表连续提了好几年，2026年春节终于落实——放假9天，减少调休。
国家发改委也表示，延长春节假期是为了回应社会期待，提升幸福感。
大家想要的，从来不是表面时间长的虚假假期，而是能踏踏实实休息的假期。
不用拆分合并，不用节前加班、节中担心、节后补班，能好好陪陪家人，过过自己的日子。
对你来说，你是更想要凑出来的长假，还是规律不折腾的双休？
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