吉林
这两天突然被明明，天权，中灿的一起离职给震惊了。
也突然感觉到，盼盼，潇潇，董董，小贝，安安等，他们是如此的幸福，估计他们看到现在的主播职，都是会暗自庆幸一下，现在更加佩服他们自己当时的果断。要不然他们哪有出头日
毕竟他们现在三位可谓是甄选的一哥，而且他们还是相断发表了离职信，可谓是把矛盾都是摆在桌面上，表面上是说不满意新领导的制度和要求，说达不到公司的要求。还说公司的氛围没有以前好了，怎么努力也达不到领导的要求。
说白了就是，现在在新领导的介入下，干的活多了，要求高了，更实际的是到手的收入也变少了，新的领导肯定会有更高的业绩要求。
马云说过员工离职，无非就是两种原因，
钱没给到位：指薪酬待遇未达到员工预期或市场水平，缺乏物质激励 。
心委屈了：指在工作中遭受不公、误解或缺乏认同感，导致心理落差 。
从明明，中灿，天权他们的离职认来看，这两个原因就是更加明显。因为新领导要求高，自己又所谓的那么努力，可是还是被误解，达不到要求，所以觉得心里委屈。再加上薪资结构的调整，自然就不得不离职。
在顿顿离职时，顿顿就是公开表达对于公司管理的一些不满，说没有创业时的氛围好。
看到顿顿，明明，中灿他们离职，突然很多人变得安静，没有再对董宇辉说什么了。也有很多人终于明白董宇辉当时的心情了，更是明白董宇辉为什么一定要独立做自己了。
其实行业人士早就明白，从董宇辉，顿顿离职时，公司就不可能就睡一些主播成为一哥一姐，都是平等对待，更何况无论是从粉丝或是影响力来说，他们并没有成为真正的一哥。自从董宇辉走后，无论他们是看世界，专场或是一些特别活动时，人气和销售额都没有达到董宇辉式的巅峰时刻。
到现在很多他们的粉丝，才真正明白，一些企业家的手段，才真正明白罗永浩说话的含金量。只是他们的离职， 对于老罗来说，热度还不够，不值一提，要不然他们的粉丝会看得更加透彻。
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