河南
自古以来，央国企的定位是公益在前，盈利在后，也因为公益性质整个系统的运营始终摆脱不了CZ兜底；
因此有各种各样的问题，但其实私企也有很多问题，只不过盈利是私企的唯一目的，私企亏钱是老板自己陪，国企赔钱就不一样了！
央国企的内幕很多，在此综合了很多多年在央国企工作的网友们的网路留言，一起来看看吧；
有人说国企的亏损大多不是经营不善，而是养了太多只吃饭不干活的人和不管事的领导；
有人说，国企上班最大的感觉是：不是为了利润和产值工作，而是为了审计和JW工作；
对于升职，国企的网友是这样说的：你会发现你每天任劳任怨像个陀螺，最后被提拔的全是周围那群上班不怎么工作的人；
而对于工作内容和流程，网友们是这样说的，每天的工作不是开会学习就是在按部就班的走流程，而业务审批、报销等的流程越来越复杂，有点不想你去做的感觉；
而且走流程的时候你会发现需要好多领导审批，网友感叹：这一大群领导可太辛苦了！
对于善于发现问题追求进步的员工，国企是这样对待他们的，不是夸奖而是把提出问题的人下放到最脏最累的岗位上去锻炼；
而且有过提出问题经历的国企员工，以后的晋升路也很坎坷，每次要提拔的时候就有匿名举报，到最后查出来也没问题，但就是错过了机会！
而很多央国企的领导，普遍学历很低，甚至连个正规学历都没有，但丝毫不影响领导们年薪百万；
而央国企里薪资差异也很大，领导年薪百万，底层员工也就三五千月薪；
最绝的是这位网友的总结：国企效率低下，不追求利润，很多人混吃等退休，真正想做点事的人都待不下去，因为勾心斗角太多了；
大家觉得网友们说的对不对呢？
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